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Bewertung

Nicht empfehlenswert- Managementwechsel würde der Firma zu Gute kommen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Design Offices in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage
- Interessante Businessrelations

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementführung
Zusammenhalt im Team fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

Das Management wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander sondern gegen einander angespornt vom Management

Kommunikation

Eigentlich müsste die Bewerbung 5 Sterne sein da hinter dem Rücken wirklich gut Kommuniziert wird

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungspotential.
Leider nicht vorhanden sobald Management vor Ort ist oder Personal einzeln konfrontiert.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe
- Mobbing im Team wird durch Management in die Wege geleitet
- Kunden werden vom Management schlecht behandelt
- Management beschwert sich in Anwesenheit anderer Kunden und Mitarbeitern über andere Vertragspartner
- Mitarbeiter werden in Meetings vor dem gesamten Team beleidigt, diskriminiert und bloßgestellt.
- Die Angst der Mitarbeiter dient als Grundlage des Führungsstils
-Arbeitsbereiche der Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung vom Management durchstöbert
- Respekt hat keinen Stellenwert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und herausfordernd

Gleichberechtigung

50-50

Arbeitsbedingungen

Der stetige Druck das Management im Nacken zu haben und nicht zu wissen auf welche Laune man „heute“ stösst, ist extrem belastend für das Arbeitsumfeld und einem selbst

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Image

Hält nicht was es verspricht


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r ehemalige Mitarbeiter/-in,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Deine geschilderten Eindrücke zu den Punkten "Kollegenzusammenhalt" und "Vorgesetztenverhalten" sind für uns sehr überraschend, da wir hierzu regelmäßig sehr positives Feedback erhalten. Vor allem der Zusammenhalt in unseren Teams und der Spirit sind Eigenschaften auf die wir sehr stolz sind.

Da wir deine Bewertung nicht auf die leichte Schulter nehmen, freuen wir uns, wenn du nochmals auf HR zugehst, um deine persönlichen Eindrücke vertraulich zu besprechen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir nur das Beste und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße

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