Workplace insights that matter.

Login
Detecon International GmbH Logo

Detecon International 
GmbH
Bewertungen

262 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

262 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Detecon International GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

internationale Beratung mit spannenden Themen und Zusammenhalt im Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon International GmbH in Köln gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht perfekt, aber immerhin wird das Thema ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Bisher nur positive Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

stark abhängig von der Führungskraft. Ich habe bisher aber nur wertschätzende zusammenarbeit kennengelernt und bin sehr zufrieden mit meiner Führungkraft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben dafür aber wenig Diversität in Hinblick auf Teams oder Partnerebene

Interessante Aufgaben

verschiedene Themen und Projekte. Neben den Projekten bei Kund/innen ist es auch möglich interne Themen, die einen interessieren, zu treiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teilen

Je nach Chapter - okay

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon International GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom Partner und Projekten

Image

Je nach Themen / Branchen, eher unbekannt, daher schwierig

Work-Life-Balance

Sehr stark von der Projektleitung abhängig

Karriere/Weiterbildung

Viele Kurse

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Gehaltsbänder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Springen nun auf den Trend mit auf wie alle

Kollegenzusammenhalt

Wie überall

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht, leere Worte

Kommunikation

Viele Formate, vll. schon zu viele, frei wählbar

Gleichberechtigung

Je höher die Karrierestufe, desto weniger / kaum

Interessante Aufgaben

Stark Technologie / T-Systems Themen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Teilen

Die Beratung mit der besonderen Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Detecon International in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartiges Klima, tolles Team

Arbeitsatmosphäre

Es ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist vielmehr eine Familie im besten Sinne. Es ist leicht als Neueinsteiger Anschluss zu finden, aber unser Team besteht auch aus vielen Mitarbeitern, die über 20 und mehr Jahre bereits bei der Detecon arbeiten.

Work-Life-Balance

Auch hier sind wir anders als andere Beratungen: genauso engagiert für unsere Kunden, aber in einem mit unseren Privatleben kompatiblen Rahmen, dafür gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die wir individuell abstimmen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine aktive Sustainability Community, wir veranstalten einen jährlichen Sustainability Tag und haben uns vorgenommen in 2035 klimaneutral zu agieren.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen für einander ein. Es ist ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben beschrieben, wir haben einige ältere Mitarbeiter, wir integrieren alle in unsere Teams. Die Erfahrung unserer älteren Mitarbeiter hilft unsere Kunden und unseren jüngeren Teammitgliedern.

Kommunikation

Hier haben wir sicherlich noch ein bisschen Nachholbedarf. Aber wir werden besser.

Gleichberechtigung

Wir haben eine sehr aktive Diversity Community, die sich um die Belange aller Diversity-Facetten kümmert: Gender, LGBTQ+, Age, Religion, Race, etc. . Die Vorschläge werden jeweils von der Geschäftsführung unterstützt.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Digitalisierung interessiert ist bei uns richtig. Wir nutzen unser tiefes Telecoms Knowledge und transferieren es auf die Branchen Automotive/Manufacturing, Health und Public. Super spannende Aufgaben im Strategiebereich in diesen Branchen, aber auch zu New Work und Sustainability.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Teilen

Spannende internationale Beratung in der Telco Industry

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon International GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Work-Life-Balance

Klassisches Beratungsgeschäft; 60-70h Wochen sind nicht die Regel, kommen aber vor

Gehalt/Sozialleistungen

Veraltete Gehaltsstrukturen die ein Update nötig haben.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzendes und konstruktive Zusammenarbeit wo die Entwicklung des Mitarbeiters wichtig ist.

Kommunikation

Regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung und die Partner.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Schlechte Führungskräfte, keine Wertschätzung, respektloser Umgang

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon International GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützt flexibles Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Agiert sehr intransparent was zukünftige Ausrichtung und Strategie angeht.

Verbesserungsvorschläge

Offenen Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern muss wieder ermöglicht werden.
Führungskräfte anhalten ihre Aufgabe zu erfüllen, auch wenn es unbequem ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen. Bei Problemen wird nicht lösungsorientiert agiert, stattdessen verliert man sich in Schuldzuweisungen.

Work-Life-Balance

Im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitszeiten sehr flexibel zu gestalten ist möglich und durchaus auch gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war in den letzten Jahren eine Nullnummer.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine besonderen Sozialleistungen, kaum Gehaltsentwicklung nach Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert nur in kleinen Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen die durchaus zufrieden sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erfüllen ihre Führungsaufgaben nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich mit anderen Firmen sicherlich recht gut.

Kommunikation

Bedauernswerterweise findet sehr wenig Kommunikation statt.
Selbst wenn Mitarbeiter die Initiative ergreifen und um Gespräche mit Fuhrungskräften bitten, verläuft das sehr häufig im Sande.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht in allen Bereichen vorhanden.

Interessante Aufgaben

Noch gibt es vereinzelt interessante Themen, Tendenz jedoch rückläufig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul-Bernhard Dölle, Head of Human Resources
Paul-Bernhard DölleHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns sehr leid, dass Deine Zeit bei uns nicht in dem Maße verlaufen ist, wie Du es dir vorgestellt hast. Grundlegend freuen wir uns über Feedback – positive sowie kritische Anmerkungen, da sie uns die Möglichkeit geben, Verbesserungen zu treffen.
Gerne möchte ich zu einigen Punkten Stellung beziehen:

Interessante Aufgaben / Karriere
Es ist unser Anspruch gerade jungen Kolleg*innen einen optimalen Entwicklungspfad durch unsere Trainingslandschaft sowie die passgenauen Projekte bieten zu können. Vor allem im Beratungsgeschäft gibt es die Möglichkeit, auch mal Aufgaben aus anderen Fachbereichen anzunehmen, die sich außerhalb der eigenen Expertise befinden. Dies liegt jedoch in gewissem Maße in der Eigenverantwortung sowie Initiative unserer Mitarbeitenden. Die Detecon bietet zusätzlich viele Weiterbildungsprogramme sowie aktuelle Trainings an, die selbstverständlich freiwillig sind und somit von unseren Mitarbeitenden proaktiv gewählt werden müssen. Sollten wir deine Erwartungshaltung in diesem Punkt dennoch verfehlt haben, tut mir das leid. In diesem Fall wäre ich an konkreten Einzelheiten und Verbesserungsvorschlägen sehr interessiert.

Arbeitsatmosphäre / Kommunikation
Als innovative Unternehmensberatung ist unsere aktive Feedbackkultur Basis unseres kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozesses. Aus diesem Grund sind der regelmäßige Austausch sowie transparente Kommunikation innerhalb des Teams wichtige Bausteine, die unsere sonst so positiv bewertete Arbeitsatmosphäre aufrechterhalten. Insbesondere unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Es tut mir leid, dass Du dennoch negative Erfahrungen sammeln musstest. Gerne stehe ich für den weiteren Austausch und konkrete Details auch zu diesem Thema zur Verfügung.

Gleichberechtigung
Da uns das Thema Gleichberechtigung sowie Diversität und Vielfalt sehr am Herzen liegt und wir als Unternehmen viele Maßnahmen dahingehend treffen, möchten wir selbstverständlich auch, dass dies von unseren Mitarbeitenden gelebt wird. Da Deine Aussage zu diesem Thema sehr allgemein gehalten, jedoch sehr schlecht bewertet worden ist, würde ich mich über genauere Informationen sehr freuen.

Als HR-Leiter der Detecon biete ich gerne an, Einzelheiten in einem persönlichen Gespräch zu beleuchten. Über eine Kontaktaufnahme unter Paul-Bernhard.Doelle@detecon.com würde ich mich freuen.

Viele Grüße
Bernd

Beratung und Familie schließt sich nicht aus - wenn Du es willst!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon International in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität wird wenn keine Grenzen gesetzt werden zu Work-Life-Blending

Verbesserungsvorschläge

Diversity wirklich ernst nehmen und Glass ceiling durchbrechen

Arbeitsbedingungen

Ein Umzug ist in Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Solider Arbeitgeber mit spannenden Möglichkeiten für Praktikanten und Berufseinsteiger

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Detecon International GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und ganz sicher die Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gleichermaßen Mitarbeitergespräche und Entwicklungstouchpoints für alle verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Auch im Homeoffice ist man sich nicht ganz so fern und stärkt die Zusammenarbeit untereinander so gut wie möglich.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten individuell steuerbar.

Karriere/Weiterbildung

Breites Angebot an Trainings auch für Praktikanten zugänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Praktikum in Ordnung und in Summe fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Unternehmensberatung wird stark auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen gerne weiter, sind freundlich und bestärken somit ein Gemeinschaftsgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

Sieht in den verschiedenen Abteilungen sehr unterschiedlich aus. Ich habe selten etwas von der zuständigen Person für mich gehört und habe mich entsprechend auch nicht wahrgenommen gefüht.

Arbeitsbedingungen

Equipment für die Arbeit im Homeoffice wurde, auch schon vor Corona, zur Verfügung gestellt. Dennoch gab es Möglichkeiten im Büro zu arbeiten, wenn es zwingend notwendig war.

Kommunikation

Teils teils. Unternehmenskommunikation ist soweit gut und zentral gesteuert, wenn auch manchmal nicht für alle gleichermaßen zugänglich. Innerhalb des Bereichs wurde eher sporadisch allgemein kommuniziert. Innerhalb des Teams war es dafür recht gut und intensiv.

Gleichberechtigung

Diversität ist ein großes Thema, an dem das Unternehmen und die Belegschaft gemeinsam arbeiten.

Interessante Aufgaben

Top! Die Möglichkeiten sind vielfältig und es wurde viel zugetraut/ Verantwortung übergeben.


Image

Teilen

Guter, sicherer Arbeitgeber in einem modernen Umfeld.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Detecon International in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice Tage auch vor Corona möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super Beratung für Young Professionals

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Detecon International in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Für Beratung sehr gut, man ist flexibel und kann sich die Zeit selber einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Vorgesetztenverhalten

Super.

Arbeitsbedingungen

Anständiger Laptop und Smartphone. Arbeitsplätze im Office sind nicht ideal (kleine Bildschirme), aber man kann ja von zu Hause arbeiten.

Kommunikation

Aus Sicht des Detecon Managements wird gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

Super. Würde aber auch nichts anderes erwarten.

Interessante Aufgaben

Coole Aufgaben, man kann sicher überall einbringen, wenn man Interesse hat.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Gute persönliche Lernkurve als Berufsanfänger

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Detecon in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vielfach sehr angenehmer, wertschätzender und menschlicher Umgang

Image

Sehr guter Ruf bei meinen ehemaligen Kunden, der allerdings erst erarbeitet werden musste, da die Marke allgemein eher unbekannt ist.

Work-Life-Balance

Besser als bei anderen Beratungen, aber der Ausschlag geht in Richtung Work

Karriere/Weiterbildung

Super Trainingsangebote in den ersten Jahren, sehr steile Lernkurve

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit transparenten Korridoren bei eher weniger Sozialleistungen nebenher; gute Urlaubsregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert des PKWs, hier könnten innovativere Mobilitätslösungen umgesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt im Projektteam

Vorgesetztenverhalten

Integre Vorgesetzte, viel Mitspracherecht bei Eigeninitiative

Arbeitsbedingungen

Die IT (Software-Konfigurationen und Tools) muss besser werden, Kölner Office ist modernisierungsbedürftig

Kommunikation

Kommunikation durch Vorgesetzte super, unternehmensweite Kommunikation durch Geschäftsführung darf transparenter und zügiger werden

Interessante Aufgaben

Spannende Digitalisierungsprojekte, man bekommt schnell mehr Verantwortung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN