Ungleiche Verteilung der Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Für mich ein klarer Restrukturierungscase
Kommunikation
Mein PDL ist sehr transparent. Der Rest des Ladens eher weniger.
Work-Life-Balance
Bei meinem Projekt nicht vorhanden, bei vielen Kollegen schon
Vorgesetztenverhalten
Mein PDL macht einen super Job, der Partner meines Projekts eher weniger...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Image
Niemand kennt den Laden. Daher ist es nicht nur schwer gute Leute zu bekommen, sondern auch schier unmöglich Projekte zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Schwaches Karrieremodell, Weiterbildungsmöglichkeiten sind in Ordnung daher 2 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchte ich mich für Deine ausführliche Bewertung bedanken. Feedback spielt eine entscheidende Rolle in unserer Unternehmenskultur und wir versuchen stetig konstruktive Rückmeldungen aufzunehmen, um daraus Optimierungsmöglichkeiten für uns abzuleiten.
Wir freuen uns, dass Du so gute Erfahrung mit deiner direkten Führungskraft gemacht hast, gleichzeitig bedauern wir aber, dass einige Aspekte nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns zudem äußerst wichtig und in der Vergangenheit haben wir grundsätzlich positives Feedback dazu erhalten. Um einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen, verfügen unsere Mitarbeitenden innerhalb unseres Body, Mind & Soul Programms verschiedene Benefits, wie Sportangebote oder auch Trainings zur mentalen Gesundheit, die für jede/n zugänglich sind.
Gerne möchte ich Dir zusätzlich auch noch ein Gespräch in einem geschützten Raum anbieten, um potenzielle weitere Optimierungsmöglichkeiten zu diskutieren. Bei Interesse kannst Du mich gern jederzeit über lena.knipprath@detecon.com kontaktieren.
Viele Grüße und alles Gute für deine Zukunft,
Lena