29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Diese Position ist positiv hervor zu heben.
Es wird Rücksicht auf individuelle Lebensformen und /-situationen genommen.
Grundsätzlich ist einem auch möglich seine Arbeitsstunden flexibel abzuarbeiten (Gleitzeit).
Dies ist ein Punkt, der in meinen Augen total auf der Strecke geblieben ist. Entweder es gibt nichts zu der Thematik Weiterbildung/Karriere oder es wird ungenügend/nicht vernünftig kommuniziert.
Der Umgang unter den Kollegen ist größtenteils sehr vorbildlich und löblich. Es bestehen keine Feindlichkeit und man kommt gut miteinander aus.
Vorgesetzte sind respektvoll und handeln auch stets im Interesse der Arbeiter. Man wird regelmäßig über den aktuellen Stand aufgeklärt und bei Entscheidungen mit einbezogen.
Im großen Rahmen werden Unternehmensinformationen gut und offen kommuniziert.
Die "individuelle" Kommunikation ist teils leider Mangelware. Bzw. fehlt zum Input in vielen Fällen der Output.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Geschäftsführung bemüht sich um positive Veränderung.
Siehe oben
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Prüfung des mittleren Managements
Es wird darauf geachtet, dass man ins Team passt und der Umgang ist positiv
Unter den Mitarbeitern ist die Firma bekannt als altbacken und Beamtenartig
Es gibt keine unrealistischen Deadlines und Zeitdruck.
Man fragt und bekommt
Man muss bei der Einstellung gut "pokern", oder man verdient auch mal einen 5-stelligen Betrag weniger als die Kollegen die denselben Job machen
Nachhaltigkeit schreiben wir tatsächlich groß.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Man hilft sich gegenseitig aus und erzielt gemeinsam Erfolge.
Man weiß sich zu schätzen
Viele Worte, wenig Inhalt. Weicht Verantwortung gerne aus.
Keine Beschwerden. Voll klimatisiert. Stehtische für alle.
Man wird so viel informiert, dass die Hälfte der Dinge die passieren sollen nie den Weg in die Realität finden. Fehlende Informationen durch überinformieren.
Viele Mitarbeiter mit konservativen Werten
Nein
Flexible
Sehr gut
Durch neune Führungsspitze bahnt sich eine Veränderung an, die durchaus auf Wachstum gerichtet ist. Neue Systeme sind auch in Planung, die alten sind naja, nicht mehr ganz so neu und verbesserungswürdig an vielen Stellen. Aber, ist alles in Arbeit.
Die ganzen Meckerer, die seit 30 Jahren an ihren Stühlen kleben und immer nur am mosern sind, statt mal offen für Veränderungen zu sein. Auf Neudeutsch:
Leute, bleibt doch bitte auch in gehobenen Alter open minded! Die Welt entwickelt sich, und alle müssen mit!!!! ALLE!
Obstkorb wäre noch nett, haben andere Arbeitgeber auch;-)
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig
nach kleinerer Schwächelei, baut sich gerade wieder in die richtige Richtung auf
Sehr gut
wer mal Lust auf Veränderungen hat, kann sich intern auch auf andere Stellen bewerben
Gehalt ist nun mal auch oft Verhandlungssache, wer sich nicht gut entlohnt sieht, hat immer die Möglichkeit, darüber zu sprechen
der grüne Punkt, was soll ich sagen;-)
unter den meisten ziemlich gut:-)
der überwiegende Teil ist nun bereits weit über 50, insofern absolut fair
absolut in Ordnung, manchmal sogar mit Humor verbunden;-)
Top moderne Ausstattung, von ergonomischen Tischen bis hin, bis zum Laptop alles vorhanden, was man heutzutage so benötigt
es gibt eine interne Seite, wo immer alle Neuigkeiten gepostet werden. Auch die Vorgesetzten daten einen regelmäßig ab
konnte nichts negatives feststellen
Arbeit ist nun mal Arbeit, da kann es passieren, dass man auch oft das selbe, bzw. sich wiederholende Tätigkeiten ausübt (komische Erkenntnis)
Möchte ich mich nicht zu äußern
Keine Kommunikation, keine Unterstützung durch Vorgesetzte, vorgetäuschte Freundlichkeit,
Transparenz und Ehrlichkeit wären eine Möglichkeit um unnötigen Diskussionen aus dem Wege zu gehen
Gute Atmosphäre auf wenige Personen reduziert
Das war mal super.
OK
Nur ausgewähltes Personal wird gefördert.
Bisher gut, warten wir ab was passiert.
Ist in Ordnung
Bis auf wenige heuchlerisch.
ältere Kollegen werden entlassen um, günstige jüngere mit "viel Berufserfahrung" einzustellen
Es wird ungefiltert von oben nach unten weitergegeben, ohne eigene Meinung. Keine Unterstützung durch direkte Vorgesetzte.
Im neuen Gebäude bemüht man sich
Was ist das???
Keine Wertschätzung
War mal Top, jetzt eher Flop.
Gehalt immer pünktlich
keine Entwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden schlecht geredet.
Mehr Wertschätzung auch für normale Angestellte. Kritik annehmen, um sich zu verbessern und nicht mit gefälschten 5-Sterne-Bewertungen auf verschiedenen Plattformen das Image künstlich aufzupolieren.
Mit manchen Kollegen/Kolleginnen kann man gut zusammen arbeiten. Aber es gibt auch solche, deren Arbeit man mit machen muss. Wertschätzung vom direkten Vorgesetzten ist ok. Allergings kommt von weiter oben nichts Gutes.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Durch Gleitzeit ganz OK
Seit Jahren keine Chance auf Weiterbildung.
Mit einigen sehr gut, mit anderen weniger.
Kommt immer drauf an, wen man als direkten Vorgesetzten hat.
Keine Informationen der Führungsebene an Belegschaft. Nachfragen sind auch unerwünscht.
Die Guten und Fleißigen werden verheizt, weil sie es können.
Man zehrt noch vom guten Image bei Lizenzkunden.
Keine Angebote bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
Zum Teil wird viel gelästert und gegen Mitarbeiter gehetzt.
Direkter VG absolut kompetent und fair
Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, zu wenig Kommunikation von oberen Etage.
Nur bei Tarifangestellten
Es gäbe viele Interessente Aufgaben wenn man sich nicht von allem trennt
Die offensichtlich vom Unternehmen selbst hochgeladenen 5 Sterne-Bewertungen, die den verzweifelten Versuch darstellen die Durchschnittsnote zu verbessern!
Paranoid und perspektivlos!
Man sagt besser nicht laut das man bei DSD arbeitet!
Wofür in Mitarbeiter investieren, wenn man sie entlassen kann?
Sucht man hier vergebens!
Fahnentreue Konformisten die nach 20+ Jahren keine Sekunde zögern einem ins Kreuz zu springen um die eigene Haut zu retten!
Vorbildlich wo doch der überwiegende Anteil der Belegschaft bereits der Rente entgegen sieht.
Das Ausmaß der Defizite ist hier kaum in Worte zu fassen! Die Mitarbeiter werden 24/7 angelogen!
Bitte was?
Jedes Klischee und Rollenbild wird hier aktiv gelebt!
Das war einmal
Die Arroganz gegenüber seinen Mitarbeitern. Aber wen interessiert es schon, wenn das Unternehmen vor dem Verkauf steht
Mittlerweile ist die Stimmung am Boden. Das Unternehmen soll verkauft werden, man schafft es aber nicht, geeignete Käufer zu finden. Wie immer sind die Erwartungen zu hoch und es wird noch lange dauern, jemanden zu finden, der den überhöhten Preis zahlen wird.
Die gibt es nicht, und gab es auch nie!
Von außen wurde keiner mehr genommen, seit Jahren fährt man den selben Kurs in die selbe Richtung, steil nach unten. Hauptsache gewisse Personen haben ein gewisses Gehalt und benehmen sich wie die Axt im Wald während andere Mitarbeiter gekündigt werden
Gibt es hier auch null Sterne?
Das kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hatte oder hat. Wenige gute sind gegangen, der Rest ist da geblieben
Schlimmer geht es nicht, man wird nicht informiert und wenn, dann im Geheimen Kämmerlein in der obersten Etage.
Es gibt keine mehr da man nicht mehr investieren wird sondern mittlerweile 50 Arbeitsplätze abbauen musst du in den vergangenen Tagen und davor bereits weit über 20 Mitarbeiter von sich ausgegangen sind ohne jegliche Perspektive. Sehr interessante Aufgaben sucht ist hier fehl am Platz.
gro0e Flexibilität bei der Arbeitsplatzausgestaltung sowohl hinsichtlich Arbeitszeiten als auch Arbeitsinhalten, Arbeitsplanung u.ä.
zu viele Hierarchie-Ebenen, z.T. intransparente Zuständigkeiten
mehr Kommunikation, mehr Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
So verdient kununu Geld.