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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Der Beck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Beck
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Der Beck
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

113 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde stets gelobt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lief einwandfrei, ob mit den vorgesetzten oder im Team, wir hatten monatlich ein teammeeting

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt war wunderbar, egal was, die Aufgaben wurden immer gut aufgeteilt, hat einer etwas nicht gekonnt, hat jemand anders das erledigt oder ihm wurde es langsam und geduldig erklärt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super, der Urlaub war passend und Überstunden konnten leicht freigenommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorsetzen hatten immer ein offenes ohr für ihre Angestellten, alles wurde vertraulich und sachlich kommuniziert.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verlauf war natürlich das verkaufen von Backwaren der Hauptteil, daher war die Arbeit nicht wirklich sehr abwechslungsreich

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