Es war einmal ein tolles Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Großraumbüros, Geiz auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Erhöht endlich die Löhne, gleicht den Reallohnverlust aus!
Arbeitsatmosphäre
Überlastung auf allen Ebenen. Großraumbüros mit unzumutbaren Bedingungen, laut und zugig. Es gibt nicht mal mehr Mülleimer an den Schreibtischen, nur noch an zentralen Punkten.
Kommunikation
Je nach Bereich ok, mehr aber auch nicht, das zwingend Notwendige wird meistens kommuniziert. Bei großen Themen scheint die Presse oft zuerst informiert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige was seit Jahren noch funktioniert.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice-Möglichkeit besser, aber dadurch wird auch erwartet das Meetings zu nahezu allen Uhrzeiten angenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich ok.
Interessante Aufgaben
Nein, schon lange nicht mehr
Gleichberechtigung
Ist größtenteils ok, aber Frauen werden noch immer bei Gehalt und Beförderungen oftmals nicht gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt soweit
Arbeitsbedingungen
Technik schlecht, Bezahlung unterirdisch, Großraumbüros grenzwertig, die Unzufriedenheit der Belegschaft wird seit Jahren ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich, das Gebäude ist eine energetische Katastrophe. Firmenwagen sind alt.
Gehalt/Benefits
Schlecht, letzte Tariferhöhung war 2018, die Anpassungen seit dem sind weit unter der Inflation. Der Reallohnverlust in den letzten Jahren ist bei über 20%, wurde durch die freiwilligen Erhöhung nur teilweise abgemildert.
Image
Man arbeitet wohl dran, aber an der wichtigsten Stellschraube Gehalt tut sich nichts.
Karriere/Weiterbildung
Einheitsangebote, keine wirklich qualifizierten Lehrgänge.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in manchen Bereichen nicht zufrieden waren.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber liegt es uns am Herzen, eine wertschätzende und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg erkennen und sich eingebunden fühlen.
Um den Austausch zu fördern und Informationen aus erster Hand zu geben, veranstalten wir regelmäßig unsere unternehmensweiten AllInns, sowie die internationale Townhall, die Raum für Rückfragen und den Dialog mit Führungskräften bieten.
Beste Grüße
Cosima Hernitz
HR Trainee Employer Branding