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Bewertung

Mehr Schein als sein!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Design Offices Frankfurt Wiesenhüttenplatz GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts Finger weg in allen Standorten in Frankfurt....Achtung nur Frankfurt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

FÜHRUNGSKRÄFTEN NUR AM LÄSTERN UND MACHEN SICH SELEBER DIE Tasche voll......Operations Mitarbeiter verdienen Mendelslohn

Verbesserungsvorschläge

Mehr Loyalität und nicht immer sagen das alte Team ist besser als das neue immer die gleiche Masche

Arbeitsatmosphäre

War ganz gut

Image

Mehr schein als sein es gibt bessere Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

DO Akademie ist toll aber nur wenn Geld da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Haus Manager die neue ist grenzwertig alte war ok....

Vorgesetztenverhalten

War ok aber man darf keine eigne Meinung haben.

Arbeitsbedingungen

Sind super aber wenn man neu ist wird einem erzählt wie schlecht es vorher und machen das jetzt genau so....Manger sind sehr unprofessionell

Kommunikation

Könnte besser sein mit den HouseManager

Gehalt/Benefits

Unter dem Terfif aber wenn neue kommen bekommen Sie mehr man wird leider nicht geschätzt was tut.

Interessante Aufgaben

Ist ok nur die Standards gehen einen auf die Nerven.Der Fokus liegt nicht bei den Gäste sondern auf die Standards.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca SteigaufManager Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.

Es freut uns zu sehen, dass Du einige Aspekte bei uns positiv erlebst. Besonders die Arbeitsbedingungen, die DO Akademie und die Arbeitsatmosphäre bewertest Du gut. Das bestärkt uns darin, diese Bereiche weiter zu pflegen.

Deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Der Hinweis auf die Diskrepanz zwischen Standards und Gästefokus gibt uns wichtige Denkanstöße. Auch Deine Beobachtungen zur Kommunikation zwischen Teams und zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter:innen sind wertvoll für uns. Wir werden dem intern nachgehen.

Für ein persönliches und vertrauliches Gespräch kannst Du gerne auf uns zukommen, um nochmals über Deine angemerkten Punkte zu sprechen.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Herzliche Grüße
People & Culture

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.