Dermaroller 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ambiente, die Nähe und kurze Arbeitswege zu den verschiedenen Abteilungen. Interessante Aufgaben, tolle Produkte etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ab und an flexibler zu sein, was Arbeitszeiten etc. Angeht. Aber das ist "meckern" auf hohem Niveau. Denn die Arbeit vor Ort macht viel Spaß. Verkehrsanbindung ist leider nicht die optimalste, daher sind viele auf das Auto angewiesen. Da kann aber das Unternehmen nichts für und sagt es auch von vorne rein, dass die Verbindung nicht so gut ist. Das Unternehmen war schon mehrmals mit der Stadt diesbezüglich in Kontakt. Also mal schauen :)
Und ein richtiger Einarbeitungsfaden fehlt ein wenig, ABER dennoch bekommt man Trainings und einen guten Einblick ins Geschehen.

Work-Life-Balance

Nicht so krasses flexibles Arbeitszeitmodell, wie vielleicht woanders, aber dennoch viele Benefits und super zusammenarbeiten vor Ort!

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Es wird stets für das leibliche Wohl gesorgt und es gibt genug Wasser, Kaffee und und...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anbindung Öffentliche Verkehrsmittel

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in den Projekten

Arbeitsatmosphäre

Gut, professionell und zuverlässig !

Image

Internationales Unternehmen mit 3 eigenen betr. Niederlassungen

Work-Life-Balance

Ist durch einen guten Mix zwischen Homeoffice und Büro gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich in der Region ‚

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet, bsp eigen Stromverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Kollegialität im Betrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Offen und kollegial ein guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Angemessen, teilweise zu familiär, könnte etwas strikter sein

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung auf aktuellen Stand

Kommunikation

Wie überall, kann immer besser sein

Gleichberechtigung

Vielfalt wird in diesem Unternehmen gelebt

Interessante Aufgaben

Unbedingt, es erwünscht sich über seine Stellenbeschreibung heraus zu engagieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, die verschiedenen Aufgabenbereiche in die man kommt. Die Tatsache, dass ethnische Herkunft, Geschlecht etc. für jeden in der Firma vollkommen egal sind. Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die extremen Stimmungsschwankungen (häufig ausgelöst durch das Management). Dass es keine ansprechenden Zukunftspläne für in 10 Jahren gibt.
Die Führungsweise der obersten Leitung.

Verbesserungsvorschläge

Die starke Fluktuation mit allen Mitteln bekämpfen! Priorität Nr. 1 ist das Vorgesetztenverhalten. Darüber nachdenken wie die Mitarbeiter bei Entscheidungen und Aussagen empfinden.

Mehr Konstruktivität fördern und vormachen anstatt Tratsch und Lästerei. Den Leuten mehr aktiv bei der Struktur und Prozessfindung helfen anstatt sich zu beschweren, dass keiner Prozesse benutzt.

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend super. Die Stimmung nach Meetings mit dem Management oder ausgewählten Abteilungsleitern) ist aber teilweise extrem durchwachsen und reicht von Motivation und Euphorie (selten) bis zu Frustration, schlechtem Gewissen, Schwarzmalerei, Unverständnis etc (häufiger)

Image

Einige reden gut von der Firma und andere eher schlecht.
Ich selbst kenne deutlich schlimmeres. Das allgemeine durchwachsene aber eher Positive Bild passt.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich aber weniger erwünscht.
Arbeitszeiten sind immer Verhandelbar.
Samstagsarbeit existiert nicht. Überstunden sind freiwillig. Bei Bedarf kann die Arbeitszeit nachverhandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

5 Sterne gibt es dafür, dass es sehr häufig freiwillige extra Leistungen gibt. VIP Karten für Sportspiele, Teambildende Maßnahmen, Essen auf Firmenkosten, etc.

2 Sterne gibt es dafür, dass das Gehaltsgefüge extrem untransparent ist.
Produktionsmitarbeit kämpfen mit Mindestlohnmaßstäben. Anderen wird das Geld sonst wo hin geblasen.
Gehalt wird aufgrund von Verhandlungskünsten bei der Einstellung vergeben und hat NICHTS mit der geleisteten Arbeit zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Sozialbewusstsein kann ich nichts sagen.
Umweltbewusstsein wird hauptsächlich durch eine einzelne Mitarbeiterin in der Produktion gefördert und Umgesetzt. Es gibt keine treibende Unterstützung in diesem Punkt von der Firma selbst.
Es gibt sehr viele einmal Produkte zum wegwerfen nach gebrauch.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen wie die Produktion sind ein extrem eingeschweißtes Team. Produktion und Lager halten dafür wenig zusammen.
Generell setzt sich das Bild durch, das Abteilungen sehr gut zusammenhalten aber weniger stark auf der großen Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzer und respektvoller Umgang.
Bei älteren Kollegen, die Körperlich arbeiten wird aber zu wenig Erleichterung bei der Arbeit geboten.

Vorgesetztenverhalten

Bewertet ist hier das Management, da Abteilungsleiter nur 2 Mitarbeiter haben.

Entscheidungen sind nicht verlässlich.
Mitarbeiter werden erst in den Himmel gelobt und später Fallen gelassen, sodass man sie nicht wieder sieht.
Es wird vor Mitarbeiter A über Mitarbeiter B hergezogen. Das beinhaltet Beleidigungen unter der Gürtellinie.
Wenn Mitarbeiter A eine Aufgabe nicht "zufriedenstellend" schnell genug ausführt bekommt die selbe Aufgabe Mitarbeiter B. A wird aber nichts davon gesagt.
Es wird regelmäßig genändert wer für welches Detail zuständig sein soll.
Ehrliches negatives aber konstruktives Feedback wird einem Mitarbeiter nicht gegeben.
Fragen nach angemessenen Inflationsanpassungen, weil man sonst die Miete nicht mehr zahlen kann werden ignoriert, bis man eine Kündigung vorlegt.
Man selbst kann nur maximal 3 Sätze vorbringen, bevor das Gespräch an sich gerissen wird.
Chef: Stellt mir ein Meeting zu dem Thema ein!, auch Chef: So das ist ja euer Meeting, wieso gibt es keine Agenda? Was soll das hier? *Fängt an ein Meeting über ein anderes Thema zu halten"
Andere Führungskräfte werden in größeren Meetings negativ vorgeführt.
Es gibt keine Fachliche NÜTZLICHE Hilfeste

Arbeitsbedingungen

Das einzige was man anmeckern kann sind:
- fehlende Klimaanlagen
- Unterstützung bei körperlicher Arbeit für Ältere in der Produktion

Es gibt einen extrem schönen Garten, in dem man im Sommer essen kann.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert an ausgeprägten Stellen gut aber grundsätzlich eher schlecht.
Im letzten Jahr werden Kollegen eines Standortes in den Himmel gelobt und in diesem Jahr werden alle Kollegen des Standortes entlassen. Man hat folglich mit "Fake-News" von oben zu tun.
Die Meetingkultur ist sehr überladen aber ineffektiv.
Teams ist keine Zauberlösung.
Der Küchenfunk ist extrem stark.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

Da es sich um eine sehr kleine Firma handelt macht jeder sehr viel. Man hat ein allgemein doch recht breites Aufgabenspektrum und arbeitet selten jeden Tag 365 Tage im Jahr das gleiche immer und immer wieder ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen im Ganzen und Karrieremöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klareres Rollenbild im mittelen Managenant

Verbesserungsvorschläge

Klareres Reporting und noch mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Junges Team mit viel Teamgeist

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gibt es immer Luft nach oben, die Türen der Vorgesetzten sind immer offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles auf Augenhöhe, niedrige Hirachien, Entwicklungsmöglichkeiten individuell

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr ausgeglichen. Ein sehr wertschätzender Umgang auf allen Ebenen

Image

Bislang nichts negatives gehört

Work-Life-Balance

Familie und Arbeit wird sehr unterstützt. Es wird sehr viel Wert auf gemeinsamme Ausflüge und Sportaktivitäten gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Benefits, wie z.B. Ticket Plus, private Unfallversicherung, zusätzliche Rentenversicherung, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Dienstfahrzeuge zur privaten Nutzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird großer Wert gelegt, ökologische Fußabdrücke so gering wie möglich zu halten

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich und unterstützend. Teamarbeit zu 100%

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es dennoch einige Mitarbeiter im fortgeschrittenem Alter. Dies spricht für sich!

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe! Repektvolles Miteinander! Ideen und Vorschläge werden gehört und fast immer umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderen Arbeitsplätze und die IT ist immer auf dem neusten Stand. Offen gestalltete Arbeitsplätze, dennoch keine Großbüros

Kommunikation

Durch viele Dienstreisen ist gelegentlich die Kommunikation eingeschränkt

Gleichberechtigung

Gelebte Vielfalt!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und bei Interesse Einbindung in andere Themenfelder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direktes Feedback ist uns wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versucht oft alles möglich zumachen , insbesondere für einzelne Mitarbeiter um diese zu entwickeln . Dies ist oft Zuviel .

Verbesserungsvorschläge

Seine Vision noch deutlicher zumachen.

Image

International anerkanntes Unternehmen in der Medizintechnik und Kosmetik

Work-Life-Balance

Sportgruppe Radsport ! Wird drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Übertarifliche und leistungsbezogen , Tankgutschein Weihnachtsgeld , Betrieblichealtetsvorsorge

Umgang mit älteren Kollegen

Sind in unserem Team wikommen! Erfahrung ist ein Garant für Qualität

Gleichberechtigung

Unbedingt, der Frauenanteil liegt bei mehr als 50%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung