Ihr Unternehmen?

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DeterTech 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angepassteres Onboarding wäre angebracht mit einem Patenmodel. Ich hatte grob gesagt 5 verschiedene Aussagen jedesmal.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, auch nach deiner Zeit bei DeterTech. Das Feedback zum Onboarding nehmen wir ernst: Wenn neue Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb von Beginn an fünf unterschiedliche Aussagen zu denselben Themen erhalten, ist das kein guter Start. Ein strukturiertes Patenmodell als roter Faden ist ein konkreter Vorschlag, den wir mitnehmen und intern weiterdenken möchten. Genau solches Feedback hilft uns, das Onboarding gezielt weiterzuentwickeln und für künftige Kolleginnen und Kollegen besser zu gestalten. Falls du noch mehr teilen möchtest, melde dich gerne direkt bei mir unter tyrell.otoo@detertech.de.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Tyrell Otoo,
Talent Acquisition Partner bei DeterTech

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.