Traditionsunternehmen was sein Potenzial endlich ausschöpft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Offener Führungsstil
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Mitarbeitern und Führungskräften ist Beispielhaft
Work-Life-Balance
Große Ziele, bringen großen Stress
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr trotz viel Arbeit und offene Türen für Sorgen und Probleme
Interessante Aufgaben
Bei dem Wachstum ist für jeden was dabei.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und Ausstattung
Image
Am neuen Standort muss man sich ein positives Image aufbauen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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