Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft - das spürt man im täglichen Miteinander.
Wer wir sind
Willkommen bei den Living Hotels! Wir fördern Potential und bieten Ihnen Chancen! Wir feiern gute Ideen - ganz egal, von wem sie kommen und setzen auf ein faires Miteinander!
Living Hotels ist der Arbeitgeber für alle Mutigen, Neugierigen und Innovativen. Für alle, die etwas bewegen wollen. Wir ziehen an einem Strang - für bessere Hotellerie, ein herzlicheres Miteinander, eine großartige Zukunft! Dafür brauchen wir leidenschaftliche Gastgeber*innen - dafür brauchen wir Sie!
Bei uns sollen sich Gast und Gastgeber gleichermaßen so richtig wohlfühlen. Daran arbeiten wir alle zusammen als Team. Der Kern unserer Arbeit sind deshalb die Living Moments - Glücksmomente, die einfach unbezahlbar sind: Ein Lächeln, das einem den Tag rettet, Ihr Team, das stets hinter Ihnen steht, oder Ihr Arbeitsalltag, der immer wieder neue Überraschungen für Sie bereithält. Helfen Sie uns dabei, solche Living Moments für uns und unsere Gäste zu kreieren und werden Sie selbst Teil davon.
Wir freuen uns auf Sie! Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Produkte, Services, Leistungen
Sie wollen mehr über uns erfahren?
Unsere Erfolgsgeschichte begann 1982 mit der Eröffnung des ersten Living Hotels in der Rablstraße in München. Dieses erste Living Hotel gab die Richtung vor, in die wir uns bis heute bewegen: Da wir mit unseren 18 Hotels nicht nur Raum zum Arbeiten und Wohnen, sondern auch zum Leben schaffen wollen, befinden sich unsere Serviced Apartments ausschließlich in Bestlage. Je nachdem, ob für die Freizeit Action oder Entspannung gefragt sind, sind unsere Living Hotels zentral und mitten im Geschehen gelegen, oder aber ruhig und idyllisch im Grünen, dennoch mit perfekter Anbindung an die Innenstadt – und das in Metropolen wie Berlin, München, Frankfurt, Kapstadt, Wien, Bonn oder Düsseldorf.
Außerdem sind wir Marktführer in Sachen Serviced Apartments in Deutschland. Denn unsere Living Hotels sind so vielseitig wie unsere Gäste. Sie wollen klassischen Service wie im Hotel? Nichts leichter als das! Sie wollen sich doch lieber in Ihrer eigenen Küche Ihr Lieblingsgericht zubereiten und sich fühlen wie in den eigenen vier Wänden? Auch das ist kein Problem! Mit unserer Mischung aus Hotelzimmern und Serviced Apartments werden wir jedem Bedarf gerecht – persönlicher und familiärer Service inklusive!
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen. Das bedeutet: Wir setzen auf Herzlichkeit und Individualität – bei unseren Mitarbeitern, unseren Häusern und dem Angebot für unsere Gäste. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft – erreichbar, verantwortungsvoll und nah.
BERLIN / BONN / DÜSSELDORF / FRANKFURT / KAPSTADT / MÜNCHEN / NÜRNBERG / WEIMAR / WIEN
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
67%
Rabatte
60%
Gute Verkehrsanbindung
55%
Internetnutzung
49%
Parkplatz
36%
Coaching
35%
Essenszulage
35%
Diensthandy
32%
Homeoffice
27%
Flexible Arbeitszeiten
26%
Hund erlaubt
21%
Kantine
15%
Barrierefrei
13%
Mitarbeiter-Beteiligung
12%
Firmenwagen
10%
Gesundheits-Maßnahmen
9%
Betriebliche Altersvorsorge
6%
Kinderbetreuung
3%
Betriebsarzt
3%
Was Living Hotels über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
All unsere Mitarbeiter*innen verbindet die Leidenschaft für professionelle Hotellerie und nachhaltiges Denken - wir wissen, wie wir unseren Gästen ein Gefühl von Zuhause vermitteln und gehen dafür auch gerne die Extrameile. Dank flacher Hierarchien hat bei uns jede*r Einzelne die Möglichkeit, diese Vision auf seine* ihre* eigene Art in die vielfältigen Aufgaben des Arbeitsalltags einzubringen.
Wir erkennen Potentiale nicht nur, wir fördern diese auch durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit stellen wir sicher, dass jede*r das Maximum aus sich rausholen kann. Wir haben Spaß daran, mit Menschen für Menschen zu arbeiten und uns jeden Tag neuen Herausforderungen zu stellen. Bei uns ziehen kluge und kreative Köpfe am gleichen Strang und machen damit Living Hotels zu dem, was sie sind: Räume zum Arbeiten, Leben und Wohlfühlen für jede*n.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen; für alle Macher*innen, die das Unternehmen gemeinsam mit uns gestalten wollen. Dafür suchen wir keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Charakter: Optimist*innen, Durchsetzer*innen, Seelenwärmer*innen, Anpacker*innen, Organisationstalente, Ideenbringer*innen, Entertainer*innen, Gastgeber*innen und noch viele weitere spannende Persönlichkeiten. Darf es noch etwas konkreter sein? Auf unserer Karriereseite finden Sie all unsere aktuell offenen Stellenangebote.
Gesuchte Qualifikationen
koordiniertes Arbeiten und Teamgeist
eine gute Portion Humor
Gastgeben aus Leidenschaft
offene und freundliche Ausstrahlung
Willenskraft und Ehrgeiz
Neugier und Authentizität
Leidenschaft für die Hotellerie
Freude an der Arbeit mit Menschen
Professionalität
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Living Hotels.
Claudia Seifert, Personalreferentin
Wir haben keine Idealvorstellung unserer Mitarbeiter*innen. Denn wir suchen Menschenmit Ecken und Kanten, die ihre Stärken kennen und diese einzusetzen wissen. In unseren Living Hotels bieten wir den Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Was uns jedoch wichtig ist: ein respektvoller Umgang miteinander, Ehrlichkeit und Loyalität, Teamgeist, Kommunikation auf Augenhöhe und natürlich die Leidenschaft fürs Gastgeben.
Wir geben unseren Bewerber*innen vor allem den einen grundlegenden Tipp: Geben Sie uns die Chance, Sie so kennenzulernen, wie Sie wirklich sind! Auch umgekehrt präsentieren wir uns Ihnen absolut transparent. Nur so können wir herausfinden, ob wir zueinander passen und hinterher auch gemeinsam unsere Vision einer authentischen und herzlichen Hotellerie verwirklichen.
Wieso uns das so wichtig ist? Wir sind nicht auf der Suche nach dem einzig wahren Perfect Match, sondern wollen uns stetig zusammen mit unseren Mitarbeiter*innen weiterentwickeln. Living Hotels bietet neuen Teammitgliedern einen langfristigen Job mit Zukunftschancen und Perspektiven, in dem die persönliche Entfaltung der Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt steht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter karriere@living-hotels.com.
Standorte
Unsere Serviced Apartments und Hotelzimmer sind in zahlreichen Großstädten vertreten und überzeugen überall durch ihre Toplage. Im Herzen der Stadt mit zahlreichen Sehenswürdigkeiten, Bars und Cafés direkt vor der Haustüre oder doch lieber ruhig und idyllisch gelegen, mitten im Grünen? Unsere vielfältigen Standorte in 8 Städten in Deutschland und Österreich bieten vielfältige Möglichkeiten für Tourist*innen, Geschäftsreisende, Langzeitgäste und natürlich unsere Mitarbeiter*innen.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
seit vielen Jahren: - sicherer Arbeitsplatz - zuverlässig - mitarbeiterorientiert - geringe Fluktuation - eigenständiges Arbeiten - faires Gehalt mit jährlichen Anpassungen - tolles miteinander im Team - gutes Betriebsklima - gute Kommunikation - Karrierechancen - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - individuelle Stärken werden gefördert - Lob, Anerkennung und Wettschätzung - Work-Life-Balance - gut ausgestattete Arbeitsplätze - Gesundheitsorientiert - Mitarbeiterprämien - Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamevents und Firmenfeiern - jährliche Freiübernachtungen für Mitarbeiter - Family und Friends Übernachtungspreise - Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Programm
während der gesamten pandemie wurde kein einziger mitarbeiter gekündigt, da die eigentümerfamilie das unternehmen mit privatem geld finanziell gestützt hat. ich denke das spricht für sich. mir persönlich ist kein anderes unternehmen in dieser größenordnung in der tourismusbranche bekannt, welches zu beginn der pandemie allen mitarbeiterInnen eine beschäftigungsgarantie ausgesprochen hat. sonstige punkte siehe kommentare in meiner bewertung.
30 Tage Urlaub (für JEDEN auch Azubis), Weiterbildungsangebot und Schulungsangebot, flache Hierachie, sehr gute Austiegschancen, MA Prämien, JEDER darf sein so wie er ist (Living Moments!), Living Moments, Teamevents, Team Ausflüge (Spargelhof, Brauerei Führung), JEDER darf seine Ideen einbringen, Hotel wird auch von der Hotelzentrale und den MA's der Zentrale und Geschäftsführern wahrgenommen
von nichts kommt nichts, aber wer karriere machen möchte, hat hier gute möglichkeiten. führungspositionen werden nach möglichkeit intern durch beförderungen besetzt.
Sprachkurse werden bezahlt, tolle Schulungen, Schulungstool Good Habitz, Weiterbildungswunsch (Betriebswirt, Ausbilder) werden übernommen, Bildungsurlaub für Azubis
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Living Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Living Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Living Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Living Hotels als eher modern.