Guter Blick für Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Freiheit, Menschenbild, Rituale wie Massagen, Teamessen, Bier um Vier, Leistungsorientierung, hoher Anspruch, die Fähigkeit des positiven Motivierens, hohes Maß an Selbstkritik, ambitiöse Zielsetzung, gute wirtschaftliche Entwicklung, gute Balance aus Integration neuer und Loyalität gegenüber alten Mitarbeitern, Agilität in der Strategie, gelebte Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der internen Organisation geht´s es manchmal chaotisch zu. Liebenswert, manchmal aber auch nervig. Jedenfalls wenn man Struktur mag. Arbeitszeitmodell passt nicht zum Spirit der Agentur - ist aber gerade auf dem Prüfstand.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir uns im Wechselspiel von Vertrauen und Ungeduld miteinander noch besser aufeinander einschwingen, das gilt in beide Richtungen - werden wir noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Nicht jeder findet immer alles gut - und viele Kollegen sind sehr selbstkritisch. Wer sich aber von Wellen der Negativität nicht anstecken lässt, kann hier viel Erfüllung finden.
Kommunikation
Hier hat sich enorm viel zum Besseren verändert. DWFB setzt in Sachen kollaboratives Arbeiten und Entscheidungstransparenz Maßstäbe!
Kollegenzusammenhalt
Keine Intriganten, wenig Taktieren - dafür sehr viele Kollegen, die ehrliches Feedback geben und sich gegenseitig unterstützen. Das einzig asoziale ist, dass immer dann, wenn ich mir eine Latte Macchiato ziehe, die Milch leer ist.
Work-Life-Balance
Man hat eine faire Chance, eine gute Balance zu finden. Es liegt aber an einem selbst, das auch zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten Geschäftsführer erlebt, die bei allem Einsatz, den das Geschäft erfordert, so für ihre Mitarbeiter da sind, ohne sie einzuengen. Sie unterstützen, wo sie können. Inhabergeführter Laden. GF gut unterwegs, ohne Starallüren.
Interessante Aufgaben
Unerwartet coole Projekte. Hier kann man seine Erfahrung gut einbringen.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen, vorbildlich. Strukturiert und strategisch denkende Menschen werden von den kreativen Wilden nicht untergebuttert und umgekehrt. Und auch sonst findet keine Diskriminierung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst zu den Fossilen der Agenturszene und fühle mich hier sehr wertgeschätzt. Es gibt eine Hand voll Kollegen, die älter sind - und die bringen viel Ruhe und Erfahrung rein. Ich finde aber auch die jungen Kollegen sehr nett. Trotzdem ist ein guter Drive drin. Es ist nicht gemütlich, nicht langweilig und nicht langsam - aber effizient.
Arbeitsbedingungen
Nach allem was ich über die Branche sagen kann, ist das hier fair. Leistungsorientiert, aber kein Ausbeuterladen. Arbeitsumgebung kein Loft mit Blick auf den Biggehafen - dafür aber Roof Top Lounge mit Blick auf die Atta-Höhle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, die Mülltrennung in der Gemeinschaftsküche ist manchmal etwas chaotisch. Aber dafür ist man sozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Jobs, in denen man mehr verdienen kann. Man bezahlt dafür aber auch einen Preis. Zum Beispiel für eine Mietwohnung in einer Großstadt, die man außer zum Schlafen nur selten nutzt. Oder den Tribut schlafloser Nächte.
Image
Die meisten Menschen, die mit uns zu tun haben, finden uns irgendwie knuffig. Und wir haben es schwer hinter den Löffeln.
Karriere/Weiterbildung
Man hat nicht nur die Chance, an Weiterbildungen teilzunehmen. Das Wissen wird in der hausinternen Akademie auch weitergegeben.