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Dermatologikum
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solange man Lächelt gibt es keine Probleme und das Gras wächst hoch.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Dermatologikum Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ empfinde ich, dass Mobbing am Arbeitsplatz nicht konsequent angegangen wird. Betriebsrat und Geschäftsführung scheinen solche Situationen eher zu tolerieren, Lösungen werden selten gesucht, und Betroffene werden dazu gedrängt, selbst erneut das Gespräch mit der betreffenden Person zu führen, während die Täter ungestraft bleiben. Der Betriebsrat wirkt dabei weitgehend machtlos.

Zudem werden gesundheitliche Folgen der Mitarbeitenden in Kauf genommen und heruntergespielt, und Krankmeldungen müssen ständig begründet werden. Das führt insgesamt zu fehlender Unterstützung, Unsicherheit und einem belastenden Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wichtig, dass Fehlverhalten auf Leitungsebene besonders wenn Mitarbeitende unfair behandelt oder gemobbt werden klare Konsequenzen hat. Ein verbindliches Beschwerdeverfahren sowie regelmäßige Schulungen für Führungskräfte könnten helfen, professionelles Verhalten zu sichern. Wenn trotz solcher Maßnahmen keine Verbesserung eintritt, sollte auch ein Leitungswechsel geprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt leider ganz extrem je nach Tag und Laune von der Abteilungsleitung.

Image

Außen huii Innen Pfuii

Work-Life-Balance

Überstunden zu machen wird erwartet, das abbauen ist wiederum nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Gehalt/Benefits

Leider gibt es keine Möglichkeit auf Gehaltsverhandlungen und man wird egal mit welcher Erfahrung und Abschluss unterbezahlt, bis auf die Leitungen natürlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht…

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell in bestimmten Abteilungen und nach dem Prinzip, wenn du leise bist und nichts sagst ist alles gut aber wenn du einmal den Mund öffnest wird dein Leben zur Hölle gemacht.

Kommunikation

Leider nicht vorhanden, die meisten Informationen bekommt man durch Zufall von anderen Kollegen, nicht vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ältere haben immer recht und je jünger man ist desto schwieriger hat man es. Man wird nicht ernst genommen, man hat nichts zu sagen und vor allem hat man die „Drecksarbeit“ zu machen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.