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DES 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

DES ist die Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Visionen und Nachhaltigkeitsaspekte. Wir sind Vorbild für Andere und leben das auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit in Schwaan. Das wird sich aber in 2022 ändern, dann sind wirklich alle Standorte an den jeweiligen HBF verortet

Verbesserungsvorschläge

mehr Marketing. Die Menschen da draußen müssen auch wissen was wir alles Gutes tun. Welche Firma hat schon mal eine Schule in Afrika gebaut. Wir auf jeden Fall.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben neue Büros in Berlin, Hamburg und München. Bald haben wir ein ganz innovatives Headquarter in Rostock. Fühlt sich schon fast besser an, als zu Hause. Hier wird viel Wert auf die Atmosphere gelegt

Image

Wurde lange vernachlässigt aber schon bald kommt die neue Webseite. Die Chefs meinen, dass wir damit eine neue Ära Einleuten und viel andere Innovative Dinge sollen folgen

Work-Life-Balance

Das ist hier sehr ausgeprägt. Wir können von überall aus arbeiten. Homeoffice oder sogar auch aus dem Ausland. Gutes Internet ist dafür die einzige Vorgabe der Chefs. Ansonsten dürfen wir was die Zeit angeht und selbst managen. Termine und Qualitäten müssen gehalten werden, sonst gibt es keine Vorgaben. Wirklich cool

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles werden. Leistung wird belohnt. 9-5 ist auch OK. Das muss man nur wollen, dann gibt es sofort support für eigene Ziele

Gehalt/Sozialleistungen

private Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss gibt es auch, es wird überlegt, ob wir alle eine BahnCard bekommen und somit einen Beitrag zum Reduzieren von CO2 leiten. Finde ich pers. richtig und toll dass die DES sich darüber Gedanken macht

Kollegenzusammenhalt

Super gut. Wir verstehen uns als eine Familie und halten alles zusammen. Jeder ist für jeden da. Teamplay eben

Umgang mit älteren Kollegen

Wir brauchen unsere Dinos :-) Mit allen Macht es Spaß, insbesondere der Erfahrungsaustausch an uns junge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Büroleiter sind immer für einen da und helfen wo sie können. Die Geschäftsführer sind es auch, aber lassen uns einfach MACHEN

Arbeitsbedingungen

Top modern Laptops werden alle 3 Jahre erneuert

Kommunikation

Wie überall geht es immer besser. Wir nutzen Teams, haben einen Firmenchef, kurze Kommunikationswege und alles passiert Digital. Wer will bekommt ein Handy. Alles sehr modern

Gleichberechtigung

Wie bei einer Familie - hier gibt es keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Wenn dann hier


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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techn. Zeichner/ Systemplaner

4,9
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man immer Kritik üben kann und sich seine Zeit selbst einteilen kann

Verbesserungsvorschläge

wir bekommen bald neue Büros (2021), zur Zeit ist es echt eng in Schwaan

Arbeitsatmosphäre

sehr familiäres Team

Work-Life-Balance

jeder kann sich seine Wochenarbeit selbst einteilen. Am Anfang gibt es die Aufgaben für die Woche, die locker zu schaffen sind und dann kann man sich das selbst einteilen. Home office geht auch, was ich super finde. Alle arbeiten mit Laptops

Karriere/Weiterbildung

zu Weiterbildungen wird immer ja gesagt, man muss es nur anmelden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

echt super, die sparen auch für unsere Altersvorsorge. Die Autos der Chefs sind zu protzig

Kollegenzusammenhalt

noch nie etwas kollegialeres erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind eher ein junges Team, die älteren Kollegen fühlen sich auch wohl, so zumindest mein Eindruck

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Chefs sind nett, aber auch viel unterwegs. Sie sind sehr nett und fair. Umweltbewusstere Autos würden denen mehr stehen

Arbeitsbedingungen

sehr modern und auf die Mitarbeiter ausgerichtet. wir bekommen alles, was wir wollen

Kommunikation

offene Kritik und flache Hierarchie, es gibt einen Chat und es wird MS Teams genutzt

Gleichberechtigung

klar

Interessante Aufgaben

die Projekte der DES sind echt super, das macht Spaß und erfüllt einen mit Stolz daran mitgewirkt zu haben. leider wird die Webseite nicht so gut gepflegt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Hier geht man gerne zur Arbeit :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt gar nicht, dass man arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DEShalb ein toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geiles Team - Spannende Projekte - Mega Firmenkultur
Einfach DEShalb ein toller Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

WEB-Auftritt optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme stets seit Jahren gerne in diese Firma. Es macht einfach nur Spaß bei der DES.

Image

DES ist ein geiler Arbeitgeber, welcher Intern mit einer hohen Identifikation verbunden ist. Extern konnten wir bereits viele Kunden mit strukturierter und qualitativ hochwertiger Arbeit überzeugen.

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit ist immer leicht dahingesagt - Hier wird es gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder im Team hat Aufstiegschancen. Es werden individuell Entwicklungspläne erstellt und verfolgt. Weiterbildungen werden stets und ständig von der DES gefördert.
Es liegt an jedem selbst - wie weit die Karriereleiter nach oben geklettert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Grund von Bonifizierungsprogrammen in vielfälltiger Form ist die DES auch im Hinblick auf die Gehaltsstruktur ein sehr interessanter Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Jahr 2019 haben wir das Motto "Papierlos 2019" ausgerufen. Ein interessantes Thema, welches wir gemeinsam mit großem Erfolg (zu 99%) umsetzen konnten. Jeder im Team hat seine eigenen Arbeitsprozesse dahingehend optimiert, um den ökologischen Gedanken voran zu treiben. Die kommenden Jahre werden wir ebenfalls unter dem Aspekt eines besseren Umweltbewusstseins in Angriff nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für die DES! Wir meistern gemeinsam jede Aufgabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz der erfahren Kollegen wird hier sehr hoch angesehen. In gemeinsamen Tischgesprächen kann jeder von jedem partizipieren - egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Dienstwege sind das Eine. Bei der DES wird man auch stets gehört. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung für jeden Arbeitsplatz sind gegeben. Kein veraltete Software wird genutzt. Die DES ist zukunftsorientiert und modern aufgestellt.

Kommunikation

Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg ist hier kein Fremdwort. Es wird stets und ständig optimiert. Bei diesen Prozessen kann jeder Mitwirken der möchte.
Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Fehler werden nicht versucht zu verstecken, sondern offen im Team kommuniziert - damit Kollegen daran partizipieren können.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, bei der DES sind alle gleich. So etwas ist hier überhaupt kein Thema.

Interessante Aufgaben

Bei der DES ist es kein 0815 Job. Neue Projekte bringen auch immer anspruchsvolle Aufgaben mit sich. Kein Projekt gleicht dem anderen, dass macht es täglich zu einem interessanten Job.

DES macht Spaß!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, gutes Miteinander, Flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit allen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Tolle Kollegen. Tolle Projekte.

Image

Die Marke bzw. DES wird gelebt. Sowohl nach Innen wie auch nach Außen.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen. Durch freie Zeiteinteilung kann sich jeder seinen Tag gestalten, wie es für ihn am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden gefördert sofern Sie benötigt werden. Die Geschäftsleitung legt großen Wert darauf, dass an Schulungen teilgenommen wird und fördert diese voll umfänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung für den Osten. Zusätzlich wird eine Betriebsrente geboten. Durch Attraktive Vergütungsmodelle wirklich transparente und faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Einführung vom papierlosen Büro denk die Firma sehr vorausschauend und Umweltschonend. Bei der Dienstwagen-Flotte gibt es sicherlich noch Optimierungsbedarf im Bezug auf die Umweltfreundlichkeit. Sozialbewusstsein ist in jedem Fall vorhanden. Charity-Events werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich groß. Man trifft sich auch gerne nach der Arbeit um etwas zu unternehmen oder gemeinsamen Hobbies nachzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Hier stehen die flachen Hierarchien nicht nur auf einem Blatt Papier sondern werden gelebt.

Arbeitsbedingungen

Super Räumlichkeiten sei es Schwaan, Hamburg oder Berlin. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und auch die Software entspricht dem Stand der Technik. Durch die 3D-Planung mit Revit ist das Unternehmen hier sehr fortschrittlich.

Kommunikation

Jeder kann mit jedem über alles sprechen. In einigen Punkten kommt die Kommunikation aber noch zu kurz.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die Chance große zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und auch immer wieder neue Herausforderungen, die sehr viel Freude bereiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Innovativ I Jung I Digital

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders herausstechend sind die offene Fehlerkultur und Kommunikation, sowie der Zusammenhalt im Team.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien werden auch tatsächlcih gelebt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsverträge. Wer Zeit mir der Familie verbringen will kann sich diese nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Zeit für individuelle Schulungen zur Verfügung gestellt. Es werden eigene Ingenieure und Systemplaner ausgebildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde 2019 auf ein papieloses Büro umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Erfolg des Teams steht im Vordergrund. Bei Krankheit wird man gut vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bonusprogramm für Betriebzugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsplätze

Kommunikation

Moderne Kommunikation zwischen den Standorten mit Videokonferenzen

Interessante Aufgaben

Es wird die gesamte Vielfalt der TGA in den Projekten beleuchtet. Die DES betreut mittlerweile auch Großprojekte.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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DES mit Zukunft

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle und freundlicher Umgang


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mein bisher bester Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Einfach spitze Stimmung =)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das coolste Team der Welt

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team! Schöne Events, tolle Entwicklungsmöglichkeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Transparente Komnunikation mit dem Arbeitnehmer

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung - super!

Gehalt/Sozialleistungen

Fürs Praktikum wirklich super!

Interessante Aufgaben

Man kann sich super entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein aufstrebendes kleines Unternehmen mit großen und modernen Zielstellungen.

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Prozesse wurden bereits digitalisiert. Offene Kommunikation und die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Moderne, interessante und wichtige Ideen der Chefetage für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Moderate Verkehrsanbindung und der Lage geschuldet wenig Mittagsangebote.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr entspannte Atmosphäre. Das Arbeiten macht Spaß.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, wenn er ordentlich abgestimmt wird. Auf die Familie wird viel Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert, wenn Sie das Unternehmen weiterbringen. Schulungen einzelner Mitarbeiter werden in den wöchentlichen Besprechungen ausgewertet und zusammengefasst, um die anderen betreffenden Kollegen mit zu schulen.

Gehalt/Sozialleistungen

Typische Gehälter. Mit steigender Verantwortung steigt das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Bereich wird bisher wenig bis gar nicht gelebt. Wenn ein Kollege jedoch Wert darauf legt und Ideen zur Verbesserung hat, wird die Chefetage sicherlich mitziehen.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Team-Events steigern den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein recht junges Team, das die wichtige Erfahrung älterer Kollegen schätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, man duzt sich auf jeder Ebene.

Arbeitsbedingungen

Zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Falls spezielle Bedürfnisse vorhanden sind, wird darauf Rücksicht genommen. Leider eine recht langsame Internetanbindung, wodurch teilweise Arbeitsprozesse eingeschränkt werden.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation. Wöchentliche Meetings und Besprechungen. Manche Sachen müssen erfragt werden.

Gleichberechtigung

Da die eigenen Aufgaben mitgestaltet werden können, kann im Unternehmen eigentlich jeder Kollege das erreichen, was er möchte. Eigeninitiative wird sehr gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Der eigene Aufgabenbereich kann mitgestaltet werden.


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