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Deutsches 
Elektronen-Synchrotron 
DESY
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber in spannendem, internationalem Umfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Verantwortung, Engagement für Nachhaltigkeit, interessantes Umfeld in der Spitzenforschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

DESY sollte noch mehr die an sich gute Stimmung in den Teams fördern, um auch in schwierigen Zeiten von Fachkräftemangel und Wirtschaftskrise die Motivation der Belegschaft hoch zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter*innen; Entscheidungen auf Fachebene mehr Gewicht zukommen lassen;
positive Dinge auch mehr benennen und positive Feedbackkultur weiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

spannend, abwechslungsreich, international

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur wenige schlechte Teamplayer, ansonsten sehr guter Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Gute Teilzeitmöglichkeiten, sehr flexibel im Hinblick auf freie Zeiteinteilung; soweit möglich wird immer auch auf private Belange Rücksicht genommen; Nachbesetzung von freien Stellen dauert allerdings regelmäßig zu lange, was im Team dann aufgefangen werden muss.

Gleichberechtigung

kein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis und zu wenig Diversität in der Abteilung; zu wenig Männer in der Abteilung; insgesamt ist der Frauenanteil im Institut aber noch deutlich zu niedrig insbesondere in den oberen Führungsetagen und im technischen und wissenschaftlichen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

alles fein

Gehalt/Sozialleistungen

Wegen der Nähe zum öffentlichen Dienst, Gehälter eher niedrig dafür aber relativ krisensicherer Job in hochgradig spannendem Umfeld.
Sehr gute Kantine und sehr gute Bezuschussung beim Jobticket.

Image

Die wenigen Unzufriedenen sind oft lauter als die große Mehrheit der Zufriedenen und Engagierten, darunter leidet leider vielleicht auch das Image.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emily WindhorstHR Referentin

Liebe*r Kollege*in,

Wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns über das Lob! Auch die Kritik nehmen wir ernst: An Diversität, Inklusion und Chancengleichheit wird konstant gearbeitet - auch Kommentare, wie deiner, helfen dabei zu zeigen, wie wichtig Vielfalt ist. Deshalb setzen wir uns aktuell in verschiedenen Projekten ein, z.B. für diversitätssensible Personalgewinnung. Nochmals Dankeschön und viele Grüße

Dein HR-Team

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