Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Daran wird gearbeitet aber es wird wahrscheinlich immer schwierig bleiben
Viel Vertrauen, konnte immer sehr einfach in Absprache mit direkten Kollegen organisieren, wann und von wo aus ich arbeite
Die Führungsebene ist bemüht und arbeitet an Struktur, aber nicht überall läuft es optimal
Von Vorgesetzten habe ich viele Äußerungen als unehrlich empfunden.
Kommunikation mit Kolleg*innen hat mir gefallen.
Die meisten identifizieren sich sehr mit dem sinnstiftenden sozialpolitischen Auftrag, man kann gemeinsam viel bewegen