Sehr gute Ausbildung bei einem spitzen Arbeitgeber - nur leider keine Übernahme trotz super Kompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeld (Ein komplettes 13.Gehalt), super Unterstützung während der Ausbildung, die Chance noch nebenbei zu Studieren und hier auch Unterstützung zu bekommen von Mitarbeitern.
Wenn man übernommen wurde, gibt es gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch während der Ausbildung konnte man kostenlos ins Ausland und dort einen Unternehmens- und Kulturaustausch mitmachen.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden nach einer gut abgeschlossenen Prüfung wieder übernehmen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder war immer für einen da und hatte wirklich immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Nicht nur am Standort selber, sondern auch für einen Austausch nach Paris war er vor Ort. Auch bei fachlichen Fragen konnte man sich auf ihn verlassen.
Spaßfaktor
Es gibt eine Weihnachtsfeier.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat während der Ausbildung jede Abteilung des Unternehmens durchlaufen. Dies fand ich sehr wichtig, so hatte man ein stimmiges Gesamtbild und konnte Prozesse nachvollziehen. Es hat mir auch unheimlich dabei geholfen, mich später in meinem Werdegang zu orientieren.
Respekt
Durch die starke Hierarchie hatte die GF beispielsweise nur wenig Respekt vor einem Azubi.
Karrierechancen
Aufgrund eines schlechten Jahres wurden leider gar keine Azubis übernommen. Dies war in vorherigen Geschäftsjahren noch wesentlich anders, da gab es gute Übernahmechancen. Grundsätzlich sind besonders der Betriebsrat und auch die Ausbilder sehr bemüht, die Azubis zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
In dem Betrieb gibt es mehrere Azubis, aus diesem Grund ist man nie alleine. Man geht zusammen in eine Berufsschule und ist mit den Anderen größtenteils auch in den Abteilungen eingesetzt.
Ausbildungsvergütung
Durch den Tarifvertrag ist die Vergütung super!
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeit variabel. Leider gab es jedoch in den Abteilungen vereinzelte Personen, die aufgrund Ihrer Arbeitszeit auch die Arbeitszeit der Azubis vorschreiben wollte. Was wirklich sehr schade war ( z.B. Spätaufsteher die um 09:00 Uhr kamen). Aber ansonsten sehr flexible Kernarbeitszeiten.