Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DERICHEBOURG Umwelt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist dank kurzer Dienstwege gut. Stellenweise kommt es vor, dass Informationen erst etwas später an Stellen ankommen, die ein berechtigtes Interesse daran haben.
Die Kollegen sind spitze! Regelmäßige Teamevents gibt es auch und die sind echt kreativ und cool.
Die Arbeitszeitgestaltung ist danke Gleitzeit und eine angenehme Kernarbeitszeit super fair. Phasenweise kommt es natürlich mal zu höheren Belastungen, ich glaube aber, das ist normal. Es wird auch gesehen, wenn man mehr als 100 % gibt und sich für die Firma reinhängt.
Absolut fair, für mich bisher der beste Vorgesetzte in meiner Karriere. Menschlich, ehrlich und vertrauensvoll - für mich einer der wichtigsten Faktoren motiviert zu bleiben.
Das Team hat eine mittelstandstypische Größe. Aufgaben sind vielfältig und super interessant. Man bekommt die Chance, sich einzubringen, wenn man Verbesserungen erreichen möchte.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Leistungen werden erkannt und auch honoriert