Ein "junger" Arbeitgeber, der stets Prozesse optimiert, Mitarbeiter/innen fördert und vernetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass durch eine recht flache Hierarchie die Beziehungen der Arbeitnehmer zum Arbeitgeber persönlicher und herzlicher wird, was sich wiederum nachhaltig auf die Atmosphäre am Arbeitsplatz auswirkt.
Er ist erfolgreich darum bemüht, den Mitarbeiter/innen abseits der Arbeit Teambuilding Maßnahmen zu ermöglichen und den Zusammenhalt der Standorte auch deutschlandweit dadurch zu stärken. Man hat das Gefühl einer großen Familie anzugehören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen direkten Mangelpunkt, der nicht überall sonst auch zu finden ist, wenn man sucht. Natürlich lä
Verbesserungsvorschläge
Was jeder Arbeitgeber v.a. in Zeiten der Inflation machen sollte - Gehälter verhältnismäßig hochstufen. Vor allem in Berufen mit hoher körperlicher Anstrengung & Schichtarbeit könnten so Mitarbeiter längerfristig in der Firma gehalten und die Motivation gestärkt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man profitiert von:
- Fahrtkostenzuschuss
- Inflationsausgleich
- Betrieblicher Altersvorsorge
- i.d.R. 2x pro Jahr Mitarbeiterfeiern mit dem gesamten Team aus Deutschland inkl. Verpflegung