Designa 

Verkehrsleittechnik

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Kennenlerngespräch per VideoCall und das zweite Gespräch vor Ort waren keine klassischen Bewerbungsgespräche, wie ich es bisher kannte, was ungewohnt, aber positiv war. Das "Du" wurde sofort angeboten, was zu einer angenehmeren Atmosphäre beigetragen hat. Eine Besichtigung des eventuellen zukünftigen Arbeitsplatzes vor Ort im zweiten Gespräch wurde gemacht. Insgesamt hat der ganze Bewerbungsprozess bis zur Zusage keine 3 Wochen gedauert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im Bewerbungsprozess zwei Gespräche. Ein Online via Teams und das zweite kurz danach vor Ort in Kiel. Mit beiden Gesprächspartnern war ich sofort per du und hatte nie das Gefühl, von oben herab ausgefragt zu werden.

Bewerbungsfragen

Sollte einmal meinen Lebenslauf durchgehen, Erklären welche Module ich im Studium hatte und wie mein praktischer Teil der Bachelorarbeit ausgesehen hat bzw. umgesetzt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Stellen nur ausschreiben wenn auch gesucht

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber Wertschätzung gegenüber zeigen, indem man zusagt oder absagt. Auch auf Nachfrage, nach Ablauf der selbst gesetzten Entscheidungsfrist des Unternehmens, wurde ich nur vertröstet und sogar darauf hingewiesen, dass ich mich nicht melden soll, das würden sie schon tun. Nicht mal ein grober Zeitraum konnte für eine Entscheidung genannt werden - Das ist nun ein halbes Jahr her. Absolutes No-Go.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern wie zugesagt entweder zu oder absagen bzw. Zumindest auf dem laufenden halten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Was kann man bei einer führungsqualitätsfreien, altbackene Geschäftsleitung empfehlen???

Verbesserungsvorschläge

Schlechtes Management und der erschreckende Umgang mit engagierten Bewerbern lassen nur den Rückschluß zu, daß der Fisch gewaltig vom Kopf her stinkt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich auf eine Stelle als Projektleiter. Nach Absenden der Bewerbungsunterlagen habe ich eine automatische Empfangsbestätigung erhalten. Dann ist erst mal 4-5 Wochen nichts passiert. Ich habe dann bei der Designa angerufen um den Stand des Bewerbungsprozesses anzufragen und bekam nur die Rückmeldung, dass dieser noch am Laufen ist. Man konnte mir auch nicht sagen, wann dieser Abgeschlossen würde, bzw. bis wann ich eine Rückmeldung erhalten würde.
Nochmal 4 Wochen später, ich wollte schon wieder nachhaken, kam dann eine Standardabsage. Diese konnte ich nicht so recht nachvollziehen, da ich die für die ausgeschriebene Stelle erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen mehr als erfüllte. Ich hatte mir zumindest eine Einladung zu einem Gespräch erhofft. Daher habe ich wieder bei der Designa angerufen und nach meiner Ansprechpartnerin gefragt, die aber nie verfügbar war. Irgendwann wurden meine Anrufe nicht mehr angenommen. Als ich dann mit einer anderen Nummer bei der Verantwortlichen anrief wurde sofort abgenommen. Zunächst wollte man mir keine Auskunft geben, erst nach mehrmaligem Fragen wurde mir dann gesagt, dass die Stelle intern vergeben wurde.
In der Absage stand, dass man hofft, die Designa dennoch in guter Erinnerung zu behalten. Dazu ist aber meines Erachtens eine ehrliche und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation erforderlich. Im Wettstreit um die hellsten Köpfe, sollte man zeigen, dass jede Bewerbung wichtig ist und sich entsprechend verhalten.
Ein paar Tage mehr und ich hätte meine Bewerbung selbst zurück gezogen. Wenn ich im Bewerbungsprozess erst so hingehalten werde, keine Informationen erhalte, will ich gar nicht wissen, wie es erst wäre, wenn ich dort gearbeitet hätte.