Das Logo ist gut...
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2021 ankommen
Arbeitsatmosphäre
Lob und Dankbarkeit wären wünschenswert. Man muss niemandem den Allerwertsten pudern, allerdings ist es sicher motivierender, wenn gute Ergebnisse wertgeschätzt oder gar belohnt werden. Wenn sich die GF nur meldet, wenn die Ergebnisse mal nicht passen fragt man sich als Mitarbeiter, für wessen Geld man hier arbeitet.
Image
Man will ein Global Player sein, versteht aber nicht, dass dafür motivierte und ernst genommene Mitarbeiter notwendig sind.
Work-Life-Balance
Work-Life-was?? Hier herrscht kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Kontrolle ist hier oberstes Gebot...leider! Während der Pandemie wurden alle Kollegen ins Homeoffice geschickt, betrachtet man die Marktsituation zu dem Zeitpunkt dürfte man sich auch über die Zahlen nicht beschweren. Aber sobald es möglich war zählt der Einsatz eines Jeden zu der schwierigen Zeit nicht mehr viel. Aber hey, nach jahrelangen Diskussionen gibt es eine Gleitzeitregelung :-)
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, VWL werden gezahlt...Wer richtig viel verdienen will sollte auf seine eigene Meinug verzichten und ausführen was einem gesagt wird. Wer nicht mitdenkt steht nicht im Weg, wer nicht im Weg steht wird belohnt, alles ganz einfach ;-)
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das beste Team überhaupt! Hier kann man sich von (fast) jedem eine Scheibe abschneiden! Einsatz nicht nur für seine Verantwortlichkeiten, sondern auch extrem hilfsbereit wenn Kollegen im Zeitdruck sind und Hilfe benötigen.
Vorgesetztenverhalten
Da es unterschiedliche Vorgesetzte gibt ist es schwer anhand der Skala zu bewerten. Teiweise super, immer ein offenes Ohr und bereit die Mitarbeiter zu unterstützen. Teilweise ist man ein kleines Rad im Getriebe und man erinnert sich nur an dich, wenn die Zahl am Monatsende nicht stimmt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind ok, man könnte eventuell in eine neuere Office-Version investieren, seit 2010 hat sich viel getan.
Kommunikation
Teilweise wird man von Kunden über Neuheiten informiert, ich denke das reicht an dieser Stelle.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich viel oder gleich wenig wert, je nach Betrachtugsweise :-)
Interessante Aufgaben
Zeigt man Interesse und Einsatz hat man hier die Möglichkeit, neue und interessante Aufgaben zu übernehmen.