detecpro 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist großzügig und nett. Habe ich woanders ganz anders erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Faule Mitarbeiter nicht so lange dulden. Es ist denen gegenüber ungerecht,
die wirklich arbeiten, währenddessen die anderen sich im Homeoffice ausruhen und nicht ans Telefon gehen oder ständig am Handy sind. Endlich eine kompetente IT-Fachkraft einstellen und nicht solche die ständig im Homeoffice sind und nie erreichbar sind. Und wenn man sie erreicht hat und Fragen hat, wird man angeschnauzt und das Gefühl vermittelt, dass man nicht schlau genug ist.

Arbeitsatmosphäre

Seit Kurzem sehr gut, da eine Truppe von Lästertanten und faulen Mitarbeitern aus dem Unternehmen raus sind. Jetzt passt das Team.

Image

Wüsste nichts Negatives. Kunden werden ehrlich behandelt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind echt gut. Wenn man mal einen privaten Termin hat, ist es kein Problem, dass man da frei nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Einige im Unternehmen sind aufgestiegen die mal klein angefangen hatten.

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit fällt dazu nichts Negatives ein.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, seit Kurzem viel besser, seitdem die Faulen weg sind, die den ganzen Tag nichts zu tun hatten, als über einen zu Lästern und Gerüchte zu verbreiten, als uns bei der Arbeit zu unterstützen. Da hat man mal die Arbeit deren mitmachen müssen. Ehrlich gesagt, haben wir es an der Arbeit nicht gemerkt, dass sie weg sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives zu Ohren gekommen. Es gibt einige ältere Kollegen die schon viele Jahre im Unternehmen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich gegenüber Mitarbeitern korrekt. Hab keine schlechte Erfahrung gehabt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze. Neueste Technik.

Kommunikation

Kann mich nicht beschweren, da ich mit allen zurecht komme und die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben, wenn ich was auf dem Herzen habe.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre förderlich Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst zu nehmen und Änderungen dort vorzunehmen wo sie angesprochen wurden und notwendig sind.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut, es werden jedoch teils absichtlich Konflikte seitens Gebiets- oder Regionalleitern geschürt.

Image

Viele Leute sind unzufrieden und es werden kontinuierlich mehr.

Work-Life-Balance

Aufgrund Personalknappheit und extremen Leistungsdruck wird man quasi dazu „gezwungen“ mehr oder länger zu arbeiten um sein Arbeitssoll zu erfüllen. Von Führungskräften wird dazu nur gesagt „Wir müssen noch einmal zusammenhalten, danach wird es besser.“ Es wird nicht besser.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen und man wartet sehr lange bis man eventuell mal befördert wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist üblich für die Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die gleich gestellt sind halten zusammen. Sobald diese einem jedoch über gestellt sind, wird es unangenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Kurz gesagt: Bodenlos. Von Manipulation bis hin zu unter Druck setzen ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind sehr modern gehalten und Kaffee und Wasser sind kostenlos. Daher ist für einen gut gesorgt. Psychisch jedoch sehr belastend.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation bezüglich Änderungen im Arbeitsablauf oder zu Neuerungen. Man wird diesbezüglich ins kalte Wasser geworfen und muss mitziehen oder geht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung der Geschlechter ist annähernd vorhanden. Geht es jedoch darum ob man im Büro oder als Leckageorter arbeitet null.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Schätzungsweise ist das auch das einzige, was die verbleibenden Kollegen hier noch hält...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben angesprochene. Vor allem das Verhalten seitens der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Im Management gibt es Mitarbeiter, die nur für Unruhe sorgen. Vielleicht mal auf die anderen Mitarbeiter hören und die Anliegen ernst nehmen, anstatt verbissen an der eigenen Sichtweise festzuhalten. Sonst sitzt die Führungsebene bald ohne Mitarbeiter da.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Situation in allen Abteilungen durch zahlreiche Kündigungen in den letzten Monaten. Anstatt sich Gedanken über die oft erwähnten Kündigungsgründe zu machen, werden Mitarbeiter dazu angestiftet, Gesprächsinhalte zwischen den Kollegen an die Geschäftsführung weiterzuleiten, denn es ist ja "jeder ersetzbar".

Image

War mal gut, wird aktuell zunehmend schlechter.

Work-Life-Balance

Kaum gegeben. Nach allem was man mitbekommt, reißt sich die obere Führungsebene kein Bein raus. Stattdessen werden Aufgaben auf die unteren Abteilungen abgewälzt und hier ordentlich Druck gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Hier zählen nur Kontakte ungeachtet der Qualifikation. Die obere Führungsebene möchte bewusst nur Mitarbeiter in Führungspositionen, die zu allem ja und amen sagen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als okay. Es könnte schon etwas mehr sein, ist aber im Rahmen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Nach der Probezeit erhält man eine Tankkarte und Zuschuss zur bAV und Gruppen-BU.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder besser noch schlechter als andere Unternehmen. Teilweise sind E-Autos vorhanden. Es wird nicht übermäßig viel gedruckt. Home Office ist leider nicht in der Form erwünscht, wie einige es gerne hätten. Es werden hier lieber lange Anfahrtsstrecken der Mitarbeiter in Kauf genommen.

Kollegenzusammenhalt

War mal sehr gut. Mittlerweile leider viel Misstrauen aufgrund Anfragen seitens des Managements, die Gesprächsinhalte weiterzuleiten, damit man hier über sämtliche negativen Äußerungen sofort informiert ist. Mittlerweile haben auch viele gute und kollegiale Mitarbeiter gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider hat man auch in diesem Bereich nicht den Eindruck, dass dem Management daran gelegen ist, diese Kollegen noch langfristig zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene sollte sich wirklich mal Gedanken machen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte. Wertschätzung ist hier kaum bis gar nicht gegeben. Wer Kritik äußert, wird dazu angehalten, sich umzubewerben oder ist ab sofort komplett unten durch. Bis hier mal jemand aufwacht, müssen vermutlich noch viele Kündigungen eingehen...

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist gut, leider gibt es starke Defizite im Bereich Software. Die Arbeitsplätze sind ansprechend gestaltet. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Büros für jeweils 2-3 Mitarbeiter ermöglichen eine ruhige und dennoch kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Sowohl zwischen den Abteilungen als auch zwischen Management und Mitarbeitern katastrophal. Man dreht sich ständig nur im Kreis, für einfache Sachverhalte werden zahlreiche Mitarbeiter beschäftigt und sobald mal ein Fehler gemacht wird, wird dieser in Einzelgesprächen oder Krisenmeetings vorgehalten, anstatt konstruktiv darüber zu sprechen.

Gleichberechtigung

Wer sich mit der Führungsebene gut stellt, dem stehen sämtliche Türen offen - ungeachtet der persönlichen und beruflichen Qualifikation kriegt man hier alles ermöglicht, was qualifizierten Mitarbeitern verwehrt bleibt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Verbesserungsvorschläge

Lieber mal mit den Mitarbeitern allein reden und auch sich ihre Meinung anhören dann würde man den Störenfried in dieser Firma schon längst finden den Mitarbeitern ist er nämlich bekannt nur dem Chef nicht

Arbeitsatmosphäre

Zuerst sind alle nett, nach der Einarbeitung sieht man dann, die wahren Gesichter

Image

Nach Aussen Hui innen Pfuii

Work-Life-Balance

Privatleben darf man hier keins haben geht man pünktlich und macht mal keine Überstunden wird es einen direkt vorgeworfen

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt nicht mal eine Schulung bei Neuerungen also kann man von einer Weiterbildung nur träumen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist soweit okay aber fragen nach Lohnerhöhung werden sowieso ignoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden ewig weite Strecken gefahren Hauptsache das Geld kommt rein die Umwelt ist da egal

Kollegenzusammenhalt

Zusammen meckern können die alle kommt es hart auf hart steht man alleine da

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf Verluste versteht ein älterer Mitarbeiter etwas nicht wird er eben ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Messtechniker ist, dann hat man Glück die sind sowieso die Engel im Büro hast du allerdings verloren

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Druck und Stress den man bekommt kann man sich nicht Beschweren

Kommunikation

Mit dem Chef wechselt man gerade mal ein hallo und tschüss mehr Interesse zeigt er an seinen Mitarbeitern nicht

Gleichberechtigung

Null!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Möglichkeit, die Büroräume und die Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, Mobbing, Beleidigendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern, das übermenschliche, nicht zu bewältigende Pensum an Anrufen jeden Tag

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern sprechen und Lösungsvorschläge zumindest testen, Lügen und Mobbing unterbinden, Arbeitspensum reduzieren um die regelmäßigen Burnouts der Mitarbeiter zu vermeiden. Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur versprechen, sondern auch ermöglichen, schon beim Bewerbungsgespräch ehrlich sein und nicht das Blaue vom Himmel erzählen. Das Auftreten in den sozialen Medien realistischer gestalten um nicht den Eindruck der großen Happy Family zu vermitteln sondern die Realität wiederzuspiegeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht innerhalb des Betriebes ein großes Misstrauen in alle Richtungen. Jeder sammelt Informationen um sie im Fall der Fälle gegen den Anderen zu verwenden. Der Arbeitsalltag besteht aus Mobbing und Druck. Man leistet Übermenschliches und wird von Vorgesetzten noch belächelt und veräppelt wenn man weinend zusammenbricht. Hat man dann endlich keine Kraft mehr und landet mit einem Burnout in der Psychiatrie wird ein stadtbekannter Anwalt der laut seinen Kollegen wenig kann aber äußerst unverschämt ist, darauf angesetzt einen zur Kündigung zu bewegen.
Der Geschäftsführer selbst stellt jegliche Kommunikation mit dem Mitarbeiter ein und lässt sich am Telefon verleugnen.
Schafft der Anwalt es dann endlich, dass man fristgerecht kündigt, darf man sich auch noch vor dem Arbeitsgericht mit einem fehlerhaft Zeugnis herumärgern in dem Dinge stehen die man nie gearbeitet hat, dafür aber andere Dinge fehlen die wichtig sind.
Nach Außen wird allerdings immer das familiäre Miteinander betont und in den sozialen Medien in die Welt hinausposaunt. Wer in dieser Familie aufgenommen wurde wünscht sich nichts mehr außer den Tod.

Image

Die Firma wird nach Außen hin in den höchsten Tönen gelobt und von den Mitarbeitern perfekt vermarktet. Leider ist es nach Außen hui und innen pfui. Die Firma kann dem Image in keinster Weise entsprechen.

Work-Life-Balance

Dank Schichtarbeit (schichten ändern sich täglich) hat man eigentlich keine Balance zwischen der Arbeit und dem eigenen Leben. Der Druck und der ständige Kleinkrieg unter den Kollegen belastet den Lebensalltag enorm und man braucht Stunden um Abschalten zu können. Überstunden werden täglich vorausgesetzt, ein pünktlicher Feierabend wird einem sofort zur Last gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Beim Einstellungsgespräch wird einem alles Mögliche versprochen, man bekäme Schulungen und hätte natürlich immer die Möglichkeit aufzusteigen. Leider habe ich von keinem Mitarbeiter je gehört, der tatsächlich eine Weiterbildung oder Schulung ermöglicht bekam.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist dem Arbeitsumfang eigentlich nicht angemessen aber es reicht zum Leben. Würde man wie in der Stellenbeschreibung aufgeführt arbeiten, könnte man mit dem Gehalt zufrieden sein.
Es gibt für nicht übergewichtige Mitarbeiter eine Berufsunfähigkeitsversicherung, für "Dicke" gibt es die leider nicht. Man wird hier auch regelmäßig darauf hingewiesen dass man abnehmen soll wegen der BU.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude selbst ist auf dem neuesten Stand der Technik. Vor dem Haus gedeiht einen Bienenwiese und die Firma selbst versucht möglichst Solarenergie zu nutzen um den Stromverbrauch zu decken. Lediglich die KFZ-Flotte ist nicht sehr umweltschonend.
Es werden an die Mitarbeiter World Vision Geschenke verteilt und somit nach Außen hin wieder viel Gutes getan.

Kollegenzusammenhalt

Auge um Auge, Zahn um Zahn. Es wird gelogen, gemobbt und versucht die eigenen Fehler anderen in die Schuhe zu schieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ausgeschlossen und gemobbt wenn sie z.B. mit der neuen Technik oder einer neuen Software etwas mehr Unterstützung brauchen. Ständig wird ihnen nahegelegt dass sie ja auch gehen könnten, auch wenn man genau weiß, dass gerade Ü60 Kollegen dann vermutlich keine neue Stelle bekommen und deshalb nicht kündigen. Altersteilzeit wird kategorisch abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich erwarte von meinem Vorgesetzten, dass er meine Entwicklung fördert und unterstützt und das kollegiale Miteinander fördert. Hier sind die Vorgesetzten lediglich daran interessiert dich klein zu halten und dich und deine Kollegen weiter voneinander zu entfernen. So ist sichergestellt, dass sich die Kollegen nicht unterstützen sondern sich gegenseitig in die Pfanne hauen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind modern und auch die Technik ist auf dem neuesten Stand. Es gibt Massagesessel gegen Bezahlung und kostenlose Getränke.

Kommunikation

Die Kommunikation besteht aus fiesen Beleidigungen über das Gewicht oder das Aussehen der Mitarbeiter oder was der oder die wieder für Kleidung trägt. Info´s zur Arbeit erhält man nicht, man wird höchstens heruntergeputzt wenn man mangels Einarbeitung einen Fehler macht. Wichtig ist wer, mit wem, wann und wo. Umso mehr Info´s über die Kollegen man den Vorgesetzten liefert umso höher steigt man in dessen Gunst.

Gleichberechtigung

Frauen gelten hier als etwas dümmlich und als weniger wichtig für den Betrieb als Männer. Die Männer machen sozusagen die Arbeit und die Frauen tippen ja nur ein wenig am PC und sind eben zickig.

Interessante Aufgaben