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DERTOUR 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Stabiler Arbeitgeber, der uns sicher durch die COVID Zeit getragen hat.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co. OHG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großer Konzern, mit der REWE im Rücken. Ich mag das.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung sollte mal in sich gehen und für sich verinnerlichen, dass ohne uns VerkäuferInnen auch kein Geschäftsleitung Gehalt drin ist.

Verbesserungsvorschläge

HINSEHEN und ggf. mal darüber nachdenken, ob es tatsächlich notwendig ist, NOCH mehr Personal auf unsere Kosten in der Zentrale einzustellen.
Und JA - wir bekommen das hier auch mit.
Manchmal ist weniger mehr. So kann man auch Geld sparen, das für die Gesamtheit eingesetzt werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Auf unser Reisebüro bezogen, ist die Arbeitsatmosphäre super!

Image

Aktuell nicht das Beste, weil die Tarifverhandlungen nicht sehr gewinnbringend vorangehen. Es gibt zurzeit eine riesige Wallung - wir sind gespannt.
Ich persönlich stehe meinem Konzern loyal zur Seite. Zu COVID hat er uns auch weitestgehend getragen. Das konnte auch nicht jeder Konzern tun. Ich könnte jederzeit etwas anderes machen - tue es aber nicht, weil der Beruf Spaß macht.

Work-Life-Balance

Ist mit unseren Arbeitszeiten 09:30 - 18 Uhr zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben viele Möglichkeiten, uns weiterbilden zu können. Seminare, Webinare, Inforeisen… etc

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte klar besser sein. Aber wer sich für den Beruf im Reisebüro entscheidet weiß, dass man sich hier keine goldene Nase verdient. Wegen des Geldes muss man das hier nicht machen. Wir wünschen uns immer mal wieder, dass bei uns mehr Geld hängen bleibt, das in der Zentrale für z B unsinnige Marketing Aktionen etc verschleudert wird. Das wäre ein Lichtblick für ein „Goodie“ zwischendurch.
Aber es ist, wie es ist. Deshalb liebe ich meinen Beruf trotzdem. Und das schon seit mehr als 30 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer im Reisebüro arbeitet und behauptet er sei umweltbewusst… der hat es nicht verstanden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team und arbeiten schon seit vielen Jahren eng zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Sicht unseres Büros - Super! Wir schätzen unsere Kolleginnen im fortgeschrittenen Alter sehr! Wissen, Erfahrung - das ist unbezahlbar.

Vorgesetztenverhalten

Bei den hÖchsten Vorgesetzten haben wir oft den Eindruck, dass sie uns nicht wirklich sehen. Viel BlaBla und nach außen hin Lob. Wir sind die Leister, denn wir sitzen an vorderster Front. Wenn wir alle morgen den Job wechseln, stehen unsere Vorgesetzten auf der Straße…
Daher machen wir hier unser eigenes Ding, in unserem Büro. Wir sind erfolgreich und wissen uns sehr zu schätzen.
Vom Verhalten der Vorgesetzzen, aus der Zentrale und höher, sind wir daher für unsere Stimmungslage nicht abhängig.

Arbeitsbedingungen

Unser Reisebüro (Büro) ist sehr schön. Wir haben immer die neuesten IT Dinge und alles ist chic

Kommunikation

Sehr gut untereinander. Wir tauschen uns aus und sind für einander da.

Gleichberechtigung

Wer kann schon jeden gleichberechtigten..?!
Was ist doof finde ist, dass mit dem Geld, was überwiegend wir im Verkauf erwirtschaften, in der Zentrale fleißig an Personal aufgestockt wird. Wir fragen uns oft: Warum?? Und für wen?? Und wieso schaffen die ihr Pensum nicht selbst?

Interessante Aufgaben

Die Welt ist groß und wir dürfen Reisen verkaufen. Der beste Beruf ever!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die DERTOUR Group als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team, den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeiten zur Weiterbildung so positiv hervorheben. Auch Ihr langjähriges Engagement und Ihre Loyalität schätzen wir sehr – gerade in herausfordernden Zeiten wie während der COVID-Pandemie war der Einsatz unserer Kolleginnen und Kollegen von unschätzbarem Wert.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Insbesondere die Wahrnehmung, dass die Leistungen des Vertriebs nicht ausreichend gesehen oder gewürdigt werden, ist uns wichtig. Der direkte Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist essenziell – wir möchten verstehen, wo Herausforderungen liegen und wie wir gemeinsam bessere Rahmenbedingungen schaffen können.

Unser Anspruch ist es, Ressourceneinsatz und Personalentscheidungen in allen Bereichen transparent zu kommunizieren und nachvollziehbar zu gestalten – wir bedauern, dass uns das nicht immer gelungen ist und werden weiter daran arbeiten.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber liegt es uns am Herzen, eine wertschätzende und faire Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihren wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten können. Darüber hinaus ist uns eine faire Bezahlung wichtig, weshalb wir schon heute über dem Branchendurchschnitt für touristische Fachkräfte vergüten. Aktuell finden Verhandlungen über eine Anpassung der Tarifgehälter statt. Neben der Vergütung bieten wir auch attraktive Zusatzleistungen an, wie exklusive Reiserabatte für Ihre privaten Urlaubsaktivitäten, Fitness- und Wellness-Angebote (EGYM Wellpass), vielfältige Vorteile aus der REWE Group sowie das Deutschlandticket mit Zuschuss.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – und vor allem: Danke für Ihre Leidenschaft für den Beruf und Ihre Kundinnen und Kunden. Genau diese Haltung macht unsere Branche so besonders.
Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich auch über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.

Beste Grüße
Lea Andres

HR Managerin Employer Branding

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.