2 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei DES haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei DES haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Sie sind sehr offen und haben viele Feste.
Das schöne ist bei der Des GmbH, dass die Truppe recht jung ist, wodurch die Empathie in der Gruppe besser verläuft und die Arbeitskollgen sind echt cool drauf.
Ich habe immer bis jetzt etwas gutes gehört von der Firma. Das ist auch der Grund, warum ich meinen alten Arbeitgeber verlassen habe, weil deren Image nicht gerade toll war.
Die Urlaubstage können hier dann genommen werden, wenn man auch lust hast. Man kann mehr als die Hälfte der Woche im Home Office arbeiten. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Die Firma bietet ein Duales Studium an, wodurch auch viele Duale Studenten sich in der Firma befinden.
Wir haben auch viele Azubis
Ich finde wenn man erwas lernen möchte, ist man Gold richtig.
Mit dem Gehalt bin ich mehr als zu frieden. Es wird immer pünktlich ausgezahlt. Man hat wirklich sehr viele Benefits. Es stimmt erstmal wirklich alles in der Firma.
Wir arbeiten fast zu 99% nur Digital. Wir drucken nichts aus. Das "D" bei der Des GmbH steht für Digital. Wir haben E-Bikes und viele Pflanzen im Büro.
Wir machen öfters nach der Arbeit etwas zusammen. Wir machen unsere Pause immer zusammen und bei der Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig immer im Büro.
Jeder hat respekt gegenüber dem Älteren. Ansonsten wäre ich auch nicht geblieben
Unser Vorgesetzter ist was das angeht immer sehr direkt und immer ehrlich. Einer muss der strenge sein und das gefällt mir. Ansonsten wäre chaos. Lieber streng als hinterhältig.
Das Arbeitsklima und die Bedingungen sind wirklich herausragend. Man hat eine Zentrale Belüftung, wodurch es immer gut belüftet ist im Büro. Eine sehr gute Anbindung mit dem Öffentlichen Verkehr und soziale Aktivitäten wie Tischtennis.
In den vorrigen Firmen war es so, dass wenn ich Fragen bzgl. der Finanzen bei der Buchhaltung hab, ewig gewartet habe. Hier habe ich immer einen festen Ansprechpartner. Und da ich noch Student bin kann ich immer fragen stellen, ohne lange warten zu müssen.
Keiner wird benachteiligt in der Firma. Hab ich so noch nie mitbekommen.
Man lernt immer viel. Das Motto der Firma ist Design. Ich hab viel mir Simulationsapps zutun und ich merke, dass das modellieren eines Hauses dadurch viel mehr style hat und die Perfektion des Gebäudes nochmal deutlich gemacht wird.
Viele Prozesse wurden bereits digitalisiert. Offene Kommunikation und die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Moderne, interessante und wichtige Ideen der Chefetage für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Moderate Verkehrsanbindung und der Lage geschuldet wenig Mittagsangebote.
Insgesamt sehr entspannte Atmosphäre. Das Arbeiten macht Spaß.
Der Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, wenn er ordentlich abgestimmt wird. Auf die Familie wird viel Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert, wenn Sie das Unternehmen weiterbringen. Schulungen einzelner Mitarbeiter werden in den wöchentlichen Besprechungen ausgewertet und zusammengefasst, um die anderen betreffenden Kollegen mit zu schulen.
Typische Gehälter. Mit steigender Verantwortung steigt das Gehalt.
Dieser Bereich wird bisher wenig bis gar nicht gelebt. Wenn ein Kollege jedoch Wert darauf legt und Ideen zur Verbesserung hat, wird die Chefetage sicherlich mitziehen.
Regelmäßige Team-Events steigern den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Insgesamt ein recht junges Team, das die wichtige Erfahrung älterer Kollegen schätzt.
Flache Hierarchien, man duzt sich auf jeder Ebene.
Zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Falls spezielle Bedürfnisse vorhanden sind, wird darauf Rücksicht genommen. Leider eine recht langsame Internetanbindung, wodurch teilweise Arbeitsprozesse eingeschränkt werden.
Offene und ehrliche Kommunikation. Wöchentliche Meetings und Besprechungen. Manche Sachen müssen erfragt werden.
Da die eigenen Aufgaben mitgestaltet werden können, kann im Unternehmen eigentlich jeder Kollege das erreichen, was er möchte. Eigeninitiative wird sehr gern gesehen.
Der eigene Aufgabenbereich kann mitgestaltet werden.