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Desitin 
Arzneimittel 
GmbH
Bewertungen

37 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Potenzial in Kombination mit vielen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang untereinander, Rückmeldungen könnten noch verbessert werden

Work-Life-Balance

Top, sehr faire Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Wie immer: unterschiedlich, aber in Summe gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Räumlichkeiten, viele Einzelbüros, IT wird modernisiert

Kommunikation

Interne Kommunikation hat sich gebessert, aber es geht noch mehr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pharmaluft mal anders...! Aber bitte nicht wieder!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima trägt nicht zum Wohlfühlfaktor bei
- alte Technik, welche nicht dem Stand der Zeit entspricht
- zähe Entscheidungsprozesse wie in einer Behörde

Verbesserungsvorschläge

- Abschaffung von unnötigen Regularien, welche den Fortschritt bremsen
- Führungspositionen kritisch hinterfragen und austauschen

Arbeitsatmosphäre

Gleicht einer Behörde. Projekte werden durch viele Regularien in die Länge gezogen.

Image

Wirkt auf den ersten Blick besser, als es wirklich ist

Work-Life-Balance

Die 37 Stunden Woche, sowie die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Keine erkennbaren Bemühungen in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren.

Gehalt/Benefits

Übertarifliche Bezahlungen und Möglichkeit an Betriebsfitness, JobRad etc. teilzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine nennenswerten Bemühungen oder Bestrebungen mehr für den Umwelt- und Klimaschutz zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen mit sozialer Inkompetenz. Vereinzelt je nach Abteilung nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel hinter dem eigenen Rücken gesprochen. Vorgesetzte sind in Führungsrolle gehoben worden, ohne für diese wirklich qualifiziert zu sein.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr alte Technik. Modernisierungen halten erst nach und nach Einzug.

Kommunikation

Sucht mach innerhalb der Abteilung vergebens.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum ist groß und die Möglichkeiten auch, doch der Fortschritt steht nicht ohne Grund bei Desitin still.... (siehe Arbeitsatmosphäre)


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten Gerdes*, Leiter Personal & Organisation
Torsten Gerdes*Leiter Personal & Organisation

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung. Da diese in Teilen negativ ausfällt, bietet sie für uns sowohl Anlass zur Reflexion als auch die Chance zur Einordnung.

Sie sprechen u.a. das Betriebsklima an. Ich denke, dass wir arbeitgeberseitig bis heute viel dafür getan haben, die Rahmenbedingungen (Benefits) zugunsten jedes einzelnen Mitarbeitenden attraktiv zu gestalten, aber auch die weichen Faktoren, konsequent weiterzuentwickeln. Uns ist bewusst, dass gerade diese Faktoren ganz entscheidend dafür sind, sich am richtigen Platz zu fühlen. Insofern bedauern wir, dass Sie dieses Gefühl nicht entwickeln konnten.

Richtig ist, dass das Spektrum an Möglichkeiten bei Desitin groß ist, und wir spannende Aufgaben bieten. Wer bereit ist mitzuhelfen, Bewährtes zu Stück für Stück zu modernisieren und neue Ideen mit dem nötigen Gespür und manchmal auch mit der nötigen Geduld einzubringen, ist bei Desitin an der richtigen Adresse. Wir haben dabei den selbst gesetzten Anspruch, etwaige Missverständnisse in der gemeinsamen Zusammenarbeit frühzeitig zu klären oder auch die gegenseitigen Erwartungen abzugleichen. Tatsächlich stellen wir fest, dass dies in den allermeisten Fällen auch gelingt.

Als produzierendes pharmazeutisches Unternehmen gelten für uns gesetzliche Rahmenbedingungen, an die wir uns halten und damit die Qualität unserer Präparate gewährleisten. Selbstverständlich haben wir die Verpflichtung bestehende, langjährige Prozesse zu modernisieren, jedoch vor dem Hintergrund unseres Qualitätsanspruchs auch maßvoll und überlegt vorzugehen.

Hinsichtlich unserer Bestrebungen zum Umwelt- und Klimaschutz möchte ich abschließend auf die Möglichkeiten des JobRads und des Deutschlandtickets hinweisen - beides wird durch Desitin finanziell gefördert - sowie auf unsere Ladesäulen für E-Autos als aktuelles Pilotprojekt. Wir meinen, dass wir hier ein kleines, aber feines Mobilitätspaket für Mitarbeitende anbieten. Weitere umweltfreundliche Maßnahmen werden aktuell geprüft und zu gegebener Zeit kommuniziert.

Mit freundlichen Grüßen

Torsten Gerdes

Unternehmen im Wandel

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme wahrgenommen werden und entsprechend angegangen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterscheidung bei Teilzeitmodellen zwischen Produktion und den restlichen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes miteinander.

Image

Desitin arbeitet aktuell sehr aktiv an der internen Unternehmenskultur. Man sieht stetig Verbesserungen im Alltag.

Work-Life-Balance

40h Woche zu 37h Woche geworden

Gehalt/Benefits

Gerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrradleasing, Firmenfitness per Wellpass, diverse spontane Urlaubstage oder Aktionen. Gleitzeitkonto, Gesundheitsbonusheft, Altersversorge, Kaffee, Wasser und Obst. Urlaubstage und Zuwendungen bei besonderen Tagen, wie Geburt oder Hochzeit.

Kommunikation

Lockere, aber zielgerichtete Kommunikation


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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solides Pharmaunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Desitin in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist gut, manches nicht! Aber meistens kann man über alles reden!

Image

Im Markt noch immer gut

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit kann kurzfristig ausgeglichen werden - ob finanziell oder in freien Tagen ist wählbar!

Gehalt/Benefits

14 Gehälter und jedes Jahr Möglichkeit der Gehaltsanpassung

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst ist der Austausch gut und regelmäßig! Vertretungen untereinander klappt reibungslos!

Umgang mit älteren Kollegen

jeder (ob alt oder jung) wird im Team gut aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Chef kümmert sich bei Bedarf, hört zu und lässt andere Meinungen zu!

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung auf dem neuesten Stand, Wahl des Firmenwagen okay, Bürotage kurzfristig möglich

Kommunikation

Heute gefühlt gut im Gegensatz zu früher! Austausch ist gewollt!

Gleichberechtigung

flache Hierarchien und keine Vorgesetzten/Untergebenen-Mentalität

Interessante Aufgaben

Aufgrund des großen Portfolios ist das Arbeiten immer bedingt abwechslungsreich, Innovationen wären jedoch mal wieder schön!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität der meisten Führungskräfte, Geschäftsführung, Arbeitsklima, Portfolio, Chancen in der Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, IT-Struktur modernisieren, Leadership massiv fortbilden (oder menschlichere Führungskräfte einstellen), Weniger auf den Leistungen der Vergangenheit ausruhen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe gerne mit meinen Kollegen zusammengearbeitet. Gegenüber den Führungskräften herrscht ein Klima der Angst, wobei diese auch voreinander Angst haben.

Image

War mal gut, aber veraltete Produkte, veraltete Marketingmaterialien. Die Kundengruppe stirbt weg. Fragwürdige Produktlaunches tun ihr übriges. Hier muss ordentlich was passieren.

Work-Life-Balance

Home-Office-Regelung war iO aber unter Standard, Gleitzeit ist super,
Überstunden werden von Führungskräften erwartet selbst wenn das Ergebnis stimmt (in dem Maße nicht mehr zeitgemäß)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gutgestellt hat, sind Gehaltserhöhungen drin. Aufstieg per se extrem schwer.

Gehalt/Benefits

Pünktlich, aber unter Pharmaniveau. Das zeigt sich insbesondere bei Neuverträgen, es gibt sicherlich noch (zu teure) Angestellte mit sehr gutem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch(!) deutlich besser als Marktniveau. Ich sehe die Tendenz eher abwärts gehen, aber es wird sich zeigen wie der strategische Kurs aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich Abteilungsabhängig, aber im Allgemeinen unter den normalen Angestellten sehr gut - ist allerdings auch eher ein Symptom der Führungsqualitäten. Viele haben schon das sinkende Boot verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, deren Erfahrung idR im ganzen Unternehmen geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

in vielen (aber nicht in allen) Abteilungen katastrophale Empathie, Menschenkenntnis, nicht-rationale Bewertung der Arbeitsleistung, Wertschätzung, Kollegen werden stark bevorzugt. Klar kommt in vielen Unternehmen vor, aber erreicht bei Desitin einen traurigen Höhepunkt für mich.

Arbeitsbedingungen

Man hat seine Freiheiten, muss aber täglich aufpassen nicht unter den Panzer zu kommen

Kommunikation

Informationsgehalt und -beschaffung durch merkwürdige Strukturen teilweise echt mangelhaft bzw. viel zu aufwändig

Gleichberechtigung

Frauen werden klar bevorzugt, Männer mehr aus dem Unternehmen vergrault. Könnte man sich jetzt auch drüber freuen, aber echter Feminismus sieht anders aus.

Interessante Aufgaben

Solche und solche... Es kommt oft häufiger vor, dass Arbeit geleistet wurde, die von jemand anderem in der Vergangenheit bereits bearbeitet wurde.

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Mehrfachbewertung

Desitin - über 100 und doch kein altes Eisen....

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Desitin in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind über 100 Jahre alt und gehören doch nicht zum alten Eisen. Wir entwickeln uns ständig weiter und das finde ich spannend. Und ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als kollegial und familiär. Natürlich gibt es auch bei uns einige Nörgler und Meckerer. Aber wenn es nicht gefällt, kann man ja gehen. Reisende sollte man nicht aufhalten.....

Image

Hoch ethisches Unternehmen mit hoher fachlicher Expertise

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice- und Teilzeitmodelle ermöglichen individuelle Gestaltungen. So können persönliche Belange berücksichtigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Auch in Corona-Zeiten wurde sich weitergebildet: in den meisten Fällen natürlich nur online. Aber es kommen ja auch wieder andere (Präsenz)-Zeiten

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist bekanntlich ja immer.;-)......im Große und Ganzen können wir alle sehr zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da können wir noch besser werden....

Kollegenzusammenhalt

In meiner OE ist dieser gut. Man kann ja auch selber einiges dazu beitragen, oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde den Umgang mit älteren Kollegen als respektvoll und wertschätzend. Und kann es auch selber beurteilen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den besten Vorgesetzten von allen!

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Gesundheit der Mitarbeitenden hat absolute Priorität.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz, da wir flache Hierarchien haben. Seit einiger Zeit nutzen wir auch ein Intranet. Hier findet ein flotter Austausch statt.

Gleichberechtigung

Kein Thema für uns. m/w/d sind absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Das hängt von der jeweiligen OE ab und kann vielleicht etwas unterschiedlich sein. In meiner OE ist immer was los.....

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Desitin - deutscher Pharmamittelstand in Familienbesitz - bin sehr glücklich

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, wer hier einen Job bekommt, hat den Jackpot geknackt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat, viele Zukunftsprojekte werden mit fadenscheinigen Argumenten blockiert. Ist echt peinlich, wenn hinter vorgehaltener Hand alle bescheid wissen. Arbeitsplätze zukunftssicher gestalten sieht anders aus. Ich wähle das nächste Mal anders.

Verbesserungsvorschläge

Nix, mit der neuen Geschäftsführung läuft es rund.

Arbeitsatmosphäre

Hammer, vertrauensvoll und respektvoll

Image

Arzneimittel für chronisch Kranke, ein echter Mehrwert für die Gesellschaft.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich mit Präsenz und Kernarbeitszeiten jobbedingt eingeschränkt, aber der Arbeitgeber erlaubt auch hier Gleitzeit und Gleittage.

Karriere/Weiterbildung

Im Mittelstand gibt es aufgrund der begrenzten Stellen wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Karrriere in der Firma ist aber durchaus möglich.

Gehalt/Benefits

Top, seit kurzem auch mit Altersvsorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung arbeitet dran, zumindest ein teil erneuerbare Enegien wäre schön.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich transparent und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair, Teilzeit, länger arbeiten (wenn man möchte) bei Desitin ist alles möglich.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei, einfach Top, junger dynamischer Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich, besonders Arbeitsschutz wird hier großgeschrieben.

Kommunikation

Immer mehr, Desitin Depesche, Workshops aber auch wie wir zusammenarbeiten wollen, viele Informationen in beide Richtungen.

Gleichberechtigung

Hier ist es echt egal wer oder was du bist, das Ergebnis und die Leistung zählen.

Interessante Aufgaben

Hier wird es seit kurzem nicht mehr langweilig, die Transformation in die erfolgreiche Zukunft ist in vollem Gange!

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Möchte nicht woanders arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Desitin in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es bringt einfach Spaß bei Desitin und ich freue mich immer noch, dass ich den Schritt vor einigen Jahren gegangen bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu beklagen. Und allen, die immer nur meckern, rate ich einfach mal über den Tellerrand zu schauen. Naja, richtiges HOmeoffice wäte top

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter so! Gerne mehr den Zusammenhalt fördern, aber das ist in Pandemiezeiten halt auch schwer.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang miteinander. Ich habe den Eindruck, dass die neue Geschäftsführung + Personal + Betriebsrat das Wohl der Mitarbeiter in den Fokus rückt. Besipiel: Mal eben Mund- und Nasenschutz jederzeit für alle Mitarbeiter zur Verfügung, jetzt auch FFP2-Masken. Handdesinfektion von Linola! Das ist doch nicht selbstverständlich! Aber keiner erwähnt das mal! Sehr großzügige Regelung bei etwaiger Quarantäne des Kindes. Da gibt die Perso mehr als sie muss.

Image

Desitin hat einen langjährigen sehr guten Ruf im Bereich der Neurologie.
Letztes Jahr 100-jähriges Jubiläum und wir wachsen weiter!

Work-Life-Balance

Gleitzeit....:-)) Also alles prima

Karriere/Weiterbildung

Kann ich gar nichts zu sagen. Ich strebe nicht nach mehr. Aber warum sollte Weiterbildung verwehrt werden, wenn man Ambitionen hat?

Gehalt/Benefits

Meine Tätigkeit wird auch anderswo gut bezahlt, aber tatsächlich zahlt Desitin sehr gut und auch immer überpünktlich :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind wir seit einiger Zeit besser, Müll wird auch getrennt ;-)
Aber eigentlich kann ich mir da gar kein Urteil erlauben.

Kollegenzusammenhalt

Kann mich nicht beklagen. Geht besser, sicherlich geht es auch viel schlechter. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus, habe ich gelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier erscheint mir der Umgang mit älteren Mitarbeitern
Immer wieder sehe ich im Intranet Aushänge seitens der GF über Jubilare. 25 Jahre oder auch länger. Das scheint doch für das Unternehmen zu sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Da reichen keine 5 ***** :-))
Wertschätzend, interessiert, fleissig

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit moderner Einrichtung. Sehr sauber und gepflegt.
Kenne ich anders. Büro ist top. Und jetzt auch Homeoffice, allerdings nur mit Notebook :-(

Kommunikation

Kann die schlechten Bewertungen einfach nicht mehr ertragen, daher muss ich auch mal schreiben, obwohl ich das nie wollte ;-) Kommunikation ist doch keine Einbahnstraße. Auch mal vorleben, wenn man es anders haben möchte,

Gleichberechtigung

Habe niemals einen Unterschied zwischen den Geschlechtern feststellen müssen.

Interessante Aufgaben

Ich mag das, was ich jeden Tag am Schreibtisch (oder im Homeoffice) leiste.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig

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Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, v.a. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander!

Work-Life-Balance

Ausgewogen und völlig i.O.! Wer mitgestalten möchte packt gern mit an!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen die schon sehr lange im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Besser könnte es nicht sein!

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege. Transparent soweit mgl.. Meetings dann, wenn nötig!


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Zeiten - schlechte Zeiten - Ergänzung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Desitin Arzneimittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr genug.
Es gibt auch eine Welt außerhalb von Desitin - und die ist bunt, lebendig und dreht sich schnell.
Man fühlt sich wieder lebendig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe, diese Inhalte sind der Firma Desitin selber bewusst.
Ich wünsche für die Zukunft bzw. für eine Neuausrichtung (Stichwort: neue Unternehmensführung) viel Erfolg!

Verbesserungsvorschläge

Den MA Vertrauen schenken.
Auf die Qualitäten der MA vertrauen. Es gibt viele richtig gute MA, die ausgebremst werden oder "sauer gefahren" wurden.
Mehr Leistung fordern und Leistung anerkennen.
Die IT schnell modernisieren.
Das eigene Wort halten/ glaubwürdig bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Ergibt sich aus den folgenden Punkten...

Work-Life-Balance

Teilweise werden zu viele Freiheiten zugestanden.
Manch ein MA sollte sich fragen, wo seine Prioritäten liegen. Auf der Arbeit sollte gearbeitet werden. Und man sollte (planbar!) verfügbar sein! Vorgesetzte tolerieren z.T. zu viel. Aus Bequemlichkeit oder Feigheit? Andere Kollegen haben dann dadurch Nachteile.

Kollegenzusammenhalt

Dieser Zusammenhalt ließ einen weiterhin einen guten Job machen., hielt einen aufrecht.
Dies wird auch von Externen immer wieder bemerkt und positiv bewertet: das menschliche Kapital ist klasse und die Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen.
Die Vorgesetzten spielen untereinander/ miteinander bzw. gegeneinander in ihrer eigenen Liga.
Haben ihre eigenen Nebenkriegsschauplätze.
Nicht weiter schlimm, solange sie ihre MA in Ruhe
arbeiten lassen.

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen Vorgesetzten, in vielen Abteilungen ohne Worte! Durch unternehmensweite Vernetzung erfuhr man, dass nicht zufriedenstellendes Vorgesetztenverhalten verschiedenster Ausprägung verbreitet war.
Danke dafür - auch das verbindet die MA untereinander. Wo soll man auch sonst Halt finden?

Kommunikation

Nur unter Kollegen gut ausgeprägt.
Wer ein gutes Netzwerk hat, erfährt auch viele "Zwischentöne", bekommt also auch Hintergrundinfos.
Ansonsten nur "saubere" Infos. Viele Infos (Intranet) zu geben, bedeutet nicht automatisch, notwendige Infos preiszugeben.
Für ein kompletteres Gesamtbild sollte man breit aufgestellt sein, sich gut vernetzen.

Interessante Aufgaben

Auch ein Faktor, der einen bei der Stange hielt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten GerdesLeiter Personal & Organisation

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihr kritisches und umfassendes Feedback. Wir möchten die Chance nutzen, hierzu kurz Stellung zu nehmen.

U.a. sprechen Sie das Thema “Vorgesetztenverhalten” und damit den Punkt “Leadership” und Führung an. Mutmaßlich ist es so, dass es gute und weniger gute Führungskräfte gibt. Manche haben ein Talent für Führung und finden für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die richtigen Worte zur rechten Zeit, manche weniger.

Ihre Kritik aufgreifend, möchten wir die Frage stellen, was macht eigentlich gute Führung aus? Was sind die vordringlichsten Führungsaufgaben? Ich denke, hier hat jeder eigene Ideen, was gut, richtig und vor allem wirksam ist.

Braucht es klare, detaillierte Vorgaben seitens einer Führungskraft oder genügt ein grob abgesteckter Rahmen mit der Maßgabe selbstverantwortlich und mit Gestaltungsspielraum handeln zu können? Wahrscheinlich lautet die Antwort: Kommt darauf an; z.B. auf die jeweilige Situation, die jeweilige Aufgabe und auf die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter selbst.

Wir haben “Leadership” jedenfalls als einen ganz elementaren Erfolgsfaktor auf dem Zettel, den es neben vielen weiteren spannenden Themen tatsächlich weiterzuentwickeln gilt. Wir werden uns dem annehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Torsten Gerdes

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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