Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht alles zu tun damit ein gutes Arbeitsklima herrscht. Teilweise klappt das aber nicht, weil viel Unmut unter den Mitarbeitern herrschte was einige Entscheidungen und Strukturen intern betrifft.
Kommunikation
Viele Meetings. Häufig aber ohne richtiges Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und nettes Miteinander. Wie in jeder Firma gibt es hier allerdings auch ein paar linke Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub war nach Rücksprache grundsätzlich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht alle Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Das führt bei 30 Mann zwangsläufig zu verschiedenen Meinungen und oftmals war es so, dass es am Ende gar keine Entscheidung gab. Chefs glänzen häufig durch Abwesenheit. Entscheidungen, Entwürfe, Angebote werden auch gerne mal kurz vor einem Termin, Präsentation komplett über den haufen geworfen und es müssen schnelle Änderungen gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Wie überall im Projektgeschäft: Mal gibt es viel Arbeit und mal gibt es Tage mit wenig arbeit. Teilweise schwierig Feedback von Chefs oder Vorgesetzten zu bekommen, da diese oft nicht da sind.
Arbeitsbedingungen
Platz und Raum ist für jeden vorhanden. Die Ausstattung mit Hardware und Software könnte verbessert werden.
Image
Mehr Schein als Sein. Man würde sich gerne in die Riege der großen internationalen Agenturen einreihen, aber hier fehlt noch ein ganzes Stück.