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DERU 
Planungsgesellschaft 
für 
Energie- 
Reinraum- 
und 
Umwelttechnik 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DERU Planungsgesellschaft für Energie- Reinraum- und Umwelttechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DERU Planungsgesellschaft für Energie- Reinraum- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DERU Planungsgesellschaft für Energie- Reinraum- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr netter, teilweise freundschaftlicher Umgang unter Kollegen. Vertrauensvolles Miteinander, normalerweise ausgeglichene Atmosphäre, leider zuletzt immer häufiger Arbeitsspitzen mit enormer Stressentwicklung aufgrund fehlendem Personal und allgemeiner Marktentwicklung

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation reicht von teilweise sehr gut bis teilweise sehr schlecht und alles mittendrin. Informationsverlust ist oft dem hohen Arbeitsaufkommen geschuldet. Prozesse und Kommunikationswege müssten optimiert werden. In einigen Projektteams ist der Informationsaustausch jedoch sehr gut.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits beschrieben, ist der Umgang innerhalb der Kollegen sehr sehr gut. Keine Grüppchenbildung, kein "Hintenrum", kein Anschwärzen. Fast freundschaftlich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von Arbeitszeitkonten, Kernarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie Ausnahmen für besondere Situationen, kann man seinen Bedarf an Freizeitausgleich sehr gut decken.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich bereits sehr schlimme Vorgesetzte erleben musste, bin ich überwiegend zufrieden mit dem Verhalten unserer Vorgesetzten. Sie sind sehr freundlich, entspannt und stehen gegenüber Konflikten mit externen Firmen für ihre Mitarbeiter ein. Interne Konflikte werden sachlich und lösungsorientiert diskutiert. Leider fehlt es manchmal an Entscheidungswilligkeit, Führung und Autorität. Ich wünschte mir mehr "Biss".

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant, äußerst vielfältig und ermöglichen das eigene Spektrum auch zu erweitern. Wenn man die Motivation besitzt, kann man in viele Bereiche einsteigen und sein Wissen grenzenlos erweitern. Man kann aber auch in seinem Einstiegs-Bereich der Aufgaben bleiben.

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