Super schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Design Offices Nürnberg City in Nürnberg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen über die Stärken und Schwächen gestellt sowie über bereits vorhandene Erfahrung, wie man einen pitch gewonnen hat, bereits Erfahrungen mit Bonussystemen bzw. Zielmessungen, wie man eine schwierige Situation gelöst hat. Wie verhält sich der Bewerber in gewissen Situationen.
- Warum wünscht man sich einen Wechsel, was erwartet man von dem neuen Arbeitgeber, was für Positionen es vorher waren und welche Aufgabenbereiche man dort behandelt hat
- Es gab eine DISC Analyse nach den Bewerbungsgesprächen, dort wurde durch Sortierung von verschieden Werten herausgefunden wie das Verhalten in gewissen
- Situationen der einzelnen Person ist, wie die
- Person auf andere wirkt und wie man am Besten miteinander kommuniziert. Sowie auch welche Werte der Mitarbeiter mit in das Unternehmen bringt.
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Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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