Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DeterTech Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und lockere Arbeitsatmosphäre in jeder Abteilung. Über Herausforderungen kann offen und ehrlich gesprochen werden, um diese schnellstmöglich zu verbessern.
Wie bei dem Punkt Arbeitsatmosphäre schon beschrieben herrscht dir eine offene und lockere Kommunikation. Die meisten dinge können sehr einfach sehr schnell geklärt werden.
Der Kollegen Zusammenhalt ist bereits sehr stark und wird aber von Monat zu Monat noch stärker durch gemeinsame Treffen connecten alle immer mehr zusammen.
Jeder kann sich seine Arbeitsalltag so zurecht legen, das ist perfekt zu seinem Alltag passt.
Auch hier herrscht eine offene, lockere und entspannte Kommunikation.
Herausforderungen können direkt angesprochen werden, um schnellstmöglich nach Lösungen zu suchen.
Miserabel!