Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung auch für normale Angestellte. Kritik annehmen, um sich zu verbessern und nicht mit gefälschten 5-Sterne-Bewertungen auf verschiedenen Plattformen das Image künstlich aufzupolieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen/Kolleginnen kann man gut zusammen arbeiten. Aber es gibt auch solche, deren Arbeit man mit machen muss. Wertschätzung vom direkten Vorgesetzten ist ok. Allergings kommt von weiter oben nichts Gutes.
Image
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ganz OK
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren keine Chance auf Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut, mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an, wen man als direkten Vorgesetzten hat.
Kommunikation
Keine Informationen der Führungsebene an Belegschaft. Nachfragen sind auch unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Guten und Fleißigen werden verheizt, weil sie es können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offensichtlich vom Unternehmen selbst hochgeladenen 5 Sterne-Bewertungen, die den verzweifelten Versuch darstellen die Durchschnittsnote zu verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Paranoid und perspektivlos!
Image
Man sagt besser nicht laut das man bei DSD arbeitet!
Karriere/Weiterbildung
Wofür in Mitarbeiter investieren, wenn man sie entlassen kann?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sucht man hier vergebens!
Kollegenzusammenhalt
Fahnentreue Konformisten die nach 20+ Jahren keine Sekunde zögern einem ins Kreuz zu springen um die eigene Haut zu retten!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich wo doch der überwiegende Anteil der Belegschaft bereits der Rente entgegen sieht.
Vorgesetztenverhalten
Das Ausmaß der Defizite ist hier kaum in Worte zu fassen! Die Mitarbeiter werden 24/7 angelogen!
Kommunikation
Bitte was?
Gleichberechtigung
Jedes Klischee und Rollenbild wird hier aktiv gelebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz gegenüber seinen Mitarbeitern. Aber wen interessiert es schon, wenn das Unternehmen vor dem Verkauf steht
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile ist die Stimmung am Boden. Das Unternehmen soll verkauft werden, man schafft es aber nicht, geeignete Käufer zu finden. Wie immer sind die Erwartungen zu hoch und es wird noch lange dauern, jemanden zu finden, der den überhöhten Preis zahlen wird.
Work-Life-Balance
Die gibt es nicht, und gab es auch nie!
Karriere/Weiterbildung
Von außen wurde keiner mehr genommen, seit Jahren fährt man den selben Kurs in die selbe Richtung, steil nach unten. Hauptsache gewisse Personen haben ein gewisses Gehalt und benehmen sich wie die Axt im Wald während andere Mitarbeiter gekündigt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier auch null Sterne?
Vorgesetztenverhalten
Das kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hatte oder hat. Wenige gute sind gegangen, der Rest ist da geblieben
Kommunikation
Schlimmer geht es nicht, man wird nicht informiert und wenn, dann im Geheimen Kämmerlein in der obersten Etage.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine mehr da man nicht mehr investieren wird sondern mittlerweile 50 Arbeitsplätze abbauen musst du in den vergangenen Tagen und davor bereits weit über 20 Mitarbeiter von sich ausgegangen sind ohne jegliche Perspektive. Sehr interessante Aufgaben sucht ist hier fehl am Platz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH (Köln, Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gro0e Flexibilität bei der Arbeitsplatzausgestaltung sowohl hinsichtlich Arbeitszeiten als auch Arbeitsinhalten, Arbeitsplanung u.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Hierarchie-Ebenen, z.T. intransparente Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, mehr Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wurden allesamt während meiner gesamten Anstellungszeit konsequent ignoriert...
Arbeitsatmosphäre
Irrational und demotivierend...
Image
Wenn man die Mitarbeiter, die in Zeiten von Corona der Bitte der GF nach der (mehrfach betont!) freiwilligen Inanspruchnahme von Urlaub nicht nachkommen, anschließend vor einem Großteil der Belegschaft öffentlich als "unsozial" bezeichnet, kann man wohl kaum auf Lob und Loyalität hoffen...
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur als Frau absolut aussichtslos...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts weiter als Schall und Rauch...
Kollegenzusammenhalt
Duckmäusertum und Opportunismus wohin man sieht... Außerdem viele Herren der Altersgruppe 50+ die es geschafft haben, sich mit fragwürdiger Qualifikation und Leistung ein Nest zu bauen, welches sie bis zur Rente wohl mit allen Mitteln verteidigen werden...
Vorgesetztenverhalten
Lügen, leere Versprechungen, Verleumdung, Mobbing, Planlosigkeit, Überforderung, Willkür und unbeständige Entscheidungen sind an der Tagesordnung...
Kommunikation
Ungenügend wodurch unprofessionelle und potenziell unternehmensschädigende Redundanzen und Fehler entstehen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die totale Perspektivlosigkeit, dass sich irgendwas zum besseren ändern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Das sprengt das Eingabefeld.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend.
Image
Ich habe nicht erlebt, dass Mitarbeiter gut über die Firma und die Unternehmenskultur geredet haben. Die Art und Weise wie angetrieben von der GF mit Menschen umgegangen wurde, war extrem schwach.
Work-Life-Balance
Wer nicht arbeiten möchte, muss es nicht. Da viele Kopf Monopole existieren, fällt es nicht so schnell auf und wenn doch, wird es von der Führung mind. toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in der IT? Wozu? In Mitarbeiter investieren? Welchen Sinn sollte das haben? In weit über 10 Jahren nicht ansatzweise so viele Schulungstage wie bei meiner vorherigen Firma in einem Jahr, ist einfach nicht erwähnenswert. Und das war im Vergleich zu direkten Kollegen schon viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterscheiden muss man wohl zwischen Alt- und Neuverträgen. Zu neuen kann ich keine Beurteilung abgeben. Da aber in meinem ehem. Bereich kein Auszubildender nach der Lehre gehalten werden konnte, scheinen die Gehälter nicht ganz marktüblich angesetzt worden zu sein. Lt. IT-Gehaltsspiegel lagen die Alt-Verträge ziemlich genau im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man in einer Besprechung, wo es um ausländisch Adressen geht, erfährt, dass man Schiffsladungen Müll in die Elfenbein Küste liefert, während dort grad Ebola grassiert, dann geht es, denke ich mal v.a. ums Geschäft. Die erstaunlich große Firmenfahrzeugflotte spiegelt den grünen Gedanken auch nicht 100%ig wieder.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich ausgeprägt. Vereinzelt auf Gruppen Ebene oberflächlich vorhanden. Pauschal, jeder wird sich selbst überlassen. Bloß sich nicht aus dem Fenster lehnen und schon gar nicht für andere einstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
K.A., die Firma vergreist. Die leicht zu entsorgenden MAs sind eher die Jungen und die wurden während meiner Zeit konsequent abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keinerlei Förderung, unklare und schwammige Anforderungen an Mitarbeiter, wenn sie denn überhaupt Mal kommen. Ansonsten wird man gerne komplett ignoriert und das einzige Gespräch innerhalb eines Jahres mit dem direkten Vorgesetzten sind die Jahresgespräche, deren Inhalte keine Bedeutung für das kommende Jahr haben, weil es eh keinen interessiert und selbst notierte Weiterbildungsmaßnahmen über soviele Jahre nicht erfolgen bis sich das Thema erledigt hat.
Arbeitsbedingungen
Den Umzug in die Großraumbüros habe ich nicht mehr erlebt. Von daher macht einen Bewertung an der Stelle keinen Sinn. Laptops noch Jahre, nachdem die Wartung ausgelaufen ist, weiterzuverwenden, ist auch rückbetrachtend merkwürdig. Immerhin konnten sich einige Kollegen einen 2. Monitor ergattern. Für eine IT Abteilung schon schwach.
Kommunikation
SNAFU! Informationen durchdringen die Hierarchie Ebenen nicht nach unten. Keine Möglichkeit der Eskalation. Kritik in der Sache wird unterdrückt. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern und lassen sie im Regen stehen.
Gleichberechtigung
...Geschlecht: die Führungsriege ist schon sehr männerlastig. Erfreulich ist der hohe Frauenanteil in der IT. ... Ethnie: das Unternehmen ist schon sehr Deutsch. Diskriminierung bzgl. der Ethnie sind mir nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, können schon Mal interessante Projekte kommen. Meist werden die interessanten Dinge aber von Externen übernommen, weil man Internen nicht vertraut und nichts zutraut. Interne sind aufgrund der Kopfmonopol Situation aber meist unabkömmlich.
Mobbing durch eine Männerdominierende Geschäftsführung der Holding ist seit Jahren Programm! Missmanagement, Planlos!
2,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses sehr negativ ausgefallen ist. Wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so wahrnehmen. Für uns ist ein respektvoller Umgang untereinander sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Bewertung daher sehr ernst und würden gerne die genauen Beweggründe hierfür erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Sie diese per Mail an personal@gruener-punkt.de detailliert mitteilen würden.
Ihr HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Umzug in Gebäude 2020 mit Top moderner Büroaustattung
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbau einer modernen Office-Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Vorschlagswesen Homeoffice wird immer noch zu negativ bewertet