11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Darum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist so
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angepassteres Onboarding wäre angebracht mit einem Patenmodel. Ich hatte grob gesagt 5 verschiedene Aussagen jedesmal.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, auch nach deiner Zeit bei DeterTech. Das Feedback zum Onboarding nehmen wir ernst: Wenn neue Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb von Beginn an fünf unterschiedliche Aussagen zu denselben Themen erhalten, ist das kein guter Start. Ein strukturiertes Patenmodell als roter Faden ist ein konkreter Vorschlag, den wir mitnehmen und intern weiterdenken möchten. Genau solches Feedback hilft uns, das Onboarding gezielt weiterzuentwickeln und für künftige Kolleginnen und Kollegen besser zu gestalten. Falls du noch mehr teilen möchtest, melde dich gerne direkt bei mir unter tyrell.otoo@detertech.de.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Tyrell Otoo,
Talent Acquisition Partner bei DeterTech
Einen besseren Arbeitgeber hatte ich noch nie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und lockere Arbeitsatmosphäre in jeder Abteilung. Über Herausforderungen kann offen und ehrlich gesprochen werden, um diese schnellstmöglich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitsalltag so zurecht legen, das ist perfekt zu seinem Alltag passt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen erlebt derzeit einen unglaublichen Wachstum. Somit ergeben sich immer wieder neue Stellen, um sich weiter zu entwickeln. Diese werden auch in erster Linie intern vergeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem üblichen Durchschnitt der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Hybridfahrzeuge gesetzt und beispielsweise die Tourenplanung für Auslieferung immer effizienter geplant.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist bereits sehr stark und wird aber von Monat zu Monat noch stärker durch gemeinsame Treffen connecten alle immer mehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier herrscht eine offene, lockere und entspannte Kommunikation.
Herausforderungen können direkt angesprochen werden, um schnellstmöglich nach Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und alle Arbeitsarbeitsmittel hat um seinem Job angenehm und mit Freude zu erledigen.
Kommunikation
Wie bei dem Punkt Arbeitsatmosphäre schon beschrieben herrscht dir eine offene und lockere Kommunikation. Die meisten dinge können sehr einfach sehr schnell geklärt werden.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder das gleiche Recht
Interessante Aufgaben
In einem sehr stark wachsenden Unternehmen hat man jederzeit die Möglichkeit, sich neuen Aufgaben anzunehmen und sich somit auch weiter zu entwickeln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Jung, Dynamisch wachsend :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien ermöglichen eine tolle Atmosphäre, die ich so noch nie erlebt habe. Es ist ein wachsendes Unternehmen und man lernt aus gemachten Fehlern;)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Detertech sind vielfältig. Jeder einzelne kann dazu beitragen, Teil von etwas großen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Echt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht echt Spass.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und gut.
Kommunikation
Natürlich geht hier immer mehr. Aber man gibt sich sehr viel Mühl alle regelmäßig zu informieren.
Interessante Aufgaben
Und wie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Reformbedürftig und unflexibel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird immer einfach laufen gelassen auch wenn die Prozesse klar noch nicht gut sind. Das Management lässt zu wünschen übrig und hat überhaupt keine Zeit für die Mitarbeiter wegen Überlastung. Die Leute werden einfach ohne Vorwarnung gekündigt und es wird nicht zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier die Dinge einhalten können die dem Kunden versprochen werden. Intern sollte man mehr mit den Mitarbeitern zusammen eine Lösung finden anstatt einfach zu kündigen wenn es gerade nicht passt.
Kollegenzusammenhalt
Die Fassade erscheint hier nett aber dahinter steckt nichts.
Vorgesetztenverhalten
Von der Fassade her immer nett und freundlich und hinten rum wird schon geschaut wer gekündigt wird. Wenn andere Leute gekündigt werden wird vorher gesagt, dass man sich keine Sorgen machen müsse. Würde dies allgemein als sehr hinterlistig bezeichnen.
Kommunikation
Chef ist Harmonie wichtiger als die richtigen Probleme anzusprechen. Fehlverhalten der dienstälteren Kollegen wird unter den Tisch gekehrt.
Gleichberechtigung
Dienstältere Kollegen werden klar bevorzugt, auch wenn sie im Unrecht sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung, auch wenn wir einige der geschilderten Punkte anders wahrnehmen möchten. Dennoch nehmen wir Ihre Sichtweise ernst, da sie uns hilft, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Zu den angesprochenen Themen möchten wir Folgendes anmerken:
Wir sind der Überzeugung, dass unsere Prozesse und Strukturen klar definiert sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, und daran arbeiten wir aktiv. Unser Ziel ist es, sowohl die Abläufe effizient zu gestalten als auch unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen.
Transparenz und ein respektvoller Umgang miteinander sind Grundwerte unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, dass Führungskräfte ihre Teams aktiv unterstützen und sich Zeit für ihre Anliegen nehmen. Sollte dies in Einzelfällen nicht gelungen sein, ist das bedauerlich, entspricht aber nicht unserer Unternehmensphilosophie.
Kündigungen sind immer eine schwierige Entscheidung und erfolgen bei uns nie ohne sorgfältige Überlegungen und Gespräche. Wir streben grundsätzlich an, gemeinsam Lösungen zu finden und uns von Mitarbeiter*innen nur dann zu trennen, wenn alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft sind.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiterinnen oberste Priorität haben. Aussagen über bevorzugte Behandlung einzelner Personen entsprechen nicht der Realität unseres täglichen Handelns. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Miteinander zu fördern, in dem alle Mitarbeiterinnen unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit oder Position gleich behandelt werden.
Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns negativ wahrgenommen haben. Dennoch möchten wir betonen, dass diese Punkte nicht unser Selbstverständnis widerspiegeln. Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und arbeiten weiterhin daran, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Mit besten Grüßen,
HR - DeterTech
Ein junges Team im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Bedenken äußern, welche auch ernst genommen werden. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird der Fokus auf die Sales Mitarbeiter gelegt. Man sollte dabei die anderen Mitarbeiter nicht vergessen, ohne die die Firma auch nicht laufen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten müssen mehr mit ihrem Team sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Es muss noch mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Image
Aller Anfang ist schwer, wir sind in der Findungsphase.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, Überstunden können abgefeiert werden, wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Im Aufbau einer Fima, gibt es auch jede Menge Schulungen für neue Strukturen.
Gehalt/Benefits
Über Gehälter lässt sich immer streiten. Auf jeden Fall gibt es Zusatzleistungen die schon umgesetzt werden und noch in Bearbeitung sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit könnte noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine Bedenken äußern, welche auch ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein neues und modernes Büro. Für jeden wird auch ein Homeoffice-Platz eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Update.
Interessante Aufgaben
Da wir am Anfang stehen, gibt es viele neue Aufgaben, die auf uns zukommen.
Gleichberechtigung
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Macht richtig Spass hier, die Firma aufzubauen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre. Macht wirklich Spass.
Work-Life-Balance
Ohne Work-Life-Balance wäre ich nicht hier.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolles Team. Man achtet sehr darauf, dass es auch menschlich passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen.
Kommunikation
Sehr offen. Man hat große Pläne und hält das Team immer auf dem Laufenden.
Interessante Aufgaben
Total spannend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz mit großartigem Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Detertech herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von einer positiven Teamdynamik geprägt ist. Seit meinem Eintritt vor einem Jahr habe ich mich hier sehr wohl gefühlt. Das Team ist äußerst freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Es gibt eine "Open Door Policy", was bedeutet, dass man sich jederzeit an Führungskräfte wenden kann, um Fragen zu stellen oder Anliegen zu besprechen. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was eine harmonische Zusammenarbeit ermöglicht. Die Arbeitsumgebung ist modern und einladend gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Bei DeterTech erlebe ich einen bemerkenswerten Kollegenzusammenhalt, der das Arbeitsumfeld wirklich bereichert. Ich wurde von meinen Kollegen herzlich aufgenommen und fühle mich als Teil eines Teams, das gemeinsam nach Erfolg strebt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist beeindruckend. Egal, ob es darum geht, bei Projekten zusammenzuarbeiten oder ein offenes Ohr für persönliche Anliegen zu haben, meine Kollegen sind immer da, um zu helfen und zu unterstützen.
Kommunikation
Ein weiterer Pluspunkt ist die offene Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die dazu beitragen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich einbezogen fühlen. Auch konstruktives Feedback wird hier geschätzt und gefördert.
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Detertech
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DeterTech Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden DeterTech Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DeterTech Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.