Es kann nicht schlimmer werden.
Verbesserungsvorschläge
Achten Sie dringend auf diejenigen, die engagiert arbeiten möchten und sich mit ihrer Arbeit identifizieren - sie sind das wahre Rückgrat des Unternehmens!!!
Kommunikation
Ich würde meinem Vorgesetzten 5 Sterne geben und allen anderen eine große 0.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen verlieren massenhaft ihre Jobs, die Atmosphäre ist schrecklich, und die Kommunikation untereinander existiert kaum noch
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, außer wenn Überstunden anfallen, denn diese werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein wunderbarer Mensch, der sich für seine Mitarbeiter einsetzen möchte, aber von den Personen in höheren Positionen behindert wird. Ich hatte noch nie einen besseren Chef in meinem Leben, aber ich denke, dass er einer der wenigen in der Firma ist.
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Menschen, die viel arbeiten, werden niemals belohnt, sondern bekommen nur zusätzliche Aufgaben. Ich, die drei Jahre in der Firma gearbeitet hat, mit nur zwei Krankheitstagen, kenne mehrere Positionen und werde trotzdem keine Vertragsverlängerung erhalten, weil das Unternehmen beschlossen hat, bei den Mitarbeitern zu sparen. Ich, die früher gekommen, länger geblieben, samstags gearbeitet und gleichzeitig drei Stellen vertreten hat, wenn Kollegen abwesend waren. Aber es ist unfair: Es bleiben diejenigen, die (kaum) nur eine Aufgabe erledigen, alle drei Wochen krankgeschrieben sind und öfter fehlen als anwesend sind - und trotzdem dürfen sie bleiben. Das bedeutet: Wenn man gut und verantwortungsbewusst arbeitet, wird man nicht einmal auf die Schulter geklopft oder gelobt, sondern eir ussortiert.