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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien ermöglichen eine tolle Atmosphäre, die ich so noch nie erlebt habe. Es ist ein wachsendes Unternehmen und man lernt aus gemachten Fehlern;)
Man kann seine Bedenken äußern, welche auch ernst genommen werden. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird immer einfach laufen gelassen auch wenn die Prozesse klar noch nicht gut sind. Das Management lässt zu wünschen übrig und hat überhaupt keine Zeit für die Mitarbeiter wegen Überlastung. Die Leute werden einfach ohne Vorwarnung gekündigt und es wird nicht zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Es wird der Fokus auf die Sales Mitarbeiter gelegt. Man sollte dabei die anderen Mitarbeiter nicht vergessen, ohne die die Firma auch nicht laufen wird.
Verbesserungsvorschläge
Angepassteres Onboarding wäre angebracht mit einem Patenmodel. Ich hatte grob gesagt 5 verschiedene Aussagen jedesmal.
Man sollte hier die Dinge einhalten können die dem Kunden versprochen werden. Intern sollte man mehr mit den Mitarbeitern zusammen eine Lösung finden anstatt einfach zu kündigen wenn es gerade nicht passt.
Die Vorgesetzten müssen mehr mit ihrem Team sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von DeterTech Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und alle Arbeitsarbeitsmittel hat um seinem Job angenehm und mit Freude zu erledigen.
Es ist ein neues und modernes Büro. Für jeden wird auch ein Homeoffice-Platz eingerichtet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeterTech Deutschland ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Chef ist Harmonie wichtiger als die richtigen Probleme anzusprechen. Fehlverhalten der dienstälteren Kollegen wird unter den Tisch gekehrt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen erlebt derzeit einen unglaublichen Wachstum. Somit ergeben sich immer wieder neue Stellen, um sich weiter zu entwickeln. Diese werden auch in erster Linie intern vergeben.
Im Aufbau einer Fima, gibt es auch jede Menge Schulungen für neue Strukturen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DeterTech Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DeterTech Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DeterTech Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeterTech Deutschland als eher modern.
Puls
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