Außen hui, innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits: Kaffee, Tee, kalte Getränke und Obst for free
- tolle Kollegen und Zusammenhalt
- coole Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eigenes Manifest wird angepriesen, jedoch nicht gelebt
- Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, doch ungern gesehen, wenn man diese nutzt
- Vieles was hier abläuft, ist nicht gesetzeskonform und wird konstant ignoriert!
- An eigene Regeln, New Work, selbstbestimmtes Arbeiten halten und nicht nur reden!
Verbesserungsvorschläge
- Offener, ehrlicher und vertrauensvollerer Umgang mit Mitarbeitern!
- Kommunikation verbessern! Damit ein Unternehmen gut funktioniert, muss jeder über die neusten Informationen unterrichtet werden, sonst funktioniert es nicht!
- Mitarbeiter nicht manipulieren und auf das Arbeitszeitgesetz achten
- Weniger "Unfertiges" verkünden, woraufhin dann nichts passiert.
- Offene und faire Personal- und Unternehmenspolitik, Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, denn jeder einzelne DO Mitarbeiter, egal in welcher Position, leistet sehr gute Arbeit. "Mitarbeiter sind das höchte Gut, welches ein Unternehmen hat!", nur durch Sie, kann es das erreichen, was es vor hat!
Ändert sich die Personal- und Unternehmenspolitik sowie der Umgang mit Mitarbeiter nicht, wird die Mitarbeiter-Fluktuation weiter steigen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros und Arbeitsplätze
Kommunikation
- Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig
- Informationen sind Zufallstreffer und man muss Sie sich selbst holen, sonst bleibt man auf der Stecke. Häufig bekommen / haben Kollegen diese, welche jedoch für den Aufgabenbereich nicht zuständig sind.
Kollegenzusammenhalt
- Hammer HR-Team, jedoch hier einige Falschspieler!
- Zusammenhalt unter allen weiteren Kollegen ist sehr gut, jeder unterstützt und ist hilfsbereit.
Work-Life-Balance
- Kaum vorhanden
- Unzählige Überstunden, welche als selbstverständlich erachtet werden
- Für Unternehmen leben und kein Privatleben haben
Vorgesetztenverhalten
- Unprofessionelles Führungsverhalten
- Kommunikation, als wäre man ein Kleinkind
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Kontrolle auf Schritt und Tritt
- Keine einheitliche Linie
Interessante Aufgaben
Um den extremen Workload zu schaffen, sind Überstunden ohne Ende angesagt, welche natürlich unentgeltlich und gerne gesehen sind.
Mehr Struktur wäre sinnvoll. Hier sollte man die Mitarbeiter auch mal "Laufen lassen" und nicht immer alles in Frage stellen, was nicht der Meinung der Vorgesetzten entspricht.
Gleichberechtigung
- Wer gut schleimen kann und der oberen Führungsebene nach dem Mund redet, ist klar im Vorteil!
- Die Lieblinge werden mega gehypt und wer die Realität anspricht, wird ignoriert und klein gehalten!
Arbeitsbedingungen
Gute und immer neueste Arbeitsausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltigkeit, Nespressokapseln, keine sozialen Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
- Keine klare Gehaltsstruktur, welche zu Unzufriedenheit in den Teams führt
- keine Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits: Kaffee, Tee, kalte Getränke und Obst for free
Image
Nach außen hui, innen jedoch pfui!
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie, welche jedoch stark vorgeben sind
- interne Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten, jedoch nicht gefördert