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Deutsches 
Elektronen-Synchrotron 
DESY
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal anfangen selbst zu reflektieren und sich selbst nicht immer in den Himmel loben.
Generell gibt es eine Klassengesellschaft zwischen Mitarbeitern der Infrastruktur und Produktion und der Forschern.
Letztere sind teilweise sehr abgehoben und sehr von oben Herab.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung gibt es nicht.
Jeder wartet auf die Fehler vom anderen um sich selbst zu profilieren.

Kommunikation

Teilweise zu viel, anstatt Probleme anzupacken und zu lösen werden sie ohne Ergebnis endlos diskutiert.
Dabei ist natürlich jeder schlauer als der andere.

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, Vorgesetzten versuchen immer wieder zu stören.

Work-Life-Balance

Leider gilt hier die 39std Woche, im Verhältnis zum Gehalt eigentlich auch eine Frechheit.
Gut ist allerdings die Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sicher auf die Abteilung an. Aber ich kann nur negatives berichten.
Regelmäßig wird versucht in sechs Augengesprächen ( zwei Vorgesetzte ein Mitarbeiter) Druck auszuüben und Drohungen über Sanktionen auszusprechen.

Interessante Aufgaben

Kommt auch auf die Abteilung an.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben, als Mann hat man das Nachsehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert auch keinen. Der letzte Renteneintritt von einem Kollegen wurde vom Vorgesetzten "vergessen".

Arbeitsbedingungen

Es werden fast alle nötigen Mittel bereitgestellt. Zurzeit allerdings wegen Sparmaßnahmen schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut aber meist auf Kosten der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst. Daher schlecht.
Man besitzt sogar die Dreistigkeit auf der Betriebsversammlung zu sagen dass eine Lohnerhöhung bei den aktuellen Sparmaßnahmen nicht angebracht sei.

Image

Besser als es ist

Karriere/Weiterbildung

Wer sich den richtigen Leuten gegenüber gut verkaufen kann kommt weiter.
Egal ob er die Qualifikation oder Kenntnisse besitzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

danke für deine persönliche Sicht, die uns sehr betroffen gemacht hat.
Gerne gehen wir mit dir in ein Gespräch, um dein Feedback noch besser zu verstehen und entsprechende Veränderungsprozesse nachhaltig anzustoßen. Melde dich dafür mit Angabe deiner favorisierten Kontaktdaten gerne über recruitment@desy.de. Auf diesem Weg können wir bei Interesse einen vertraulichen Austausch mit entsprechenden Kolleg*innen herstellen. Wir können dir versichern, dass wir deinen Verbesserungsvorschlag ernst nehmen und an die dafür verantwortlichen Stellen weiterleiten.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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