Es geht in die richtige Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen Kommunikation - Probleme können direkt angesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Änderungsprozesse dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Strukturierung und Standardisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Das ist zwischenzeitlich richtig gut
Kommunikation
Man versucht die Transparenz zu verbessern und die gemeinsamen standortübergreifende Meetings verbessern die Kommunikation sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
der Austausch ist gut - auch wenn sich nicht alle der Kollegen beteiligen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist fordernd - wenn man aber Auszeiten für private Anliegen braucht wird das fast immer ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Sind zwischenzeitlich immer ansprechbar und versuchen zu helfen - dauert aber manchmal etwas lange.
Interessante Aufgaben
sehr interessant - Dienstleistung und Technik ausgewogen und abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
wer Gas gibt verdient auch sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Das ist im Aufbau und noch nicht vollständig kommuniziert
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche und ehrliche Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass die positive Entwicklung der Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation sowie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben so deutlich wahrgenommen werden. Besonders der Hinweis, dass Probleme offen angesprochen werden können, bestätigt unseren Anspruch an eine transparente und respektvolle Unternehmenskultur.
Die angesprochenen Punkte zu Strukturierung, Standardisierung sowie zu längeren Entscheidungs- und Veränderungsprozessen nehmen wir sehr ernst. Diese Themen befinden sich bei uns bewusst im Aufbau und sind Teil eines laufenden Entwicklungsprozesses, den wir Schritt für Schritt weiter vorantreiben.
Dass unsere Führungskräfte als ansprechbar und unterstützend wahrgenommen werden, freut uns ebenso — gleichzeitig arbeiten wir daran, Reaktionszeiten weiter zu verbessern und Prozesse klarer zu gestalten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast.
Es hilft uns sehr, gezielt an den richtigen Stellschrauben zu drehen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
Lena Braun
HR-Team | detecpro GmbH