Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DER Touristik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 454 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
136 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr transparent, es gibt regelmäßige Updates der Unternehmensspitze zum Thema Geschäftsentwicklung und Status quo, aber auch innerhalb der Teilbereiche eine regelmäßige Info.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, hier geht man die Themen gemeinsam an und unterstützt sich gegenseitig, auch bei hohem Arbeitspensum.
Durch flexible Arbeitszeiten und die hybride Arbeitsweise hat man die nötige Flexibilität, um seine Arbeit und sein Privatleben gut organisieren zu können. Das Arbeitspensum ist allerdings oft hoch.
Die Vorgesetzten behandeln alle in unserem Bereich auf Augenhöhe und meine Meinung wird erfragt und geschätzt.
Die Aufgaben sind vielseitig und teilweise auch spannend, allerdings gibt es auch einiges an administrativen Tätigkeiten, die teilweise sehr einfach zu automatisieren wären.
Die Arbeitsatmosphäre bei DERTOUR ist grundsätzlich angenehm.
Einige Bereiche sitzen in größeren Büros, was manchmal lautstärkentechnisch nicht immer optimal ist, aber grundsätzlich gibt es dafür dann auch genügend Ausweichmöglichkeiten. Die Arbeitsplätze sind mittlerweile technisch erneuert, die Tische und Stühle könnten moderner und ergonomischer sein.