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Der Beck GmbHals Arbeitgeber

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Der Beck GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,57
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
2,71
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,86
Work-Life-Balance
3,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,57
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern Kantine bei 3 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 7 Bewertern Coaching bei 3 von 7 Bewertern Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit.
Was muss man da noch mehr sagen :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr nah am Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr. Das "Familienunternehmen" ist zu spüren....

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima, toller Zusammenhalt.
Die positive Stimmung ist zu spüren.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden :-)
Auf Wünsche wird eingegangen und wenn betrieblich vereinbar auch umgesetzt.

Kommunikation

Es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiter und Teamgespräche statt.
Ansonsten hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen.

Gleichberechtigung

Ich konnte noch nie eine Ungleichberechtigung spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selbst nicht mehr zu den ganz jungen Mitarbeitern zähle, kann ich bestätigen das hier keinerlei Nachteile zu erwarten sind.
Die Teams sind alterstechnisch sehr ausgeglichen .

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklung ist gewünscht und wird auch geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen ist Tarifgebunden (NGG)

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und modern eingerichtete Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Selbstverständlich wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Der Beck GmbH achtet sehr auf soziales Engagement (z.B. Alexander Beck Kinderfond- Stiftung).

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung der Arbeitszeit, zwischen 7.00Uhr und 20.00 Uhr, somit sehr familienfreundlich.
Urlaubswünsche werden versucht zu erfüllen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Mitarbeiter direkt unbefristet einstellen (das 1. Jahr ist immer befristet)

Pro

-sehr mitarbeiternah und familiär geführt
-sehr gutes Betriebsklima
-viele Sozialleistungen
-sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Contra

-da fällt mir nichts ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Der Beck GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Individuell Vorgesetzte auf Personalführungskompetenzen, Sozialkompetenzen und fachliches Können prüfen und ggf. Schulen. Mitarbeiter und deren Know-How respektieren und anerkennen Kommuniziertes einhalten Arbeitsbereiche klar definieren
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vergisst man die hohen Anforderung an einen selbst als Mitarbeiter, gibt es tatsächlich das ein oder andere was positiv bewertet werden kann: unter Kollegen ist der Umgang super und man fühlt seine Arbeit wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die eigene Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn man gute Leistungen bringt wird dies anerkannt, ab und zu gelobt bzw. geachtet. Wenn man nicht gegen den Strom schwimmt und zu vielem Ja und Amen sagt, ist man dem Verkaufsleiter kein Dorn im Auge und wird nett behandelt

Kollegenzusammenhalt

Ungewöhnlich gut! Klar, das hängt davon ab, in welcher Filiale man landet. Aber ich als ehem. Aushilfe, die oft in anderen Filialen einspringen musste habe viele Kollegen kennengelernt und wenn man selbst mit einem Lächeln ans Werk geht und nett zu den Kollegen ist bekommt man ein Lächeln zurück und profitiert von einem guten Klima untereinander. Add.: Natürlich wird auch ab und zu gelästert und selbstverständlich gibt es auch schwarze Schafe, die ziemlich unkollegial sind, alles in allem jedoch sehr selten!

Gleichberechtigung

Ob Aushilfe, langjähriger Mitarbeiter oder Filialleitung: Alle sind Bestand eines großen Teams, in dem alle dem Aufgabenfeld entsprechend und nur selten herablassend behandelt werden

Karriere / Weiterbildung

Firmeninterne Aufstiegsprogramme samt fortgeführter Betreuung

Gehalt / Sozialleistungen

Als Aushilfe oder ungelernte/gelernte Vollzeitkraft im Verkauf anfangs verhältnismäßig schlechte Bezahlung. Add. zur Aushilfe: keine Gehaltserhöhungen, was sich aber von selbst versteht. Gehalt knapp über Mindestlohn, seit neustem geringer Feiertagszuschlag. Add.: Vollzeit Verkäufer: zu Beginn recht geringer Lohn, je länger man in dem Betrieb arbeitet, desto höher ist der eigene Stundenlohn (anfangs knapp 10 Euro. Nach ca. 10 Jahren knapp 14 Euro). Angemessener, verhältnismäßig hoher Feiertagszuschlag

Arbeitsbedingungen

Körperlich sehr anstrengend, da man die ganze Schicht über stehen muss, selbst wenn man kurz die Zeit dazu hätte. Keinerlei Sitzgelegenheiten für Mitarbeiter. Oftmals schenkt man dem Betrieb kostenlose Überstunden, damit die Gewinnzahlen der Filiale stimmen. Auf Pausen werden geachtet aber nicht immer berücksichtigt.
Nach einer Schicht (zw. 7 und 10 Stunden) ist man immer ziemlich ausgelaugt. Ohne tolle Kollegen oder nette Kunden ist der "Spaßfaktor" nahe null!

Pro

Das Klima unter den Angestellten, v.a. innerhalb einer Filiale

Contra

Die hohen, nur umsatzgesteuerten Anforderung, den eigenen Gesundheitszustand vernachlässigend.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Der Chef hat ein offenes Ohr für seine Angestellten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze, direkte Kommunikation. Firma im Familienbesitz

Contra

Das Gehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2006
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führung hat wenig Überblick

Vorgesetztenverhalten

Einzelschicksale interessieren nicht. Wird viel unter den Tisch gekehrt

Kommunikation

Es gibt Besprechungen. Bringen aber nichts

Gleichberechtigung

Wenig Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige langjährige

Karriere / Weiterbildung

Ehrlichkeit und Loyalität werden leider nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert

Work-Life-Balance

Überstunden. Werden aber bezahlt.

Image

Ich würde nicht mehr dort arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung wäre gut. Ein offenes Ohr für ALLE Mitarbeiter

Pro

Zuverlässige Lohn Zahlung und Überstunden werden voll bezahlt

Contra

Keine Förderung, es wird viel geredet und zu wenig getan

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Kurzer Arbeitsweg, Familiere Atmosphäre, Kompetente Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Der Beck GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in