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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angeblich kollegial und per Du, ist in Wirklichkeit sehr durchwachsen.
normal
Nicht wirklich.
Ausreden und freundliche Floskeln.
Oftmals schlecht, manchmal in Ordnung, selten gut.
Kommt auf die Stelle an. Also auch normal.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Gerne möchte ich auf deine Kritik eingehen: Im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts gehen wir derzeit aktiv die Themen Kommunikation und Führung an und erarbeiten konkrete Maßnahmen zur Verbesserung. Hierbei werden alle Abteilungen einbezogen, sodass auch für dich in Zukunft positive Veränderungen spürbar sein werden. Unteranderem erarbeiten wir derzeit eine Kommunikationsmatrix. Wende dich gerne mit Ideen/ Anliegen an den Projekt-Botschafter deiner Abteilung. Impulse aus den Bereichen sind sehr wichtig für uns, um die Maßnahmen auch wirklich für die Zielgruppe - euch - passend auszuwählen und auszugestalten.
Zu deiner Aussage, dass wir "angeblich per Du" sind möchte ich erwähnen, dass die Du-Kultur von der Geschäftsführung eingeführt wurde und aktiv ab Rekrutierungsbeginn in allen Abteilungen, über alle Hierarchieebenen hinweg, gelebt wird.
Ich würde mich über einen persönlichen Austausch freuen, um deine Kritikpunkte besser nachvollziehen zu können und über Lösungsvorschläge zu sprechen. Besonders bei den Punkten Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre würde ich gern schauen, was wir kurzfristig ändern können, damit du dich wohler fühlst. Melde dich gerne via Teams, unter melanie.letsch@designa.com oder direkt im HR-Büro.
Viele Grüße
Die Arbeitsbedingungen wie Möglichkeit zum Homeoffice, kostenloses Obst und Getränke wie auch Sportangebote sind super. Die Hierarchien sind flach und es wird immer versucht Lösungen zu finden.
Die interne Kommunikation kann, wie bei vielen anderen Unternehmen auch, noch verbessert werden.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns darüber, dass du insgesamt mit DESIGNA als Arbeitgeber zufrieden bist. Schön zu lesen, dass dich unsere Benefits ansprechen.
Gerne möchte ich auch auf deine Kritik eingehen. Im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts gehen wir aktuell das Thema Kommunikation an. Dazu entwickeln wir zurzeit konkrete Maßnahmen. Für weitere Ideen und Vorschläge sind wir jederzeit offen. Melde dich gerne bei uns im HR-Büro oder per Mail (hr@designa.com).
Viele Grüße
Melanie Letsch
Pünktliches und gutes Gehalt Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
"Du- Mentalität"
Das Miteinander unter den Kollegen
Unternehmen ist in den letzten Monaten spürbar bemüht, Defizite aufzudecken und zu beseitigen
Aktuell:
Kommunikation
Verantwortlichkeiten/Zuständigkeiten teilweise nicht klar geregelt
Die Kollegen sind toll. Das Miteinander ist absolut klasse und es gibt nichts auszusetzen.
Das große Manko bei Designa, aber es wird dran gearbeitet
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast DESIGNA zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Gerne möchte ich auch auf deine Kritik eingehen. Im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts gehen wir aktuell das Thema Kommunikation an. Dazu entwickeln wir zurzeit konkrete Maßnahmen. Für weitere Ideen und Vorschläge sind wir jederzeit offen. Melde dich gerne bei uns im HR-Büro oder per Mail (hr@designa.com).
Viele Grüße
Melanie Letsch
Ernstes Interesse zur Verbesserung in manchen Bereichen
Zu wenig Einbindung einiger Abteilungen in neue Projekte und Produkte
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du insgesamt mit DESIGNA als Arbeitgeber zufrieden bist und die Rückmeldung, dass du Veränderungen als positiv wahrnimmst.
Zur Verbesserung der Kommunikation bei DESIGNA wurde ein unternehmensweites Projekt ins Leben gerufen. Hierzu entwickeln wir zurzeit konkrete Maßnahmen, die in diesem Jahr umgesetzt werden.
Wenn du Vorschläge hast, wie die Einbindung in neue Projekte oder Produkte besser gelingen kann, gehe damit gerne auf deine Führungskraft zu oder melde dich bei uns im Büro oder per Mail unter hr@designa.com.
Viele Grüße
Melanie Letsch
Gutes Image, leider in Kiel nicht so richtig bekannt
Die Möglichkeit auch von zu Hause arbeiten und sich die Arbeitszeit flexibel einteilen zu können ist während des Studiums sehr vorteilhaft
Super, da alles unter einem Dach ist; Kolleg*innen sind sehr entgegenkommend und hilfsbereit auch wenn man mal etwas nicht weiß
Es wird sich Zeit für Feedback und Fragen genommen
Technische Ausstattung top, eigener Schreibtisch, Büroräume modern, kostenlose Getränke und Obst
Abteilungsabhängig
Aufgaben passen zur Stellenbeschreibung, eigene Ideen sind sehr willkommen, praktisch Umsetzung von theoretischen Studieninhalten
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen und uns deine Bewertung hinterlassen hast. Schön zu hören, dass dir die Aufgaben bei DESIGNA Spaß machen, du deine theoretischen Inhalte aus dem Studium einbringen kannst und mit deinem Arbeitsumfeld zufrieden bist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Melanie Letsch
Es wird erkannt das man sich an den strukturellen Wandel anpassen muss.
Zu wenig Dokumentation.
Mehr Fortbildung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, DESIGNA als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass unsere Veränderungswille spürbar ist und du überwiegend zufrieden bist.
Gerne möchte ich auch auf deine Kritik eingehen. An den Themen Kommunikation und Weiterbildung arbeiten wir im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts. Dazu entwickeln wir zurzeit konkrete Maßnahmen, die wir in diesem Jahr umsetzen.
Um mehr über deine Meinung zum Thema Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kolleg*innen zu erfahren, würde ich mich über einen persönlichen Austausch freuen. Unsere Tür steht jederzeit offen. Sonst melde dich auch gerne per Mail unter hr@designa.com.
Viele Grüße
IG Metall Tarif, Kolleg*innen, moderne Unternehmenskultur
Kommunikation & Strukturen
Nachhaltigkeit
Nettes, lockeres Miteinander
Wird dran gearbeitet und ist ausbaufähig
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung möglich, wenn man sich darum bemüht. Karriere- und Aufstiegschancen gegeben, auch relativ junge Menschen in Führungspositionen.
Super - IG Metall Konditionen
Es wird sich langsam darum bemüht. Es ist nicht klar, wer dafür verantwortlich ist.
Nettes, familiäres Miteinander, gute Zusammenarbeit, abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft (größtenteils).
Häufig keine Professionalität in Bezug auf Kommunikation, strukturiertes Arbeiten und teilweise Verhalten.
Es gibt wenig klare Prozesse, die Kommunikation läuft schleppend. In meiner Abteilung lange Meetings ohne Struktur und Ziel.
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass du dich bei DESIGNA wohlfühlst und dir vor allem deine Kolleg*innen, die Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen sehr gut gefallen.
Mindestens genau so wichtig sind für uns auch deine Kritikpunkte. An den Themen Führungsverhalten und Kommunikation arbeiten wir zurzeit im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts. In den Bereichen Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir jederzeit offen für neue, konstruktive Vorschläge. Melde dich gern bei uns im Büro oder per Mail (hr@designa.com).
Viele Grüße
Coole und lockere Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken
Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr große Flexibilität beim Arbeitsort und Arbeitszeit
Stärker die Zukunftsvision und den Weg dahin aufzeigen
Mehr Kommunikation bzw. einheitliche Regelung zu den verschiedenen Kommunikationskanälen
Die teils gute und moderne Führungskultur auch in die anderen Abteilungen bringen
Nach den vielen Veränderungen in den letzten Jahren ist es nun ein lockeres Miteinander auf Augenhöhe und Du-Kultur bis zur Geschäftsführung
Sehr flexible Regelungen zur Arbeitszeit und zum mobilen Arbeiten, die auch gelebt werden
Viele interne Aufstiege in Experten- oder Führungspositionen in den letzten Jahren.
Kein vorgegebener Weiterbildungsplan - man muss selbst Vorschläge machen. Die werden dann aber in der Regel unterstützt.
Gute Tarifkonditionen
Sehr gut, teils auch familiäres Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg
Kommt auf die Führungskraft drauf an
Teils eng in den Büros
Ausbaufähig aber es wird dran gearbeitet
Man kann in seinem Bereich Ideen einbringen und eigenverantwortlich Themen bewegen. Die eigentlichen Aufgaben müssen aber trotzdem erledigt werden.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast DESIGNA als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du die Veränderungen in unserem Unternehmen als spürbar und positiv wahrnimmst.
Die Themen Kommunikation und Führung stehen im Fokus und werden im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts angegangen.
Solltest du weitere Ideen zur Verbesserung haben, steht dir unsere Tür jederzeit offen. Andernfalls kannst du dich auch gerne per Mail (hr@designa.com) bei uns melden.
Viele Grüße
Tarif, Zusammenarbeit, per Du, Rahmenbedingungen, Bezug zu Kollegen und Vorgesetzten
Kommunikation, Probleme werden nicht gehört und Verbesserungen dadurch nicht gemacht
Auf die Probleme der Servicetechniker reagieren und Verbesserungen produzieren
Könnte besser werden
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über dein insgesamt sehr positives Feedback.
Gerne möchte ich auch auf deinen Kritikpunkte eingehen. Das Thema Kommunikation gehen wir im Rahmen eines unternehmensweiten Projekts an. Dazu erarbeiten wir zurzeit konkrete Maßnahmen, die wir in diesem Jahr umsetzen werden.
Solltest du weitere Themen haben, die du gerne besprechen möchtest, steht dir unsere Tür immer offen. Du kannst dich auch per Mail oder Telefon bei mir melden unter:
melanie.letsch@designa.com oder 0431-5336-327
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Nette Kolleginnen
Aktuelle Informationspolitik
Mit der Belegschaft arbeiten und nicht gegen sie
Konzernumbau in 2021 verursacht Verunsicherung
Einmal bei Google gucken
Für die lokalen Verhältnisse gut, dafür dass wir in der IG Metall sind, echt schlecht, da meistens zu niedrig eingruppiert wird.
Es wird schlechter
Je nach Vorgesetzten, bei mir schlecht
Mangelnde Kommunikation der aktuellen Geschäftsleitung. Echten Austausch der Geschäftsleitung gibt es nur mit wenigen personen, alle anderen werden über Vorhaben und deren Zukunft im Unklaren gehalten.
Früher hätte ich 4 Sterne gegeben
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass du mit der aktuellen Situation unzufrieden bist. Gerne möchte ich auf deine Kritik eingehen:
Die Themen Kommunikation & Führung gehen wir derzeit im Rahmen eines unternehmensweiten Projektes an und erarbeiten konkrete Maßnahmen. Diese werden im kommenden Jahr umgesetzt und so auch spürbar sein.
Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und halten uns an die tariflichen Eingruppierungsgrundsätze. Solltest du Fragen oder Unzufriedenheit zur Eingruppierung haben, bitten ich darum, dich persönlich bei uns (HR oder deiner Führungskraft) zu melden, damit wir das individuell prüfen können.
In Bezug auf unseren Konzernumbau hätten wir gerne mehr Sicherheit vermittelt. Sollten bei dir in Zukunft Fragen oder Unsicherheiten auftauchen, kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft, das HR-Team oder die Geschäftsführung wenden. Mich erreichst du per Mail unter melanie.letsch@designa.com oder per Telefon unter 0431-5336-327.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.