23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dermaroller GmbH Bewertungen
Dermaroller
GmbH
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartige Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es auch Herausforderungen zu meistern aber das Team ist klasse und hält zusammen.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, 36 Stunden, Arbeitgeber setzt sich für Mitarbeiter und Führungskräfte ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht nahezu vollständig aus erfahrenen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Modern, hell, freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliche Aufnahme durch das gesamte Team. Spannende Aufgaben, familiäres Umfeld mit internationalen Touch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente, die Nähe und kurze Arbeitswege zu den verschiedenen Abteilungen. Interessante Aufgaben, tolle Produkte etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ab und an flexibler zu sein, was Arbeitszeiten etc. Angeht. Aber das ist "meckern" auf hohem Niveau. Denn die Arbeit vor Ort macht viel Spaß. Verkehrsanbindung ist leider nicht die optimalste, daher sind viele auf das Auto angewiesen. Da kann aber das Unternehmen nichts für und sagt es auch von vorne rein, dass die Verbindung nicht so gut ist. Das Unternehmen war schon mehrmals mit der Stadt diesbezüglich in Kontakt. Also mal schauen :)
Und ein richtiger Einarbeitungsfaden fehlt ein wenig, ABER dennoch bekommt man Trainings und einen guten Einblick ins Geschehen.
Work-Life-Balance
Nicht so krasses flexibles Arbeitszeitmodell, wie vielleicht woanders, aber dennoch viele Benefits und super zusammenarbeiten vor Ort!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel darüber sagen
Arbeitsbedingungen
Es wird stets für das leibliche Wohl gesorgt und es gibt genug Wasser, Kaffee und und...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeine Abteilungsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung Öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den Projekten
Arbeitsatmosphäre
Gut, professionell und zuverlässig !
Image
Internationales Unternehmen mit 3 eigenen betr. Niederlassungen
Work-Life-Balance
Ist durch einen guten Mix zwischen Homeoffice und Büro gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Ist hier gegeben. Unter wird praktiziert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich in der Region ‚
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet, bsp eigen Stromverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Kollegialität im Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und kollegial ein guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Angemessen, teilweise zu familiär, könnte etwas strikter sein
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung auf aktuellen Stand
Kommunikation
Wie überall, kann immer besser sein
Gleichberechtigung
Vielfalt wird in diesem Unternehmen gelebt
Interessante Aufgaben
Unbedingt, es erwünscht sich über seine Stellenbeschreibung heraus zu engagieren
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Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium war immer super und hielt zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und die Kommunikation ist unteridisch. Versprechen werden nicht gehalten. Köpfe rollen regelmäßig und oft sehr unerwartet. Heute Liebling, morgen Staatsfeind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, weniger Hetze, Lügerei und psychischen Druck ausüben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An einigen Stellen durchwachsen aber okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, die verschiedenen Aufgabenbereiche in die man kommt. Die Tatsache, dass ethnische Herkunft, Geschlecht etc. für jeden in der Firma vollkommen egal sind. Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extremen Stimmungsschwankungen (häufig ausgelöst durch das Management). Dass es keine ansprechenden Zukunftspläne für in 10 Jahren gibt.
Die Führungsweise der obersten Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Die starke Fluktuation mit allen Mitteln bekämpfen! Priorität Nr. 1 ist das Vorgesetztenverhalten. Darüber nachdenken wie die Mitarbeiter bei Entscheidungen und Aussagen empfinden.
Mehr Konstruktivität fördern und vormachen anstatt Tratsch und Lästerei. Den Leuten mehr aktiv bei der Struktur und Prozessfindung helfen anstatt sich zu beschweren, dass keiner Prozesse benutzt.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend super. Die Stimmung nach Meetings mit dem Management oder ausgewählten Abteilungsleitern) ist aber teilweise extrem durchwachsen und reicht von Motivation und Euphorie (selten) bis zu Frustration, schlechtem Gewissen, Schwarzmalerei, Unverständnis etc (häufiger)
Image
Einige reden gut von der Firma und andere eher schlecht.
Ich selbst kenne deutlich schlimmeres. Das allgemeine durchwachsene aber eher Positive Bild passt.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich aber weniger erwünscht.
Arbeitszeiten sind immer Verhandelbar.
Samstagsarbeit existiert nicht. Überstunden sind freiwillig. Bei Bedarf kann die Arbeitszeit nachverhandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind durchaus möglich und werden auch unterstützt. Die Unterstützung muss aber erst verhandelt werden.
Z.B. Sprachkurse wurden von der Firma aus von selbst angeboten.
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße stark begrenzt. Wo möglich wird aber kein extra Stein in den Weg.
Um eine entsprechende Gehaltsanpassung muss aber wieder mit Zähnen gekämpft werden.
Es gibt gute Zukunftsausssichten für die nächsten 5 Jahre aber nicht für die nächsten 10, sollte man nach persönlicher Entwicklung streben.
Gehalt/Benefits
5 Sterne gibt es dafür, dass es sehr häufig freiwillige extra Leistungen gibt. VIP Karten für Sportspiele, Teambildende Maßnahmen, Essen auf Firmenkosten, etc.
2 Sterne gibt es dafür, dass das Gehaltsgefüge extrem untransparent ist.
Produktionsmitarbeit kämpfen mit Mindestlohnmaßstäben. Anderen wird das Geld sonst wo hin geblasen.
Gehalt wird aufgrund von Verhandlungskünsten bei der Einstellung vergeben und hat NICHTS mit der geleisteten Arbeit zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Sozialbewusstsein kann ich nichts sagen.
Umweltbewusstsein wird hauptsächlich durch eine einzelne Mitarbeiterin in der Produktion gefördert und Umgesetzt. Es gibt keine treibende Unterstützung in diesem Punkt von der Firma selbst.
Es gibt sehr viele einmal Produkte zum wegwerfen nach gebrauch.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen wie die Produktion sind ein extrem eingeschweißtes Team. Produktion und Lager halten dafür wenig zusammen.
Generell setzt sich das Bild durch, das Abteilungen sehr gut zusammenhalten aber weniger stark auf der großen Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzer und respektvoller Umgang.
Bei älteren Kollegen, die Körperlich arbeiten wird aber zu wenig Erleichterung bei der Arbeit geboten.
Vorgesetztenverhalten
Bewertet ist hier das Management, da Abteilungsleiter nur 2 Mitarbeiter haben.
Entscheidungen sind nicht verlässlich.
Mitarbeiter werden erst in den Himmel gelobt und später Fallen gelassen, sodass man sie nicht wieder sieht.
Es wird vor Mitarbeiter A über Mitarbeiter B hergezogen. Das beinhaltet Beleidigungen unter der Gürtellinie.
Wenn Mitarbeiter A eine Aufgabe nicht "zufriedenstellend" schnell genug ausführt bekommt die selbe Aufgabe Mitarbeiter B. A wird aber nichts davon gesagt.
Es wird regelmäßig genändert wer für welches Detail zuständig sein soll.
Ehrliches negatives aber konstruktives Feedback wird einem Mitarbeiter nicht gegeben.
Fragen nach angemessenen Inflationsanpassungen, weil man sonst die Miete nicht mehr zahlen kann werden ignoriert, bis man eine Kündigung vorlegt.
Man selbst kann nur maximal 3 Sätze vorbringen, bevor das Gespräch an sich gerissen wird.
Chef: Stellt mir ein Meeting zu dem Thema ein!, auch Chef: So das ist ja euer Meeting, wieso gibt es keine Agenda? Was soll das hier? *Fängt an ein Meeting über ein anderes Thema zu halten"
Andere Führungskräfte werden in größeren Meetings negativ vorgeführt.
Es gibt keine Fachliche NÜTZLICHE Hilfeste
Arbeitsbedingungen
Das einzige was man anmeckern kann sind:
- fehlende Klimaanlagen
- Unterstützung bei körperlicher Arbeit für Ältere in der Produktion
Es gibt einen extrem schönen Garten, in dem man im Sommer essen kann.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert an ausgeprägten Stellen gut aber grundsätzlich eher schlecht.
Im letzten Jahr werden Kollegen eines Standortes in den Himmel gelobt und in diesem Jahr werden alle Kollegen des Standortes entlassen. Man hat folglich mit "Fake-News" von oben zu tun.
Die Meetingkultur ist sehr überladen aber ineffektiv.
Teams ist keine Zauberlösung.
Der Küchenfunk ist extrem stark.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine sehr kleine Firma handelt macht jeder sehr viel. Man hat ein allgemein doch recht breites Aufgabenspektrum und arbeitet selten jeden Tag 365 Tage im Jahr das gleiche immer und immer wieder ab.
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Toller Arbeitgeber, ich bin sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei Dermaroller sehr wohlgefühlt. Die Arbeit ist sehr vielseitig und spannend. Man kann sehr viel in kurzer Zeit lernen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuwirken und ständig neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies hat mir geholfen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
-Die Achtung der Work-Life-Balance. Überstunden sind selten und werden durch Ausgleichstage kompensiert, was ich sehr schätze.
-Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und das Gefühl der Unterstützung, das trotz der angespannten Atmosphäre herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern könnte verbessert werden, insbesondere wenn es um strategische Entscheidungen und Änderungen in der Unternehmensrichtung geht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage, an denen die Spannungen etwas hoch sind, aber es gibt auch Zeiten voller Produktivität und Kameradschaft. Trotz der Höhen und Tiefen gibt es ein zugrundeliegendes Gefühl der Zusammenarbeit und des Respekts, das durchscheint. Ich glaube fest daran, dass mit einer verbesserten Kommunikation und klarer Richtung, Dermaroller eine noch bessere Arbeitsatmosphäre schaffen kann.
Work-Life-Balance
Dermaroller bemüht sich um eine gute Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel und wenn sie anfallen, bietet das Unternehmen Ausgleichstage an, was ich sehr geschätzt habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es gibt ein echtes Gefühl der Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und gut ansprechbar, was wirklich positiv ist. Jedoch gibt es manchmal eine gewisse Unklarheit hinsichtlich der Unternehmensrichtung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Obwohl wir über Änderungen informiert werden, geschieht dies oft kurzfristig und ohne genügend Kontext. Man muss aber sagen, dass es sich in letzter Zeit verbessert hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und stellten mich oft vor spannende Herausforderungen. Ich hatte die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und ständig zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Job mit Herausforderung und vielen Chancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen im Ganzen und Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klareres Rollenbild im mittelen Managenant
Verbesserungsvorschläge
Klareres Reporting und noch mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit viel Teamgeist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Kollegen wird von der Firma gefördert und bezahlt
Kommunikation
Gibt es immer Luft nach oben, die Türen der Vorgesetzten sind immer offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schneller, klar durchdachter Umgang mit der Situation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Perfekter, schneller und vorausschauender Umgang mit der Situation, bei der die Mitarbeiter immer aktuell informiert sind.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Überhaupt nicht. Wir sind soweit perfekt aufgestellt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zurzeit überhaupt nicht. Er hat alles mögliche getan.
Arbeitsatmosphäre
Wie es zuhause ohne Kollegen so ist...
Work-Life-Balance
Zurzeit mehr Life als Work...
Kollegenzusammenhalt
Wir halten in dieser Phase extrem gut zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Klares, faires, strukturiertes Verhalten
Kommunikation
Im Homeoffice über Email und Video-Calls.
Interessante Aufgaben
Zurzeit das nötigste von zuhasue.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein familiäres Umfeld und sehr wertschätzender Umgang untereinander. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dermaroller GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe, niedrige Hirachien, Entwicklungsmöglichkeiten individuell
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr ausgeglichen. Ein sehr wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
Image
Bislang nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Familie und Arbeit wird sehr unterstützt. Es wird sehr viel Wert auf gemeinsamme Ausflüge und Sportaktivitäten gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Förderung ganz individuell! Viele Weiterbildungsangebote und Wünsche werden berücksichtig und gefördert
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, wie z.B. Ticket Plus, private Unfallversicherung, zusätzliche Rentenversicherung, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Dienstfahrzeuge zur privaten Nutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird großer Wert gelegt, ökologische Fußabdrücke so gering wie möglich zu halten
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich und unterstützend. Teamarbeit zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es dennoch einige Mitarbeiter im fortgeschrittenem Alter. Dies spricht für sich!
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe! Repektvolles Miteinander! Ideen und Vorschläge werden gehört und fast immer umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderen Arbeitsplätze und die IT ist immer auf dem neusten Stand. Offen gestalltete Arbeitsplätze, dennoch keine Großbüros
Kommunikation
Durch viele Dienstreisen ist gelegentlich die Kommunikation eingeschränkt
Gleichberechtigung
Gelebte Vielfalt!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und bei Interesse Einbindung in andere Themenfelder
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dermaroller durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Dermaroller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dermaroller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.