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Bewertung

Es geht in dieser Bewertung um einen nicht aufgeführten Standort bei Kununu

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Design Offices in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage zentral gewählt
- Arbeitsklima
- Handy, Laptop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viel potenzial aber wird leider nicht umgesetzt
- viel zu viel Geld wird für sinnlose Sachen ausgegeben, was am ende nur im Lager landet
- schlechte Bezahlung
- Standort Führung
- das die betriebliche Altersvorsorge als Pflicht angesehen wird und man dies nicht wirklich freiwillig entscheiden könnte

Verbesserungsvorschläge

sind leider zu viele um diese hier aufzulisten

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima im Team allgemein ist sehr gut, es gibt natürlich Tage wo die Stimmung gut ist oder eben auch mal schlecht, nicht jeder hat immer einen guten Tag. Das Team ist sehr familär und man kann auch seine privaten Probleme mit Kollegen teilen.

Kommunikation

Das ist eines der größten Probleme bei Design Offices. Bei einem kleinerem Team sollte die kommunikation schon stimmen, wenn man aber bsw. absprachen im Mice trifft, kommen diese nicht oft richtig bei dem Operations Team an. Man sollte den Fokus auf das wesentliche legen und sich nicht an den kleinigkeiten hochseilen.

Vorgesetztenverhalten

Schade das der Vorgesetze meistens nicht erreichbar ist oder man ihn wenn er im Haus ist nie sieht. Leider weiß man nicht ob er an manchen Tagen überhaupt da ist. Es wäre schön, wenn man auch von dem Vorgesetzen mal die Frage bekommt "wie war dein Wochenende oder wie geht es dir heute" sowas fällt leider meistens flach. Man kann sich auch nicht mit jedem anliegen an ihn wenden und geht lieber zu Kollegen weil man weiß das sie ein offeneres Ohr als der Vorgesetze haben. Der Vorgesetzte sollte vielleicht mal zu einer Schulung gehen, wo er lernt wie man mit seinem personal umgeht und kommuniziert.

Interessante Aufgaben

die aufgaben sind nicht klar strukturiert, alle müssen alles machen, fast genauso schlimm wie im Hotel. Interessante Aufgaben, erhalten nur bestimmte Personen. Man kann sich auf keine Aussagen verlassen. Als mehr als wichtig gekennzeichnete Aufgaben können am nächsten Tag schon hinfällig und somit der Aufwand nutzlos gewesen sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Stelle an, für die man eingestellt ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird jeweils ein Arbeitshandy sowie ein Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt. Eine Kleiderordnung ist vorhanden, hierzu wird vom Unternehmen Kleidung gestellt. Falls eine Regel einführt wird, sollte diese Regel von JEDER einzelnen Personen eingehalten werden, egal in welcher Position sie sich befindet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird der Müll getrennt, aber am ende des Tages landet alles in einer Tonne. Mehr schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, kein Weihnachts- & Urlaubsgeld, Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht umgesetzt. Die selbe Position in unterschiedlichen Standorten, werden ebenso unterschiedlich bezahlt, das sollte nicht sein. Ebenso sollte es nicht sein das ein und die selbe stelle im Team am gleichen Standort unterschiedlich verdient!

Image

Alle Mitarbeiter loben Design Offices, leider stimmt das nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen. Schön das es online Schulungen gibt, aber die Realität sieht anders aus und wird inhaltlich kaum umgesetzt. Dann kommt hier einmal im Jahr jemand vorbei "Audit" und kontrolliert ob alles so sein muss wie es ist und dafür bekommt der Standort eine Bewertung? welch eine Frechheit ist dies bitte.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

schade, dass du deine Verbesserungsvorschläge nicht direkt aufgeführt hast, so fällt es uns schwer gezielte Vorschläge anzunehmen. Komme gerne mit deinen Vorschlägen direkt auf deinen HR Business Partner zu!

Auf unsere Aufstiegs- und Entwicklungschancen bei Design Offices sind wir sehr stolz, da wir rund 50% unserer unserer Positionen aus eigenen Reihen besetzen.

Selbstverständlich ist unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge für jeden Mitarbeitenden freiwillig. Wenn du das nicht so empfindest, wende dich auch damit bitte an deinen HR Business Partner.

Beste Grüße,

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