Mehr Schein als sein!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden, dass eine offene und faire Personal- und Unternehmenspolitik entsteht. Das Motto "Modern Work" sollte DO nicht nur für Kunden ermöglichen sondern auch intern für die eigene Belegschaft. Darüber hinaus muss die Kommunikation offen und transparent werden damit Mitarbeiter auch Vertrauen in DO haben können. Außerdem muss sich die Geschäftsführung Gedanken machen wie den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden kann, da jeder einzelne der DO Mitarbeiter jeden Tag großartiges leistet ganz egal wo derjenige eingesetzt ist. Wenn sich das Verhalten der Geschäftsführung nicht ändert und die Personalpolitik nicht überdacht und bestenfalls geändert wird, steigt die Fluktuation weiter.