27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DES GmbH Bewertungen
DES
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Super Innovativ, ich bin gespannt auf die strahlende Zukunft des Unternehmens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Freiheitsgrade.
Wertschätzung der geleiteten Arbeit.
Offene Feedback Kultur.
Super Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ad Hoc fällt mir wahrlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Atmosphäre, super Mix im Team. Alles ist dort möglich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind hier voll und ganz vorhanden. Ob Tag oder Nacht, ich war hier bis auf wenige fixierte Termine komplett frei in der Gestaltung. Einführung der 4 Tage Woche in der Planung etc. Flexibilität wird hier gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen, dort ist für jeden etwas dabei. Für den einen mehr, für den anderen weniger, doch für jeden etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes nachhaltiges Bewusstsein. Jeder Mitarbeiter bekommt eine BahnCard, Papierfreies Arbeiten usw.
Kollegenzusammenhalt
Falls Fragen aufgekommen sind war die richtige Ansprechperson immer schnell erreichbar.
Großes Lob an dieser Stelle für eine überragende Kaufmännische Leiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Großes Erfahrungslevel wird gewürdigt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Großes Lob an die Visionären Geschäftsführer, welche mit großen Plänen die Zukunft der DES in die richtige Richtung geleiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hardware. Falls ich etwas brauchte habe ich dies auch bekommen.
Kommunikation
Sehr gute, flache, schnelle und zielführend Kommunikation.
Ich hatte den wöchentlichen direkten Austausch mit der Geschäftsführung, welcher als sehr angenehm und produktiv wahrzunehmen war.
Des Weiteren ist ein Wöchentlicher Austausch mit Kollegen während der Arbeitszeit vorgesehen zum besseren Kennenlernen untereinander.
Interessante Aufgaben
Für mich ein sehr spannendes Aufgabenfeld, welches ich aktiv mitgestalten konnte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Kann DES weg?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung vs. Realität, keine Karenztage, unterdurchschnittlich viele Urlaubstage, kaum wertschätzender Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden insbesondere bei Mehrarbeit.
Fehlerkultur sollte auch von Vorgesetzten gelebt werden - Fehler machen nicht nur die Anderen.
Mehr Kommunikation in allen Bereichen.
Image
Image und Realität liegen weit auseinander. Viel heiße Luft - die Bemühungen diese in Substanz umzuwandeln existieren kaum.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung finden statt. Darüber hinaus werden keine Weiterbildungen angeboten. Karriere-Perspektiven gibt es nur, wenn die Entscheider unter Druck setzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karenztage. Unterdurchschnittlich viele Urlaubstage. Keine Reisespesen.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kolleginnen und Kollegen, immer sehr konstruktiv, super Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ausgeprägtes Temperament, nicht absprachefähig. Betreibt Micromanagement, vergisst dabei erteilte Anweisungen und gibt ständig gegenlautende Anweisungen. Weisungen und Aussagen sind nicht belastbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung unangemessen, gearbeitet wird in vielen Fällen in Großraumbüros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig und sehr intransparent.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber, übersteigt alle Erwartungen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
Ist alles abzustimmen - eine Kombination mit andere Lebenszielen außer Arbeit ist hier sehr gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in der Gesamtbetrachtung ist hier ein sehr wichtiges und gelebtes Thema
Vorgesetztenverhalten
Tägliches Kontakt mit den beiden CEOs - Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros, nette Kollegen, Innovative Software
Interessante Aufgaben
Einfach geile Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Zukunftsorientiert und offen für Neues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Die Kommunikation ist dadurch sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Man wird direkt in das Team aufgenommen, egal ob Festangestellt, Azubi, Werkstudent, ...
Image
Stetig dabei sich weiterzuentwickeln, technisch als auch menschlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man kann Arbeiten von wo man will (auch im Ausland). Überstunden können abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst. Nicht nur im Bau sondern auch in der Mobilität.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen als Werkstudent oder Praktikant übernommen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre und sehr freundliche Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mix aus verschiedenen Altersgruppen. Zusammenarbeit funktioniert auch hier sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann durch zu große Vision und viele Anforderungen abschrecken. Doch sie sind sehr offen für Kritik. Nach einer Priorisierung, können die Aufgaben besser strukturiert werden.
Kommunikation
Hilfsbereite Kolleg:innen. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Alter haben keine Auswirkung auf die Arbeit. Jeder bekommt gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Da der Wachstum sehr groß ist, sind die Aufgaben und Projekte auch sehr Interessant. Es gibt immer was neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Wachstum mit Chancen für Alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DES-Gesamtpaket
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Teamdynamik
Kommunikation
Momentan wird mit einer Agentur und dem ganzen Team dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Große Projekte, ohne das Team zu überfordern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Visionär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Nicht nur die Technologie entwickelt sich auch die Menschen bei der DES. Natürlich ist es nicht immer perfekt, aber menschlich. Der Wille zählt.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Urlaubsanspruch, Homeoffice und Arbeiten im Ausland ist kein Problem, Überstunden kommen ganz klar vor, aber man kann offen drüber :)
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt Weiterbildungen gestellt, wenn man es möchte. Es ist auch gern gesehen. Nebenbei finden auch kleinere und größere Team Workshops teil, offline sowie online.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann mit meiner BahnCard so mobil sein wie noch nie. Egal ob privat oder geschäftlich.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, familiär, zielorientiert
Vorgesetztenverhalten
Sie haben taffe Ziele für ein bestimmten Zweck. Sie brennen für das, was sie tun. Und das motiviert einen. Sie sind offen für Kritik und Anregungen. Passt dir etwas nicht? Man kann ganz offen und direkt darüber sprechen. Vielleicht wird man sich nicht sofort einig, aber Fairness wird großgeschrieben.
Kommunikation
Alle Kolleg*innen sind stehst hilfsbereit und offen für Fragen. Über Microsoft-Teams läuft die Hauptkommunikation.
Gleichberechtigung
Es arbeiten tolle Frauen bei der DES. Egal in welcher Abteilung. Wir haben tolle Ingenieurin in allen Standorten.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, interessante Aufgaben und unterschiedliche Kollaboration mit großen sowie kleinen Firmen!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Wer seine Freizeit der Firma widmet gehört zur Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnetes grünes Denken. Mega-Events.Tolle Sommer- und Weihnachtsfeste.
Als Entschädigung für den Rest des Jahres???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gespielte heile Scheinwelt,die leider nicht existiert.Nach Außen alles toll, doch nach Innen öffnet sich eine ganz andere Welt.Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Öffnet die Augen.Es existiert keine heile DES-Familie.Leider.
Arbeitsatmosphäre
Deine Meinung ist nicht relevant.Wer nicht mit dem Strom schwimmt, wird ertrinken.Frage mich ernsthaft woher diese ausschließlich positiven Bewertungen kommen?????
Image
Hohe Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter, die von der Geschäftsleitung und den Projektleitern komplett ignoriert wird.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, ohne diese in Freizeit abbauen zu dürfen/zu können.Plane deine Freizeit nach dem Anliegen der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wissenerweiterung durch externe Seminare zu speziellen Themen (z.B.aktuelle DIN-Normen möglich.)Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehalt ist verhandelbar.Gehälter werden pünktlich bezahlt. Anfrage auf Gehaltserhöhung wird ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DES fährt die grüne Linie.
Kollegenzusammenhalt
...Sofern man nicht zur Führungsebene gehört, ist der Zusammenhalt und die Kommunikation
untereinander sehr herzlich, verständnisvoll und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Vorgesetzten und Kollegen einwandfrei. Ältere Projektleiter genießen leider ihre Narrenfreiheit, welches von der Geschäftsleitung geduldet wird.Respektlosigkeit gegenüber den Kollegen wird toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Offiziell werden die Mitarbeiter angehört, aber inoffiziell nicht berücksichtigt. Stundenvorgaben für zu erledigende Aufgaben sind unrealistisch und nicht zu erfüllen. Die Anliegen der Mitarbeiter werden nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Technisch befindet sich alles auf recht neuem Stand.Homeoffice möglich. Büros mit bis zu 4 Mitarbeitern, andere Standorte auch Großraumbüro mit bis zu 6-8 Mitarbeitern. Durch stattfindende Telefonate der Kollegen ist ein konzentriertes Arbeiten oft nicht möglich.
Kommunikation
Ist Projektleiter bezogen...von täglich bis monatlich oder gar nicht
Gleichberechtigung
Bisher gibt es nur männliche Projektleiter...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig, jedoch individuell nach den Vorstellungen des einzelnen Projektleiters anzufertigen. Erarbeitete und abgestimmte Vorlagen werden nicht berücksichtigt oder sogar komplett über den Haufen geworfen.
Arbeitgeber-Kommentar
Mandy LeveLeitung Büroorganisation und Personal
Liebe/r (Ex-)Kollege/in,
im Namen unseres Teams möchte ich mich für Deine Bewertung bedanken, die uns allerdings durch die Gesamteinschätzung sehr nachdenklich gestimmt hat. Kritische Äußerungen, positiv und negativ, nehmen wir sehr ernst. Wir setzen auf jeden Einzelnen in unserem Team, denn ohne unser Team gäbe es uns nicht. Die DES ist stolz darauf aus einem familiären Gefüge entstanden zu sein und wir behaupten uns auch über all unsere Standortgrenzen hinweg als eine Einheit. Wie Du als ehemalige/r Mitarbeiter/in weißt, leben wir offene Kommunikation, in der jede/r Kritik anbringen und sich äußern kann. Nur so können wir uns verbessern. Auf offene Kommunikation setzen wir, um bewusst keine negativen Gefühle im Team aufkommen zu lassen. Jede positive wie negative Äußerung wird von uns konsequent verfolgt. Dabei erarbeiten wir uns die Lösungen gemeinsam im Team und geben diese nicht aus einer höheren Verantwortungsebene vor.
Durch die Vermittlung Deines ehrlichen Eindrucks von der DES hilfst Du uns dabei, uns zu verbessern. Gerne kannst Du auch persönlich auf uns zukommen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und sind stolz auf jede/n in unserem Team.
Wir wünschen Dir alles Liebe für die Zukunft.
Beste Grüße
Mandy
Wenn man erst mal weg ist, weiß man was man verloren hat. Ich wäre gern wieder dort, leider ist die Stelle neu besetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die gleichen Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr von diesen gibt :-)
Arbeitsatmosphäre
Familiär und super entspannt
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Hab gehört die bieten auch ein Haus in Kapdtadt für die Mitarbeiter an, damit der Winter verkürzt wird, mehr geht ja wohl nicht
Karriere/Weiterbildung
Grenzenlos
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man es eben selbst will/ schafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schule in Afrika gebaut
Kollegenzusammenhalt
10 von 10
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann unbegrenzte aufsteigen. Vorgesetzte sind echte Unterstützer
Gleichberechtigung
Absolut, keine Unterschiede im Gehalt, ob Frau oder Mann oder Ost oder West!
Interessante Aufgaben
Ja, jedes Jahr aufs Neue
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
DES ist die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Visionen und Nachhaltigkeitsaspekte. Wir sind Vorbild für Andere und leben das auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit in Schwaan. Das wird sich aber in 2022 ändern, dann sind wirklich alle Standorte an den jeweiligen HBF verortet
Verbesserungsvorschläge
mehr Marketing. Die Menschen da draußen müssen auch wissen was wir alles Gutes tun. Welche Firma hat schon mal eine Schule in Afrika gebaut. Wir auf jeden Fall.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben neue Büros in Berlin, Hamburg und München. Bald haben wir ein ganz innovatives Headquarter in Rostock. Fühlt sich schon fast besser an, als zu Hause. Hier wird viel Wert auf die Atmosphere gelegt
Image
Wurde lange vernachlässigt aber schon bald kommt die neue Webseite. Die Chefs meinen, dass wir damit eine neue Ära Einleuten und viel andere Innovative Dinge sollen folgen
Work-Life-Balance
Das ist hier sehr ausgeprägt. Wir können von überall aus arbeiten. Homeoffice oder sogar auch aus dem Ausland. Gutes Internet ist dafür die einzige Vorgabe der Chefs. Ansonsten dürfen wir was die Zeit angeht und selbst managen. Termine und Qualitäten müssen gehalten werden, sonst gibt es keine Vorgaben. Wirklich cool
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann alles werden. Leistung wird belohnt. 9-5 ist auch OK. Das muss man nur wollen, dann gibt es sofort support für eigene Ziele
Gehalt/Sozialleistungen
private Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss gibt es auch, es wird überlegt, ob wir alle eine BahnCard bekommen und somit einen Beitrag zum Reduzieren von CO2 leiten. Finde ich pers. richtig und toll dass die DES sich darüber Gedanken macht
Kollegenzusammenhalt
Super gut. Wir verstehen uns als eine Familie und halten alles zusammen. Jeder ist für jeden da. Teamplay eben
Umgang mit älteren Kollegen
Wir brauchen unsere Dinos :-) Mit allen Macht es Spaß, insbesondere der Erfahrungsaustausch an uns junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Büroleiter sind immer für einen da und helfen wo sie können. Die Geschäftsführer sind es auch, aber lassen uns einfach MACHEN
Arbeitsbedingungen
Top modern Laptops werden alle 3 Jahre erneuert
Kommunikation
Wie überall geht es immer besser. Wir nutzen Teams, haben einen Firmenchef, kurze Kommunikationswege und alles passiert Digital. Wer will bekommt ein Handy. Alles sehr modern
Gleichberechtigung
Wie bei einer Familie - hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Wenn dann hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
techn. Zeichner/ Systemplaner
Ex-FreelancerHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man immer Kritik üben kann und sich seine Zeit selbst einteilen kann
Verbesserungsvorschläge
wir bekommen bald neue Büros (2021), zur Zeit ist es echt eng in Schwaan
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Team
Work-Life-Balance
jeder kann sich seine Wochenarbeit selbst einteilen. Am Anfang gibt es die Aufgaben für die Woche, die locker zu schaffen sind und dann kann man sich das selbst einteilen. Home office geht auch, was ich super finde. Alle arbeiten mit Laptops
Karriere/Weiterbildung
zu Weiterbildungen wird immer ja gesagt, man muss es nur anmelden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
echt super, die sparen auch für unsere Altersvorsorge. Die Autos der Chefs sind zu protzig
Kollegenzusammenhalt
noch nie etwas kollegialeres erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind eher ein junges Team, die älteren Kollegen fühlen sich auch wohl, so zumindest mein Eindruck
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs sind nett, aber auch viel unterwegs. Sie sind sehr nett und fair. Umweltbewusstere Autos würden denen mehr stehen
Arbeitsbedingungen
sehr modern und auf die Mitarbeiter ausgerichtet. wir bekommen alles, was wir wollen
Kommunikation
offene Kritik und flache Hierarchie, es gibt einen Chat und es wird MS Teams genutzt
Gleichberechtigung
klar
Interessante Aufgaben
die Projekte der DES sind echt super, das macht Spaß und erfüllt einen mit Stolz daran mitgewirkt zu haben. leider wird die Webseite nicht so gut gepflegt