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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dermatologikum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist unter den 2 Teams und 3 Abteilungen Wahnsinnig schwierig und wirklich grauenvoll…. Mit den Ärzten und Schwestern jedoch sehr auf einer Ebene und herzlich….
Das kollegial ist sehr besonders… durch die verschiedenen Altersgruppen und Umfelder auch teilweise sehr angespannt. Der Zusammenhalt hat mich dennoch oft überrascht.
Dazu kann ich persönlich nur sagen das sehr viel Rücksicht genommen worden ist auf das persönliche Umfeld…. Jedoch mit Vorsicht !
Die erste Personalleiterin war sehr streng und im kollegial nicht besonders beliebt. Ich persönlich hatte nie was auszusetzen, nach dem sehr plötzlichen Wechsel (quasi ein Rauswurf) wurde die jetzige Personalleiterin auserkoren und macht diesen Job grundsätzlich gut. Jedoch muss ich leider sagen das sie manchmal ein wenig zu lasch handelt… und sich mancher Situation bzw. Herausforderung schwer tut. Mit ein wenig zeit wird sie auch dort reinwachsen und das sinkende Schiff hoffentlich aufhalten….
Ich wurde als Telefonist im HOMEOFFICE (!) eingestellt in Teilzeit.
Dies schien recht schnell eine ziemliche bürde zu sein und ich wurde bei der äußerst „kreativen“ Einarbeitung mit der Entscheidung ins Homeoffice zu gehen sehr verunsichert, sodass ich mich dazu entschloss erstmal stationär Vorort zusein bis ich das gefühl hatte dies auch Alleine hinbekommen.
Ich fing an mit 6 stunden schichten ohne Pause (die Grundsätzlich nicht das Problem waren) am Empfang zu Einarbeitung an…. Jedoch misste ich schnell feststellen das es darüberhinaus nie weit kommen wird…. In die Telefonie (die ich und mein Arbeitsvertrag so vorgesehen haben) wurde ich schlichtweg einfach erst nach ungefähr 2-3 Monaten losgelassen. Was peinlich ist. Und traurig. Ich saß somit in nicht sehr fairen 6 stunden vorne frontal am Hauptempfang. Da waren die Aufgaben nicht sehr abwechslungsreich.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr gut mit vereinzelten ausnahmen.