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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Design Offices die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 383 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Design Offices
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Design Offices
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Starker Team Spirit, Macher-Mentalität und Kolleg*innen, die täglich sein Bestes geben – auf unsere Unternehmenskultur sind wir stolz! Bei uns ist jeder einzelne Erfolg entscheidend und wird gemeinsam gefeiert. Als New Work-Expert*innen leben wir die neue Arbeitswelt täglich. Und was für unsere Kun ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe hier die wertschätzendsten und nettesten Kollegen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mama die in Teilzeit arbeitet, einfach perfekt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Traurig als Neuling gleich zu merken das das Arbeitsklima durch die Führung am Boden ist. Man vorgewarnt wird, sich aber unter den gegebenen Widrigkeiten zusammen rauf.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Von Oben kommen nur scheinheilige Mitarbeitervideos, vom GM nur sporadisch und positions abhängig. Gelästere aber zu genüge. Hilft einem nicht weiter den Unmut abzubekommen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Naja… an sich alles Einzelkämpfer.
Selbst der Versuch ein Team zu bilden wird immer wieder von
Eigennützigkeit einzelner Individuen topediert. Was ich gelernt habe: Jeder ist sich selbst der nächste.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Durch Chef ok gewesen, hat sich irgendwie für einen eingesetzt

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