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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DES
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DES
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mandy Leve, Leitung Büroorganisation und Personal
Mandy LeveLeitung Büroorganisation und Personal

Verhalten Aus Überzeugung handeln wir jederzeit mit Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und Respekt. Integrität ist der Mittelpunkt unseres täglichen Verhaltens: - Wir behandeln Andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen. - Wir lassen auf Worte Taten folgen. - Wir schätzen Meinungs- und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Man wird direkt in das Team aufgenommen, egal ob Festangestellt, Azubi, Werkstudent, ...

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4,0
Kommunikation

Hilfsbereite Kolleg:innen. Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Familiäre und sehr freundliche Zusammenarbeit.

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4,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Man kann Arbeiten von wo man will (auch im Ausland). Überstunden können abgebaut werden.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Kann durch zu große Vision und viele Anforderungen abschrecken. Doch sie sind sehr offen für Kritik. Nach einer Priorisierung, können die Aufgaben besser strukturiert werden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Da der Wachstum sehr groß ist, sind die Aufgaben und Projekte auch sehr Interessant. Es gibt immer was neues.

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