DES 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann Einfluss nehmen und sich einbringen

Verbesserungsvorschläge

Manches braucht Zeit und ein gewisses Maß an Beständigkeit und Verlässlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Challenge the Status Quo

Image

Fresh mit dem großen Willen das Wunschbild zu erreichen und zu leben

Work-Life-Balance

Hoher Freiheitsgrad, hohe Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

Von: unser GF ist ehemaliger dualer Student bei der DES, über Diplomarbeit von Student wird in Wettbewerbskonzept für Projekt weitergeführt, bis Entwicklungsplänen für MA und neuen Geschäftsfeldern - was ist nicht möglich?

Gehalt/Benefits

Fair, innovativ, überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großartige MA mit tollen Werten und sozialem wie umweltbewusstem Engagement

Kollegenzusammenhalt

Familiär, besonders, verlässlich

Arbeitsbedingungen

Gut bis sehr gut und natürlich immer mit Potenzial nach oben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht nur bezüglich Frauen (ca. 30% in einem Ingenieursbüro)

Interessante Aufgaben

Unwahrscheinlich große Bandbreite

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigung war am Ende der beste Schritt – rückblickend eine wertvolle Erfahrung, um zu erkennen, wie es nicht laufen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos, mangelnde Führung, schlechte Bezahlung, toxische Atmosphäre und null Perspektive. Diese Erfahrung hat mehr Energie geraubt als jede andere Station zuvor.

Verbesserungsvorschläge

Struktur schaffen und Verantwortlichkeiten klar definieren

Echte Führungskultur etablieren – mit Vision, Kommunikation und Vertrauen

Faire Gehälter zahlen und Weiterbildung ermöglichen

Schluss mit Schuldzuweisungen – Fokus auf Lösungen und Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft angespannt und von Misstrauen geprägt. Jeder ist mit sich selbst beschäftigt, es gibt kein echtes Teamgefühl. Wertschätzung? Fehlanzeige.

Image

Nach außen versucht man sich modern und professionell zu geben – intern passt das Bild überhaupt nicht. Kunden wie Mitarbeiter durchschauen das schnell.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Entwicklung. Weiterbildung wird nicht gefördert oder überhaupt angesprochen. Wer sich weiterentwickeln will, muss selbst kündigen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gegeneinander statt miteinander. Schuldzuweisungen gehören zur Tagesordnung. Zusammenarbeit basiert auf Misstrauen, nicht auf Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung im eigentlichen Sinne. Kein Interesse an Mitarbeitermotivation oder Entwicklung. Kritik wird ignoriert oder abgewiesen. Führungskräfte wirken überfordert oder gleichgültig.

Arbeitsbedingungen

Belastung durch schlechtes Management extrem hoch.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Unter dem Branchendurchschnitt, keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten. Sozialleistungen praktisch nicht vorhanden. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige – selbst nach Jahren.

Gleichberechtigung

Keine erkennbaren Diskriminierungen, aber Gleichbehandlung im Sinne von Chancengleichheit oder Anerkennung ist ebenfalls nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Oberflächlich betrachtet gibt es viele spannende Themen – leider gehen sie im Chaos unter. Ohne klare Prozesse wird selbst die interessanteste Aufgabe zur Frustration.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten.
Keine Struktur.
Keine Produktive Kommunikation möglich. Keine offene Ohren.
Kollegen werden ohne Abmahnung gekündigt.

Arbeitsatmosphäre

Keine Team-Arbeit, nur Virtuelle Beziehung

Image

45%

Work-Life-Balance

Unbezahlten Überstunden, die du machen musst, sonst wird die Abgabe gefährdet. Das ist aber nach dem Motto: darf keiner machen.

Karriere/Weiterbildung

Gut für jüngere Menschen die Erfahrung sammeln wollen

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung finde ich Fair. Die Versprechen über Bonus wird mit schlechten wirtschaftlichen Situation begründet und wird nicht eingehalten. Schade

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma setzt viel Wert an Studenten und Azubis, die günstige Arbeit leisten. Daher keine gute Umgang mit älteren.

Vorgesetztenverhalten

Schöne Fassade nichts dahinter. Du bekommst nur schwer einen Termin mit dem Vorgesetzer.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird in WhatsApp Gruppe nur die Geburtstage von Top Mitarbeitern gratuliert.

Interessante Aufgaben

Interessant Aufgabe die nie richtig abgeschlossen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zuvor bewerteten Punkte, die offene Kultur, der kollegiale Zusammenhalt, Meinungen der Mitarbeiter werden gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmm, fällt mir nichts erwähnenswertes ein

Verbesserungsvorschläge

Dienstkleidung würde ich mir wünschen. Hemden, Softshelljacken oder der Gleichen

Arbeitsatmosphäre

Wenn du Dich freust zur Arbeit zu gehen

Image

Sehr gut, denke ich

Work-Life-Balance

Teile Dir selber deine Zeit ein, behalte aber deine Aufgaben im Blick

Karriere/Weiterbildung

Wenn du etwas unbedingt willst, dich anstrengst, kannst du in der DES alles erreichen

Gehalt/Benefits

Top, die Vorteile des Benefit-Programms sind unfassbar gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist DES

Kollegenzusammenhalt

Einer der Gründe warum man gerne zur Arbeit geht

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, offene Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

ob im Büro, Homeoffice oder Mobil-Office, fühl dich frei aber trage dein Teil bei, erledige deine Aufgaben, lass deine Kollegen nicht hängen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall, habe nichts gegenteiliges gehört

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten nicht nur fürs Unternehmen, sondern für eine bessere Welt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind sehr offen und haben viele Feste.

Arbeitsatmosphäre

Das schöne ist bei der Des GmbH, dass die Truppe recht jung ist, wodurch die Empathie in der Gruppe besser verläuft und die Arbeitskollgen sind echt cool drauf.

Image

Ich habe immer bis jetzt etwas gutes gehört von der Firma. Das ist auch der Grund, warum ich meinen alten Arbeitgeber verlassen habe, weil deren Image nicht gerade toll war.

Work-Life-Balance

Die Urlaubstage können hier dann genommen werden, wenn man auch lust hast. Man kann mehr als die Hälfte der Woche im Home Office arbeiten. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet ein Duales Studium an, wodurch auch viele Duale Studenten sich in der Firma befinden.
Wir haben auch viele Azubis
Ich finde wenn man erwas lernen möchte, ist man Gold richtig.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt bin ich mehr als zu frieden. Es wird immer pünktlich ausgezahlt. Man hat wirklich sehr viele Benefits. Es stimmt erstmal wirklich alles in der Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten fast zu 99% nur Digital. Wir drucken nichts aus. Das "D" bei der Des GmbH steht für Digital. Wir haben E-Bikes und viele Pflanzen im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Wir machen öfters nach der Arbeit etwas zusammen. Wir machen unsere Pause immer zusammen und bei der Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig immer im Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat respekt gegenüber dem Älteren. Ansonsten wäre ich auch nicht geblieben

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter ist was das angeht immer sehr direkt und immer ehrlich. Einer muss der strenge sein und das gefällt mir. Ansonsten wäre chaos. Lieber streng als hinterhältig.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsklima und die Bedingungen sind wirklich herausragend. Man hat eine Zentrale Belüftung, wodurch es immer gut belüftet ist im Büro. Eine sehr gute Anbindung mit dem Öffentlichen Verkehr und soziale Aktivitäten wie Tischtennis.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keiner wird benachteiligt in der Firma. Hab ich so noch nie mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer viel. Das Motto der Firma ist Design. Ich hab viel mir Simulationsapps zutun und ich merke, dass das modellieren eines Hauses dadurch viel mehr style hat und die Perfektion des Gebäudes nochmal deutlich gemacht wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Studierende die Möglichkeit hat, nach Abschluss eine Stelle im Unternehmen zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird super im Unternehmen aufgenommen.

Work-Life-Balance

Die DES versucht, auf jeden einzelnen Wunsch der Arbeitnehmer einzugehen, und sie auch im Privaten zu unterstützen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die DES steht und lebt für Nachhaltigkeit. Da könnten sich andere Unternehmen mehr als eine Scheibe abschneiden

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich und seine Talente zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer, die einander Unterstützen und verstehen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ermöglicht höchsten Einblick in Aufagben und Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel durch das Leid hier auch lernen dürfen und verstehe die Krankheit Narzissmus jetzt besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Frechheit hier diese ganzen Fake Bewertungen zu schreiben und Menschen zu veräppeln. Verantwortungslos!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen! Und Narzissmus Krankheit verstehen um die Schäden an den Mitarbeitern klein zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeitende leben die innere Kündigung. Jede Woche kommen neue bahnbrechende Neuigkeiten und Projekte und doch wird nie etwas wirklich fertig.
Privilegen und Ungerechtigkeiten wo man nur hinschaut.. das ist wirklich ein Dorn im Auge.

Image

Fassade ist top!
Auf kununu gibt es bald mehr Bewertungen wie Mitarbeiter, die sind meiner Meinung nach Fake. Ich kenne niemanden, der eine geschrieben hat!

Work-Life-Balance

40h gerne mehr - ist hier die Devise. In diesen Podcasts wird von 4 Tage Woche geredet, doch strukturell kommt der Laden da sicher so nicht hin.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Fortbildungen erlebt in meiner ganzen Zeit!
Es wird immer davon gesprochen, aber Realität wurde das nie!

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Letzteres fällt völlig raus. Narzissten können nun mal kaum normal sozial sein

Kollegenzusammenhalt

Das ist was zählt! Man sitzt in einem Boot. Und da bin ich wirklich froh gewesen, immer auch Kollegen zu haben, die gemeinsam diese Show ertragen. Familie und Verpflichtung schafft eben Zwänge hier zu sein.

Vorgesetztenverhalten

NARZISSMUS Alarm! Gentlemans und blumige Worte, gehalten wird davon kaum was. Wo man guten Glaubens Absprachen trifft, wird kurze Zeit später alles umgedreht und man ist selbst der doofe. Selten so viele ehemalige Kollegen psychisch krank gehen erlebt, wie durch diese Geschäftsführung.
Unbedingt ganz vorsichtig sein und alles schriftlich anmachen.
Ich habe Lügen, übelste Manipulation und psychischen Terror erlebt.
„Wir wollen Feedback und konstruktive Kritik“ und erschreckend habe ich erlebt wie gestandene Persönlichkeit „umgedreht“ werden, wenn sie sich trauen öffentlich etwas zu sagen. Lange geblieben sind sie dann nicht.

Arbeitsbedingungen

Minimum an gesetzlichen Urlaubstagen - echt jetzt?

Kommunikation

Gleichberechtigung

Entweder du funktionierst nach einem Schema oder du bist raus. Individualität findet sich auf den Bildern und den Texten. Wer lange da ist, hat häufig die schlechtesten Konditionen oder technische Ausstattung.
BahnCards wurden wenige verteilt und sogar ein Preis verliehen für ein angepriesenes Konzept, dass nie Realität war. Wirklich eine Show jagt die Nächste.

Interessante Aufgaben

Immer wird durch „Fake it till you make it“ hier der Traum auf viel Öko und Nachhaltigkeit geweckt. Finden muss man es allerdings woanders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spirit ist top. Es ist hier keine Arbeit sondern Beruf(ung)

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der hohen Homeofficequote wird’s manchmal leerer im Büro

Work-Life-Balance

Aufgrund der guten Auftragslage ist immer viel zu tun. Es wird dennoch darauf geachtet dass keiner überlastet wird. Aufgrund der Homeoffice Möglichkeit können private Termine auch tagsüber zwischen geschoben werden.

Kollegenzusammenhalt

Über alle Standorte hinweg wird versucht dass keiner zurück bleibt

Vorgesetztenverhalten

Obwohl die meisten Führungskräfte jünger sind ist der Führungsstil sehr angenehm und einem werden viele Freiheiten gelassen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In Führungspositionen vorallem männliche Kollegen was leider in der Branche üblich ist

Interessante Aufgaben

Die Projekte sprechen für sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es finden regelmäßig Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung statt. Dabei geht es nahezu garnicht um berufliche Themen, sondern überwiegend um die eigene persönliche Entwicklung. Mindset, Kommunikation, Resilienz, usw. Hatte ich so noch nie erlebt und hilft mir total!

Arbeitsatmosphäre

Mega Team. Lustige und fachkompetente Leute. Wenn wir zusammenkommen, ist es IMMER ein Event, das man in Erinnerung behält!!

Work-Life-Balance

Jeder findet seinen Rhythmus - Je nachdem was man selbst daraus macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder hat eine BahnCard bekommen. Wir tracken unser CO2 und wollen klimaneutral werden.

Kollegenzusammenhalt

Work hard, Play hard :-)

Vorgesetztenverhalten

Große Visionen. Nett und lustig. Kommunikation auf Augenhöhe. Manchmal zu große Worte.

Arbeitsbedingungen

Viele IT-ler on board, aber manchmal hängt es bedingt der großen Software. Jeder kann HomeOffice machen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Viele Nationen. Alle sind open-minded. Alle werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Super interessante Projekte. Solche Projekte gibt es nicht oft in Deutschland. Bin froh da mitwirken zu dürfen.