Wertschätzung fehlt leider...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange darüber Nachgedacht was ich an meinem Arbeitgeber gut finde, leider fällt mir diesbezüglich kein Grund ein. Es gibt viele Baustellen die angegangen werden müssen, damit sich die Gesamtsituation allmählich verbessert, so wie es jetzt läuft kann es nicht weitergehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat Potenzial wieder da anzukommen, wo es vor Jahren schon immer stand. Allerdings muss sich einiges Verändern, es muss auf die Mitarbeiter eingegangen werden, dass was jetzt gerade Fehlt und wo ich das Problem sehe, ist dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter als Selbstverständlich sehen, Sie wären "Leicht" zu ersetzen. Vielleicht haben Sie da auch recht, aber zu welchen Preis? Die Mitarbeiter die noch da sind, leiden unter der Situation, da Sie die Arbeit die anfällt in einem "Normalen Gesunden" Zustand nicht mehr leisten können. Die neuen Mitarbeiter allerdings, haben es auch nicht leicht. Da Sie nicht mehr das Vertrauen entgegengebracht bekommen, da die Kollegen wissen, Sie gehen eh bald.
Verbesserungsvorschläge
Die zuständigen Kollegen sollten sich fragen, ob sich das alles gerade so entwickelt wie Sie sich das erwünschen und erhofft haben, oder ob durch die Gewinnoptimierung der Zusammenhalt für die noch übrigen Kollegen verloren gegangen ist. Ich weiß, dass die Wirtschaftliche Lage in Deutschland und auch der Personal Mangel stark zu spüren sind, auch in diesem Unternehmen. Guckt man sich aber mal Studien an, wo die Arbeitskräfte spürbar glücklich sind. Dann ist nicht dass Problem das die Arbeitskräfte mehr leisten müssen, da es gerade eine schwierige Lage ist, nein. Sie werden für das was Sie leisten geschätzt und wahrgenommen. Durch Gute Mitarbeiter, die dafür Geschätzt und wahrgenommen werden, für das was sie leisten, optimiert sich nicht nur der gewinn leichter. Nein, die gesamte Lage könnte sich dadurch verbessern, so das neue Kollegen langfristig auch bleiben möchten. Dadurch können Kosten für die jeweiligen Einarbeitungen gespart werden und das vertrauen im Team sowie der Zusammenhalt kann dadurch gestärkt werden, da nicht monatlich neue Kollegen dazukommen oder die Langjährigen Kollegen das Unternehmen verlassen. Das wäre ein optimales Ergebnis.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht, ein Team zu sein und sich dementsprechend auch gut zu verstehen. Allerdings ist dies nicht so möglich, wie ich persönlich durch meine Vorerfahrungen schon die Erfahrung gemacht habe. Dadurch kommt man schon mit einem unguten Gefühl zur Arbeit, so dass man einfach den tag überstehen möchte.
Image
Leider leidet das Image des Unternehmens immer mehr, aufgrund der gegebenen Arbeitsbedingungen. Die Ärzte sind der Grund wieso die meisten der Patienten zu uns in die Praxis kommen, Sie erwarten von uns eine Leistung, die wir so wie wir es einmal konnten aber nicht mehr geben können. Das ist ein Grundlegendes Problem welches angegangen werden muss. Ansonsten sehe ich leider keine gute Zukunft für das Dermatologikum, und das wäre Schade.
Work-Life-Balance
Entweder gibt man die Freizeit für die Arbeit auf und versucht, neben den Überstunden(Durch den Personalmangel leider nicht zu verhindern) ein normale Work-Life Balance zuführen, oder man kann dies leider nicht mehr leisten, da der druck, die Psychische und Physische Gesundheit unter den Bedingungen leidet.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt darauf an, welchen Vorgesetzen man hat. Sowie, was er in die Sieht. Natürlich ist auch eine Vereinbarung das du diese Weiterbildung bekommst und auch finanziert bekommst keine Garantie. Man muss Glück haben, sowie Hartnäckig bleiben. Dann hat man vielleicht in ein paar Jahren die Chance.
Gehalt/Benefits
Es wurde Natürlich etwas Besser durch den Tariflichen Vertrag den es jetzt im Unternehmen gibt, allerdings für das was man in diesem Unternehmen leisten MUSS sind die neuen Gehaltsvorstellungen sowie die "Benefits" nicht zu vergleichen mit einem Unternehmen welches genauso "Erfolgreich" ist wie das Dermatologikum. Konkurrent fähig sind die neuen Leistungen nicht, so das sich immer mehr die Mitarbeiter fragen, ob es sich noch Lohnt in diesem Unternehmen anzufangen, wenn man weiß in einem anderen Unternehmen sind die Voraussetzungen besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Gefühl für die Umwelt, ist leider nicht gegeben. In einer Arztpraxis fallen leider immer viel Abfall an, allerdings wird auch nicht versucht dagegen zu wirken. Es wird hingenommen, dass es soviel ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegin, die sich mögen, haben dementsprechend einen guten Zusammenhalt. Allerdings, in einem Team wird nicht gearbeitet. Jeder sieht sich als Bedrohung und ist besser als der vorherige Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen, versuchen Alibi mäßig, für das Team natürlich alles erdenkliche rauszuholen was Sie rausholen können. Leider ist dies aber nicht der Fall, wenn Probleme angesprochen werden, dann heißt es wir geben unser Bestes das sich etwas ändert. Leider änderte es sich nicht und entweder man macht weiter und akzeptiert wie es ist, oder man kündigte. Die Vorgesetzen sind dies bezüglich auch nicht Traurig, da immer wieder gesagt wird, dass es genug Leute gibt, die diesen Job für einen Übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider wirklich nicht gut. Es wird von einem erwartet das der Job an erster Stelle steht, und dies sei die wichtigste Aufgabe, die Möglichkeiten aufzusteigen, mehr Verantwortung zu bekommen und dies bezüglich auch dementsprechend Vergütet zu werden darauf wartet man leider vergebens. Wenn die Mitarbeiter die noch da sind dann auch keine Anerkennung für die Aufgaben bekommt, ist die Frage wie lange sich das Unternehmen noch halten kann. Guckt man sich die Berichte von Ehemaligen Mitarbeitern sowie von Mitarbeiter die noch da Arbeiten an, dann sieht man leider mehr negatives als Positives über das Unternehmen.
Kommunikation
Kommunikation ist so gegeben, dass dir zwar gesagt wird, dass du einen Fehler gemacht hast, allerdings Anerkennung, dass du ohne gute Einarbeitung dir das Selbst beigebracht hast gibt es nicht. Wenn dann doch mal miteinander geredet wird, ist es eher im negativen, als im positiven.
Interessante Aufgaben
Es gibt genügend Aufgaben die sehr vielschichtig sind, allerdings wird von einem Erwartet das man diese auch macht. Eine richtige Einarbeitung dafür gibt es aber leider nicht. An den Aufgaben liegt es nicht, nur an der fehlenden Wertschätzung das man diese übernimmt.