Wer ernsthaft in der Beratung weiterkommen will: lieber weitersuchen. (Projektsituation, Staffing, Führungsriege)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten und Diversity. Das wird tatsächlich so gelebt, ohne dass jemand dafür verurteilt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte und Staffing. Kompetenz der Führungsebene. Sozialverhalten der Führungsebene und die fehlende Ernsthaftigkeit der Zwischenmenschlichkeit und Fairness.
Obwohl die Telekom der Konzern ist, können diese Vorteile kaum genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Projekte und Staffing. Die zwei wichtigsten grundlegensten Elemente eines Beraters.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, in der man landet. Meist jedoch ab Senior-Ebene generell nicht fördernd, dafür unangemessen und nicht zielgerichtet fordernd.
Interessante Aufgaben
Projekte, die wahrhaftig auf die Kompetenzen des Mitarbeitenden ausgerichtet sind, gibt es kaum. Auch Entwicklungsmöglichkeiten in Projekten lässt zu wünschen übrig. Für die Juniors stupides Slide-Zusammenbauen, für die Seniors alles irgendwie jonglieren...
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen scheinen fast willkürlich, quasi wer am lautesten kräht, bekommt sie.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es ist schön zu hören, dass Du mit unserem flexiblen Arbeitsmodell und dem außerordentlichen Engagement in Diversity topics zufrieden bist.
Ich bedauere jedoch, dass Du nicht vollumfänglich positiv auf Deine Zeit bei uns blickst. Grundsätzlich haben wir in der Vergangenheit positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur und der Projektlage und -einsätzen bekommen, dennoch sind wir immer offen für Optimierungsmaßnahmen. Gerne biete ich Dir ein persönliches Gespräch an, um noch besser zu verstehen, wo Du noch Verbesserungspotenzial siehst. Du kannst mich gerne direkt unter lena.knipprath@detecon.com kontaktieren.
Viele Grüße und alles Gute für Deine Zukunft,
Lena