Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dertour Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmässig gut durch durch Meetings seitens GF informiert. Aber zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation schlecht. Durch viele Hierachien endlose Kommunikation und Filter.
Könnte besser sein. Der Arbeitsdruck ist hoch.
Direkter Vorgesetzte sehr gut. Sonst verbesserungswürdig.
Grundsätzlich OK. Aber seit der Corona Krise hat sie gelitten durch Personalabbau in einigen Bereichen und ständige Vergrösserung der Firma. Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen sehr hoch.
Es werden immer strategische Abteilungen angebaut, während " an der Front" Leute fehlen.