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Deutsches Elektronen-Synchrotron 
DESY
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score131 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in8 Gehaltsangaben
Ø70.500 €
Physiker6 Gehaltsangaben
Ø77.200 €
Einkäufer:in5 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei DESY!

Bei uns finden Sie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit mehr als 2.500 DESYanerinnen und DESYanern, die in vielseitigen Berufsfeldern tätig sind – unter anderem in Naturwissenschaften, IT, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Verwaltung und Technik. Das Forschungszentrum DESY bietet eine Vielzahl von anspruchsvollen wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Stellen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten sowie ein breites Weiterbildungsprogramm. Werden Sie Teil unserer Forschungswelt!

Wir wachsen mit jedem Tag und wir haben noch viel vor. Unser langfristiges Ziel ist klar definiert: Die Entschlüsselung der Materie! #Möglichmacher

Produkte, Services, Leistungen

Das Forschungszentrum DESY zählt zu den weltweit führenden Beschleunigerzentren. Hier entschlüsseln Forscherinnen und Forscher die Materie und den Nanokosmos in seiner ganzen Vielfalt. Die Beschleuniger und die Nachweisinstrumente, die DESY entwickelt und baut, sind einzigartige Werkzeuge für die Forschung: Sie erzeugen das stärkste Röntgenlicht der Welt, bringen Teilchen auf Rekordenergien und öffnen völlig neue Fenster ins Universum.

DESY ist aber nicht nur Arbeitgeber für über 2.500 Menschen, sondern auch ein Magnet für jährlich mehr als 3.000 Gastforscherinnen und Gastforscher aus über 40 Nationen sowie auch gefragter Partner in nationalen und internationalen Kooperationen. Engagierte Nachwuchsforscherinnen und Nachwuchsforscher finden bei DESY ein spannendes, interdisziplinäres Umfeld.

Perspektiven für die Zukunft

Wirklich erfolgreich können Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nur dann agieren, wenn der Rahmen stimmt und die Infrastruktur funktioniert. Zu dieser Infrastruktur gehört eine Menge: Von der Verwaltung über Werkstätten und Computerzentren bis hin zu Bibliothek und Kantine. Hunderte von Fachleuten sorgen dafür, dass wir erfolgreich Spitzenforschung betreiben können. Und auch der Nachwuchs ist uns wichtig. Neben spannenden Perspektiven für Studierende bietet das Forschungszentrum auch für eine Vielzahl von Berufen eine ansprechende Ausbildung. Die Vielfalt der Menschen bei DESY ist unsere Stärke. Ein großer Treiber dabei ist der neue Wissenschaftsstadtteil im Westen Hamburgs: „Science City Bahrenfeld“. Hier sollen rund um DESY die Bereiche Wissenschaft, Wirtschaft und Wohnen bei der Entwicklung eines neuen Stadtteils eng verzahnt werden. In der Science City Bahrenfeld wird Wissenschaft zum Motor von Stadtentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter2500
UmsatzEtat: 230 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice, Telearbeit, Teilzeit, Job-Sharing: Diese Benefits sind grundsätzlich möglich und werden unterstützt, um zum Beispiel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Im Einzelfall hängt es von der Aufgabe, von den Sicherheitsanforderungen, von den entsprechenden Regelungen der Dienststelle und von den persönlichen Verhältnissen ab, was möglich ist. Fragen Sie unbedingt nach!

Vergütung & Tarifverträge
Die Vergütung und sozialen Leistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. Dazu bieten wir noch eine Betriebliche Altersvorsorge an.

Flexible Arbeitszeiten
Wir finden für jeden das passende Modell. Neben einer betriebsinternen Gleitzeitregelung sind unsere Stellen grundsätzlich alle teilzeitfähig. Flexiblen Arbeitszeiten, oder Home-Office-Regelungen sind je nach Aufgabenbereich, nach Vereinbarung mit der eigenen Führungskraft möglich. Auch bieten wir Job-Sharing-, bzw. Tandem-Modelle an.

Betriebliche Altersversorgung
Unsere Mitarbeiter*innen haben im Versorgungsfall neben der gesetzlichen Rente Anspruch auf ein Ruhegeld, wenn sie mindestens fünf Jahre durchgehend beschäftigt waren.

Urlaub
Allen DESYaner*innen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen.
Essen
Pasta? Salat? Currywurst? oder etwas Veganes? Wir haben zwei Kantinen auf dem Hamburger Campus und eine in Zeuthen, welche eine große Auswahl an Speisen und Getränke in der Mittagspause anbieten. In Hamburg haben wir im Sommer sogar einen Eiswagen der über den Campus fährt und allen DESYaner*innen eine süße Abkühlung anbietet.

Chancengleichheit
Wir möchten, dass sich in Zukunft noch mehr hochqualifizierte Frauen an der Spitzenforschung beteiligen, denn wir brauchen das Innovationspotenzial von Frauen und Männern gleichermaßen.

Fortbildung
Das interne Fortbildungsprogramm bietet allen Desyaner*innen ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsangebot. Wir möchte es jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ermöglichen, individuelle Interessenschwerpunkte zu vertiefen und Fähigkeiten auszubauen. Zusätzlich bieten wir Mentoringprogramme und Zugang zu der Helmholtz Akademie für angehende Führungskräfte.

Standorte
Die Standorte von DESY befinden sich in Hamburg und Zeuthen. Der Hamburger Campus liegt zentrumsnah direkt an der A7 in Bahrenfeld. Der Standort Zeuthen befindet sich malerisch gelegen direkt am Zeuthener See südöstlich von Berlin. Sie können beide Standorte wunderbar mit dem Fahrrad, den öffentlichen Verkehrsmittel oder Ihrem PKW erreichen.

Sportangebote
Neben diversen betriebsinternen Sportgruppen profitieren unsere DESYaner*innen durch Kooperationen mit externen Partnern an vergünstigten Konditionen für zahlreiche Sportangebote.

Dual Career
Wir sind sehr an qualifizierten Mitarbeiter*innen interessiert und möchten, dass durch den Ortswechsel der mitziehende Partner in seiner Karriere nicht benachteiligt wird. Deshalb bietet DESY einen Dual Career Service für Doppelkarriere-Paare an.

Gesundheitsmanagement
Wir bietet allen DESYaner*innen umfangreiche Gesundheits- und Präventionsangebote, die Sie auch außerhalb Ihrer Arbeitszeit nutzen können.

Welcome Services
Unsere Welcome Service bietet Beratung und Informationen zu Ausländer- und Melderecht, Versicherungen, Hostelbuchung, Vermittlung privater Unterkünfte, sowie Familienservices und Informationen zu Kinder- und Elterngeld, KITAs und Schulen an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das einzigartige Arbeitsumfeld auf dem Wissenschaftscampus und als DESYaner*in ein Teil dieser DESY Community zu sein, macht es so besonders bei uns zu arbeiten. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Unternehmensebenen. Im Handeln pflegen wir einen fairen Umgang, welcher von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und die Leistungen und das geistige Eigentum anderer respektiert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir jetzt gerade Verstärkung suchen, schau gern in unsere aktuellen Stellenangebote. Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:

IT & Programmierung
Software- und Hardwareentwicklung, Qualitätssicherung, Datenbanken, Datensicherheit, IT-Administration, Projektmanagement (Scrum, Kanban), Scientific Computing, Systemintegration

Ingenieurswesen und Technik
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Bauwesen, Architektur,

Wissenschaft
Teilchen- und Astroteilchenphysik, Beschleunigerphysik und Photon Science

Verwaltung
Personalwesen, Bürokommunikation, Recht, Unternehmensentwicklung, Finanz- und Rechnungswesen Öffentlichkeitsarbeit, Einkauf

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Engagement und Eigeninitiative. Sie sollten an einem internationalen Arbeitsumfeld interessiert und offen gegenüber der Welt der Naturwissenschaften sein. Dazu bringen Sie am besten noch eine gewisse Faszination für Wissenschaft und Technik mit sowie eine priese Neugier, um über den Tellerrand zu schauen. Am meisten sollten Sie aber Spaß an „Trial & Error“ haben!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY.

  • Christiane Hall

    Team-Assistenz Recruitment

    T. (040) 8998-3392

    E. christiane.hall@desy

    W. http://www.desy.de/karriere

    I: www.instagram.com/desycareer

  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung immer vollständig ein. Dazu gehört: Ein individualisiertes Motivationsschreiben, ein aktueller Lebenslauf sowie vollständige Zeugnisse. Sollte Ihr Lebenslauf größere Lücken aufweisen, wäre es von Vorteil, wenn Sie diese bereits im Anschreiben erläutert. Weitere Informationen finden Sie hier!

  • Bringen Sie bitte etwas Geduld mit. Aufgrund der Vielzahl an Ausschreibungen und Bewerbungen kann es ab und an zu Verzögerungen im Auswahlprozess kommen. Informieren Sie sich unbedingt vor dem Gespräch auf unserer Homepage über DESY sowie über unseren Campus. Und zuletzt: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Portal.

  • Online über unser Online Bewerbungsportal!

  • Individuell je nach Position: Telefon und Videointerview, 1. Gespräch, 2. Gespräch, Test, AC, Präsentation, Probearbeitstag.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gestaltung der Ausbildung und der generelle Arbeitsalltag.
Relativ sicherer Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Es macht Spaß an Gemeinden Zielen zu arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Fortbildungsmöglichkeiten, tolles Arbeitsklima
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Verrinbarkeit Familie und Beruf
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 64 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Möglichkeiten und Aussichten sind sehr unterschiedlich. Manche konnten in der Pandemiezeit entspannt von zu Hause arbeiten, andere durften trotz Homeofficepflicht nicht mobil arbeiten. Durch die Bindung an den Tarifvertrag und die festen Strukturen des öffentlichen Dienstes ist es schwierig bis unmöglich, aufzusteigen oder mehr zu verdienen. Ein gutes Gehalt erzielen nur Wissenschaftler/innen.
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Zu entspannt, manchmal dauert es super lange, bis alle in die Puschen kommen. Man braucht Geduld.
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Keine Wahrnehmung oder Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung.
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Gleichstellung Frauen Fehlanzeige
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Personal ist knapp
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 56 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Karriereplanung könnte besser werden
Egal was man schreiben würde, die Abteilungsleiter würden sich das nicht zu herzen nehmen. Die haben ihren eigenen Kopf.
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Prozesse schneller ins Rollen bringen und nicht durch zu viel Bürokratie künstlich in die Länge ziehen.
DESY versucht seit Jahren Frauenförderung aktiv voranzubringen. Da täten auch dem Direktorium ein paar Frauen gut. Leider waren die letzten Besetzungen wieder nur männlich. Da kommt dann schon die Frage auf, warum das so schwierig ist und ob das mit der Frauenförderung wirklich ernst gemeint ist.
Förderung des Austauschs von Wissenschaftlern und Verwaltung. Nicht nur im Führungsbereich sollte der Wissenstransfer stattfinden.
Eine Gleichbehandlung bei den Fortbildungsmöglichkeiten sollte eingeführt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Immer wieder neue Herausforderungen
5
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Wir arbeiten in der Grundlagen und Anwendungsforschung mit viel Kreativität.
Interessante Projekte und Aufgaben.
5
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Die alltäglichen Aufgaben sind in Ordnung. Falls man seine eigenen Ideen einbringen möchte, ist dies bedingt möglich, kommt drauf an, wie die Führungskraft hinter der Idee steht.
Kommt auch hier ganz auf den Arbeitsbereich an. Aber überwiegend vielseitig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Nun ja, was halt der Tarif für den öffentlichen Dienst hergibt. Das ist hat das Problem
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, da es sich um den öffentlichen Dienst handelt, liegen die Gehälter unter dem Industrietarif. Es handelt sich um eine sehr sichere Anstellung.
3
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Tarifvertrag des Öffentlicher Dienstes, eher niedrig. Eingruppierung dennoch manchmal nach Nase.
3
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Na. Öffentlicher Dienst eben. Dafür pünktlich
Für die Leistung sind viele sogar überbezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Geht wenn man eigenen Antrieb hat weiter zu kommen.
5
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Eigene Fortbildungsabteilung
4
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Durch die eigene Fortbildungsabteilung gibt es die Möglichkeit an internen Schulungen teilzunehmen. Für externe Weiterbildungsmöglichkeiten ist meistens kaum Buget da.
Da bin ich zweigeteilt, das Desy versucht seit 2020 sehr viel.
Zum einen gibt es ein Programm was die Techniker-Weiterbildung unterstütz. Und einem am Ende auch eine Weiterbeschäftigung verspricht.
Ich persönlich gehört zur Gruppe die, die Weiterbildung vor dem Programm gestartet hat. So bekomme ich relativ wenig bis keine unterstützung.
Die Weiterbeschäftigung nach der Weiterbildung ist auch fraglich.
Es ist da etwas zu unflexibel gereglt. So werde ich sehen ob ich Weiterbeschäftig werde, in der entsprechenden Lohngruppe oder ob ich ...
2
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war üproblemlos möglich, jedoch Eigeninitative erforderlcih, um Weiterbildung zu findne, andererseits viele interne Weiterbildungsangebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen