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DES 
GmbH
Bewertung

Große Ziele ohne Struktur

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DES GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten.
Keine Struktur.
Keine Produktive Kommunikation möglich. Keine offene Ohren.
Kollegen werden ohne Abmahnung gekündigt.

Arbeitsatmosphäre

Keine Team-Arbeit, nur Virtuelle Beziehung

Image

45%

Work-Life-Balance

Unbezahlten Überstunden, die du machen musst, sonst wird die Abgabe gefährdet. Das ist aber nach dem Motto: darf keiner machen.

Karriere/Weiterbildung

Gut für jüngere Menschen die Erfahrung sammeln wollen

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung finde ich Fair. Die Versprechen über Bonus wird mit schlechten wirtschaftlichen Situation begründet und wird nicht eingehalten. Schade

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma setzt viel Wert an Studenten und Azubis, die günstige Arbeit leisten. Daher keine gute Umgang mit älteren.

Vorgesetztenverhalten

Schöne Fassade nichts dahinter. Du bekommst nur schwer einen Termin mit dem Vorgesetzer.

Kommunikation

Es wurd nie über Probleme kommuniziert, die Mitarbeiter bekommen tragen Schuld. Wird hier offen und klare Kommunikation als Ziel gesetzt, aber kaum verwendet.

Gleichberechtigung

Wird in WhatsApp Gruppe nur die Geburtstage von Top Mitarbeitern gratuliert.

Interessante Aufgaben

Interessant Aufgabe die nie richtig abgeschlossen werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KleinhardtTalent Manager

Danke für dein Feedback – auch wenn wir es in dieser Form nicht nachvollziehen können.

Wir stehen bei der DES für offene Kommunikation, klare Entwicklungsmöglichkeiten und faire Rahmenbedingungen, die wir in den letzten Jahren mit viel Energie aufgebaut haben – vom eigenen Haustarif über individuelle Benefits bis hin zu strukturierten Weiterbildungsprogrammen.

Schade, dass du das so nicht erlebt hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Jan

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.